乡镇驻村干部工作制度
为了加强农村基层组织建设，切实转变工作作风，便于服务群众，不断提高乡(镇)村两级干部落实工作和执行政策的能力，特制定本制度。
1、指导督促村党支部、村委会及时召开“两委”联席会议、党员会议、村民代表会议和群众代表会议等，列席会议并督促村上做好会议记录和各类原始资料保管归档。
2、督促指导村党支部重点抓好后进村整顿、党建示范点建设、便民综合服务站的建设和管理、配套组织建设、党员发展工作、党务公开、村级后备干部队伍建设等工作，帮助村党支部做好“三会一课”、“四议两公开”、“一定三有”、党员联系群众等制度的落实工作。
3、指导落实“村规民约”“一事一议”、村务公开、财务公开制度，督促村社做好集体资产管理、经济承包合同签订等工作。
4、协助村“两委”完成乡镇党委、乡镇政府布置的各项常规工作和突击任务。如信访维稳综治、计划生育、土地执法、安全生产检查等工作。
5、深入了解社情民意，积极协助村“两委”理清村级经济社会发展思路，协助村上沟通有关职能部门办理群众事务的相关手续，并做好具体工作的实施指导。
6、帮助解决党员、群众在生产生活中的实际困难，特别是积极帮助农村低保户及困难群众、特困党员等解决“五难”等问题。
7、及时向村干部、党员、村民代表宣讲政策法规，解答群众提出的问题，及时把中央和省州县的有关会议精神、各项工作要求等传达到村社，并抓好贯彻落实工作。
8、协助并指导建立村级育龄妇女计划生育档案，建卡立册。做好生育关怀工作，组织妇女参加种养培训和再就业培训。
9、及时掌握村内各种动向，协同村干部及时排查调处各类矛盾纠纷，对信访、*人员做好解释、劝导、说服、教育等工作。
10、掌握村两委班子成员的基本情况，如发现村干部思想、作风等方面有问题，要及时进行纠正或向上汇报，积极协助村党支部加强村级后备干部培养、选拔工作。
11、村上发生的重大事项，应及时向乡镇分管领导和主要领导报告。
12、驻村干部保证每月7天时间在村委会上班，与村干部一同轮流值班，实行出勤签到制，真正确保村上门常开、人常有、事常办。推行《驻村工作日志》制度，每次下村的工作内容必须在下村记录簿上标明并签名。
13、驻村干部要严以律己，注重自身形象，不准以任何方式干预和插手村上的工程建设;不准报销应由个人负担的各种费用，不准参与有损党员干部形象的酗酒闹事、赌博等活动。
14、驻村干部在保质保量完成本职工作的前提下，要全面完成所包村上的各项工作任务。
采编：www.QiquhA.com.com篇2:乡干部驻村工作制度驻村干部行为准则
乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则
***乡干部驻村工作制度
为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调整,集中全社会力量,搞好扶贫开发,文秘资源网并取得实实在在的效果,进一步密切党群干群关系,特制定干部驻村工作制度。
一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
四、坚持驻村入户工作,确有特殊原因,需要调整人员的,需首先由个人写出书面申请,由乡党委书记签字同意后方可调整。
五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。
六、坚持严格管理,严格要求,模范遵守各项规章制度,自觉接受群众监督。工作上不讲条件,生活上不搞特殊,不能侵犯群众利益,不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结,顾全大局,做到互相信任,互相尊重,互相学习,互相体谅,不能酗酒滋事,自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线,树立群众观点,密切联系群众,与群众谈思想,虚心听取群众的意见和建议,做到不增加农民负担,不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难,将好的做法及经验和典型汇集,上报乡党委办,在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则,做到在公共场所不议论机密事项,不向外人传播小道消息,不讲影响民族团结的话,不做破坏民族团结的事。
***乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点;
二、不准发表影响团结的言论;
三、不准在村队报销发票;
四、不准参加不健康的活动;
五、不准参加村民的宴请;
六、不准接受村民的馈赠;
七、不准向群众索要财物;
八、不准拖欠村民的钱款;
九、不准酗酒滋事影响形象;
十、不准打架斗殴违反纪律;
篇3:乡干部驻村工作制度驻村干部行为准则
乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则
***乡干部驻村工作制度
为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调整,集中全社会力量,搞好扶贫开发,并取得实实在在的效果,进一步密切党群干群关系,特制定干部驻村工作制度。
一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
四、坚持驻村入户工作,确有特殊原因,需要调整人员的,需首先由个人写出书面申请,由乡党委书记签字同意后方可调整。
五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。
六、坚持严格管理,严格要求,模范遵守各项规章制度,自觉接受群众监督。工作上不讲条件,生活上不搞特殊,不能侵犯群众利益,不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结,顾全大局,做到互相信任,互相尊重,互相学习,互相体谅,不能酗酒滋事,自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线,树立群众观点,密切联系群众,与群众谈思想,虚心听取群众的意见和建议,做到不增加农民负担,不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难,将好的做法及经验和典型汇集,上报乡党委办,在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则,做到在公共场所不议论机密事项,不向外人传播小道消息,不讲影响民族团结的话,不做破坏民族团结的事。
***乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点;
二、不准发表影响团结的言论;
三、不准在村队报销发票;
四、不准参加不健康的活动;
五、不准参加村民的宴请;
六、不准接受村民的馈赠;
七、不准向群众索要财物;
八、不准拖欠村民的钱款;
九、不准酗酒滋事影响形象;
十、不准打架斗殴违反纪律;