公路段省精神文明建设先进工作者事迹申报材料
南××，*党员，退役军人，现任××县公路段段长，××县政协常委，××县人民检察院人民监督员。在他的带领下，××县公路段由后进变先进，连续两届被授予省级“文明和谐单位”称号，连续五年保持了省局“文明示范窗口”单位，本人多次荣获省局、分局级劳动模范，优秀共产党员标兵、养护技术创新能手等荣誉，××年被授予××省精神文明建设先进工作者。
一年完成两年的施工任务
南××同志常对身边干部职工讲，守一份本土，就要尽一份责任，干一番事业，做一份奉献，他把修桥铺路定为个人的立身之本。*年前，××县人都可能记忆忧新，××县通往平陆的山区三级路通往××的安邑路段，坑槽遍布，通行困难，说是油路也是土路，过路行旅怨声载道。南××同志看在眼里急在心中，为此他多次跑省城，找分局争取立项计划。同时县委政府领导也把裴介至任村209国道改线工程例为文秘杂烩网全县经济建设的一件大事，限期完成。接任务后，南××同志亲自担任两上工地的项目经理，带领本单位工程施工人员*年四月份进驻庙前工地，为了确保工程进度和质量，他不分昼夜坚守在施工岗位上，大半年的时间，没有一个完整的休假日，8月份，侯风线涑水桥桥面改造工程相继开工，他一个人奔忙在三个工地之间，超负荷的工作压力一般人是难易承受的，但他硬是凭着对公路事业的一种热情，一股子执著，半年多时间胜利完成了三大工程施工任务，完成工程总投资近两千万元，截止十一月二十日工程全部竣工通车并通过质量验收。一年完成了两年的施工任务，为××县的经济和新农村建设增添了腾飞的双翼，特别是裴介至任村改线工程的竣工既缩短了××县通往××的行车里程，又为××县的道路建设增添了亮丽的风景。
帮贫扶困真情感人
××县属于国家级贫困县，近几年虽然经济建设成绩斐然，但仍有一部分困难群体生活在贫困线以下。南××同志从上任伊始便把帮扶困难职工、救助困难群众、热心公益事业例入工作重要议程，七年来他坚持帮贫扶困，真情感人，所做的善事谁也说不清。
*年根据市县扶贫工作安排，他在单位成立了扶贫工作领导组，自任工作组长。对祁家河乡小庄村、泗交镇郭家河、裴裴岭三个自然山村开展了一包三年的扶贫攻坚战。扶贫期间，他经常带领有关人员深入到扶贫村访贫问苦，并在郭家河村设立了扶贫办公室，有时就吃住在山里，同村干部、群众零距离接触，在充分了解村情的基础上出台了三年扶贫工作规划，然后安排专人扶贫资金分阶段开展扶贫活动。先后帮小庄村完成了6公里砂砾路铺装后改建为水泥路，帮助郭家河村完成了五个自然小村的人畜饮水工程，义务帮助祁家河乡马村小学翻盖了七间新校舍，每逢农历年春节，他带上食油、面粉、扶贫金等深入山区农村进行慰问，其中还为山村的孩子能在××上学多次奔波，帮助困难户具体解决实际问题，后来他关照部分村民每到××就打电话和联系，有什么困难找他帮忙，不是亲人胜似亲人。三年扶贫工作使他与山里人结下了深深的感情，他还主动在泗交与一名困难大学生结成帮扶对子，并承诺为该同学承担全部学习费用，直到完成全部学业，他的言举深深感动了学生家长，时不时带点山货表示谢意。扶贫工作结束后，单位和个人同时受到省扶贫办的表彰。
*年春节前夕，他带领支部和全体党员，在禹王乡西赵和中其里村开展了“支部包村，党员包户”的扶贫活动。同时带领四位班子成员深入到禹王初中，与困难学生结成帮扶对子，每人帮扶一名困难学生。他热心公益事业，主动为县文体局捐款5000元，用于群众的健身器材安装。为县城滚动广告牌安装捐款3200元。20**年4月22日又在单位发起捐款仪式，为尉郭灾民曹银海捐款1840元，南××同志热心助人的事迹干部职工耳熟能详，他对待本单位职工也同样热心，梁天吉同志家在山区，经济困难，两个孩子同时跨入大学校门，他经济负担不起孩子的学费，在孩子即将辍学时，南××同志及时伸出援救之手，连续三年坚持帮扶，现在两个孩子全部完成学业。另外，南××同志对单位离奶休职工更是无微不至，每逢佳节必亲自登门慰问，了解疾苦，职工生病住院，家里红白喜事他都赶去控望帮助料理，群众都说他是帮扶的贵人，有求必庆，关键时候总能派上用场。
以路为本争优夺标
自担任××县公路段段长职务以来，他把道路建设作为××县创优发展环境的重头戏，他积极争取公路大修工程计划，逐年对超龄油路进行翻修;他全力开展村镇路段、脏乱差路段治理工作，埋设隔离桩、隔离墙，对门店村口进行硬化;他积极开展文明路创建活动，大搞沿线绿化和平台种植草皮等，使本县境内国省道干线公路面貌一年一步新台阶，文明路建设*年全省排名第四名。几年来，他作出了突出成绩，主要表现在五个方面：一是改善了办公条件。*年初，从温泉行政一条街征地14亩，办公楼及附属用房建筑面积共*平方米，投资400万元，从开工到投入使用一年时间，速度之快，质量符合房建规定标准;二是使固定资产增值。他上任时单位固定资产240万元，截止目前单位固定资产已达850万元，七年时间翻将近四番;三是改善了职工生活，收入大幅度提高，职工平均月工资突破1600元以上;四是单位施工能力进一步增强。平均每年完成大修工程任务6.5公里以上，拥有二级养护资质证书，大型施工机械逐年增多，施工技术人才和力量不断增强;五是文明和谐创建取得显著效果。在他工作的几年间，全段未发生一起违纪违法事例，无一起新闻媒体曝光事例，无一起群众*事件，无一起重大安全事故，干部职工精诚团结，合作共事，共谋发展，为本单位稳定发展奠定了基础。
南××一心扑在工作上，呕心沥血，励精图治，他常说，我生在三路里，算半个××县人。他的工作始终带着一份感情，带着一份责任，带着一份执著。他虽然没有干出惊天动地的伟业，但××县境内公路近几年显著变化无不浸透着他辛勤的汗水和奉献，他在工作上所做的奉献，县委领导不会忘记，××县群众不会忘记，同他一道工作的干部职工更不会忘记。
制度大全 www.QiquHa.com.com篇2:能源集团董事长先进事迹
××*，男，洪祥能源集团有限公司董事长，××*同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，对工作更加认真负责。他以开阔的思路，严谨的态度，扎扎实实的工作作风，把握机遇的能力，创造出许多好的工作业绩，铸造了集团公司的辉煌。
一、创业何惧万事难
××*同志于*年出资1000万元建立了洪祥能源集团有限公司，主要经营焦碳、铁合金产品，机械设备，电力电器材料等。所谓万事开头难，公司在创办初期就遇到了焦炭货源短缺的困难，由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购计划，董事长就长期往返于山西省的太原和黑龙江省的七台河、鸡西等地，一是与厂家建立良好的长期合作关系，二是要求厂家予以尽快发货并保证产品质量，当时在现场那真是晴天一身土，雨天一身泥，但××*同志给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的榜样，通过××*同志的努力，现在公司以与多家供应单位形成了生意合作伙伴关系，供货量也随之大幅提升。在货源已基本稳定下来的情况下，公司赢得了中钢集团吉林铁合金股份有限公司的信任，吉林铁合金是中国数一数二的铁合金生产厂家，与吉林铁合金合作必须有足够的实力和良好的信誉，××*同志本着诚信为本严格把好质量关，及时供货，确保生产顺利进行，在吉林铁合金出现困难时迅速做出反应，帮助吉林铁合金度过难关，有时以没有利润或者低于成本的价格供货，因此文武董事长得到了吉林铁合金的领导的充分认可，公司也被评为供应甲级单位。公司规模从小到大，实力由弱到强，是质的飞跃，量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的发展。
二、拓新路着力培植新的经济增长点
20**年金融危机给××*同志的公司带来了巨大的冲击，焦炭市场价格不稳，生产厂家停止生产，面对市场疲软××*同志号召公司员工要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关，××*同志要求大家把危机看成危险与机遇并存，把困难当学堂;要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路，在新的领域里要不断学习，因为学习成就未来，知识改变命运。在掌握了合金的成分、基本的市场价格后，××*同志远走云南、邢台、包头等地联系业务，也是在他的不断努力下，能源集团公司相继开辟了高碳锰铁和低碳铬铁市场，与中钢集团邢台机械轧辊股份有限公司、包钢物质供应公司、吉林钢铁、龙达铁合金等厂家形成合作伙伴，以达到公司多品种经营，把公司做大做强的宗旨。在做合金生意时由于合金单位价格较高需要大量资金投入，集团公司资金周转困难，××*同志就利用现有基础寻求发展机缘，借助外界力量，解放发展中的困难。于是成立了合资公司吉林翰艺能源有限公司，借助美元的注入来解决资金的困难。××*同志以敏锐的眼光，决胜千里的智慧，捕捉住每次一闪即逝的商机，每次都让企业得到一次发展飞跃。
三、建立规范的法人治理结构，使企业做大做强
建立规范的法人治理结构，完善适应社会主义市场经济要求、管理科学的现代企业制度。不断建立、健全和完善公司各项管理制度和内部控制制度。建立科学合理的法人治理结构，明确议事规则和决策程序，建立健全激励机制和约束机制，完善母子公司体制，规范运作。深化企业人事、劳动和分配制度改革，发挥民主决策，民主监督的作用，逐步树立员工爱岗敬业，诚实守信，无私奉献的良好职业道德和职业风尚，形成有利于企业发展的竞争环境和人文环境，建立起一个和谐向上的团队。
在规范的制度下，在××*同志的多方面的不断努力下，20**年能源集团公司销售焦炭68,000多吨，销售收入123,873,086.00元，销售额比去年同期增长152%，合金2,000多吨，销售收入达21,807,551.00元，共上缴税金2,209,467.00元。为了企业永续发展，××*同志制定了企业中长期和阶段性发展战略。公司的长期战略目标是“举诚信旗帜，走规范化管理道路，实现三个提高，(即企业整体素质提高，经济效益提高，员工待遇提高);公司的经营理念是“以诚信谋发展，以质量求生存，以管理增效益，以规范树形象。
四、提升企业文化，创利报效社会
一个企业要兴盛十年，甚至几十年，就必定拥有深邃的企业文化。企业理念、创新能力和团队精神是核心竞争力，是企业“追求无止境”的不竭动力。企业文化是增强企业凝聚力、向心力和竞争力的不竭源泉。××*同志能够有今天的发展和荣誉，离不开党的培养，离不开社会的支持。在20**年集团公司成立了党支部，××*同志光荣的加入了中国共产党，企业发展了，就应当回报社会。一个对社会缺乏爱心的企业是得不到社会的关爱的。企业要追求利益才能发展，但不能唯利是图。企业同时要勇于承担起相应的社会责任，才能使社会更加和谐的发展，企业才能进入健康的发展轨道。因此，他积极参与各项社会公益事业，用爱心回报社会，为社会分忧解难。
20**年5.12汶川特大地震后，××*同志以个人名誉捐款1万元，并号召公司全体员工为灾区献上自己的一片爱心，同时也祝福灾区人们早日度过难关，重建家园。
展望未来，洪祥能源集团有限公司以××*同志的领导秉承发展是硬道理，不断加强基础管理，提高管理效率，重视知识管理，转移管理重心，坚持以诚信谋发展，以质量求生存，以管理增效益，以规范树形象，以市场为导向，追求可持续发展，不断增强企业竞争力。全力打造公司事业更加灿烂的明天，为社会做出更大的贡献。
篇3:镇党委书记申报事迹材料
一、申请人基本情况
冯援召，男，汉族，1970年4月出生，本科学历。河南省许昌市襄城县人，1991年9月参加工作，1992年12月加入中国共产党，现任襄城县紫云镇党委书记.
二、申请人主要获奖情况
紫云镇近年来，先后获得中州名镇、河南省文明镇、河南省党风廉政建设先进镇、河南省文化先进镇、河南省新农村建设先进镇等荣誉，冯援召本人曾获省政府个人三等功一次。
三、主要事迹
(一)处理好五种关系，带好“班子”
一个乡(镇)工作的好坏，关键在于领导班子;领导班子的战斗力强弱，关键在于一把手的班长作用发挥如何。冯援召同志作为紫云镇党委书记，做到了以下五点，带出了一个高效务实的领导班子。
1、处理好权力影响力与非权力影响力的关系
冯援召同志作为紫云镇党委书记，深知要想带好班子，必须充分发挥非权利影响力来影响班子成员。
(1)重视品德修养，以人格力量影响班子成员。
冯援召同志注重加强道德品质修养，用“****”思想立德，经常自我反省，时时检点自己，工作、生活中严以律己，宽以待人，言行一致，表里如一，大公无私，光明磊落，时时处处发挥表率作用。
(2)不断加强学习，以知识素养影响班子成员
冯援召同志首先严格要求自己，不放弃任何学习机会，每次党的新方针政策出台后，总是带头进行学习，深入领会。党的十七届三中全会出台了《*中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，冯援召同志率先学习，深入领会，并于10月26日上午召开了由镇全体机关干部、各行政村支书、主任和新到任的大学生村干部参加的专题学习会议。在会上，冯援召同志就《决议》的有关精神进行解读，并号召大家进行更深一步的学习。在学习党的有关政策的同时，积极深入基层进行调研，其作品《浅析紫云镇新农村建设发展规划》被襄城县县委办公室编写的《和谐襄城――襄城县优秀调研成果集》收录。目前冯援召同志正在接受研究生学历教育，即将毕业。
正是因为知识渊博，在把握全镇发展大局和处理具体问题时候，提出的观点总是有理有据，合情合理合法，取得大家的肯定与尊重。
(3)不断强化为人民服务的意识，以党性影响班子成员
冯援召同志作为一名共产党员，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。在平时工作、生活中不断强化“公仆”意识，坚持平等待人，体察干部职工和群众疾苦，倾听他们的呼声，努力为他们办实事、办好事，使干部职工和群众真正视自己为“知心人”，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
2、处理好统揽与放手的关系
冯援召同志知道，作为一把手，统揽全局不是包揽一切，关键是指挥得当，量才适用。抓工作时要善于发挥“将”的作用。在他的领导下，紫云镇严格实行集体领导下的个人分工负责制，对副职分管的工作做到了放心、放手、放权，使他们有职、有权、有责，充分发挥每个班子成员的主观能动作用。
为了便于了解和掌握情况，定期召集班子成员会议，通报各自的工作情况，使紫云镇的班子在思想上保持高度统一，工作中各司其职，各负其责，共同推动全镇各项事业向前发展。
每年年初，县里下达党建目标和经济社会发展目标后，紫云镇规定，党委书记全面负责整个责任目标的实施，对其实行总调度;其他班子成员实行分包责任制，根据分工与特长，层层分解，逐级签订目标责任书，各主管领导同志按照“自己的事自己管”的原则，围绕责任目标这个中心，在自己分工范围内积极主动地开展工作。镇里每月召开一次镇域经济发展分析会，听取分管领导的工作汇报，冯援召同志根据汇报和平时掌握的情况，给大家出主意、想办法，对出现的问题帮助解决，对下一步的工作提出意见和建议，指导工作全面开展。
3、处理好主见与民主的关系
处事有主见，是领导者必备的素质之一，职责要求一把手处理任何问题时都必须有主见，敢于决策而且善于决策是冯援召同志做好领导工作的主要体现。
在实际工作中，冯援召同志在研究每项工作时，坚持以体恤民情，惜乎民力作为办事情的出发点和落脚点，做到“三不决策”，即不深入实际调查研究，不广泛听取各方面意见的不决策;不经过反复比较、鉴别和必要的试验的不决策;不经过领导班子集体讨论和科学论证的不决策。从而保证了决策的果断性、实效性和民主性。
4、处理好严管和宽容的关系
冯援召同志对干部职工的思想、作风和工作严格要求、严格管理，建立了健全的制度和严明的纪律，通过经常性的工作，让大家自觉遵守制度，严格要求自己。对于发现的问题，因人而异及时提出批评，收到了良好的效果。
做到了对干部职工宽容大度，在放手让干部职工大胆做事的同时对他们的失误针对情况区别对待，对于有些问题，还勇于承担责任。冯援召同志能容得下不同意见，遇到不同意见特别是遇到相反意见时总是虚心听取，在充分讨论研究的基础上形成共识。
5、加强村党支部建设，处理好镇党委和村党支部的关系
一方面通过“两推一选”等措施，把能力强、素质好、威信高的强人选为村支部书记，以保证村支部书记的素质;另一方面，采取“把能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成书记”等方法，提高书记的素质。从而，使一批专业能人、管理强人、“三个文明”建设带头人走上了村级领导岗位。与此同时，他还通过创新党组织设置形式、加强无职党员管理和发展党员工作方法，有效地加强了基层组织和党员队伍建设，极大提高了村级班子的号召力、凝聚力、战斗力。
在重大问题上，加强对村党支部的领导与指导，在一些具体问题的决策上，与村党支部及时沟通，充分听取各村党支部的意见与建议，做到了镇党委的决策不折不扣的执行，村党支部的合理意见与建议及时反映到镇党委的决策中。
(二)真抓实干，促进紫云镇快速发展
1、加大招商力度，促进紫云经济快速发展
紫云镇位于襄城县西南部，总面积81.7平方公里，山地面积占70%，为省定贫困乡镇，全镇26个行政村中18个行政村属省定贫困村。
冯援召同志在紫云镇工作近10年，踏遍紫云镇的山山水水，在他的领导下，用“凤凰涅磐”一词来形容紫云今非昔比的巨变毫不为过，而具体变化有三：
变化之一：镇域经济实力明显增强，*年全镇gdp仅为1.7亿元，而*年达15亿元，增长近8.8倍，财政收入由*年的106万元增加到*年的2600万元，增长近24倍，农民人均纯收入由*年的857万元增加到*年的4700元，增加3800余元，镇域经济综合竞争力由过去的襄城县倒数第一到名列三甲。
变化之二：一枝独秀到百花齐放。五年前，紫云镇虽然山多地少人均耕地更少，但农业经济为全镇的支柱经济，占国民经济比重70%以上，群众是名副其实的面朝黄土背朝天，而目前，随着一大批工业项目的入驻建成投产，有力拉动运输、餐饮、旅游、商业等第三产业的强劲发展，第二产业比重占gdp比重达60%，农业经济比重仅占10%左右，产业结构由过去的一、二、三原始结构演变成二、三、一优化结构，一幅百花齐放促发展的经济发展格局已初步形成。
变化之三：发展潜力有增无减。衡量一个区域经济的发展关键指标要看其经济潜力。在紫云镇，平煤十三矿可开采年限为70年，20**年建成投产的首山一矿设计年限为90年，投资7000万元的杨湾煤炭设计年限为30年，仅这三个大中型煤矿引发的经济发展潜力就不可估量，据测算,由此带动镇域经济快速发展可持续50年以上。加之一大批煤焦化链条式深加工企业的开工建设，紫云镇已形成集矿产开发、洗煤、炼焦、煤化工、陶瓷等于一体的多样化产业群，并已着手设计引进经济转型性企业，为经济发展潜力的可持续性和可塑性积蓄力量。
2、大力改善民生设施，促进紫云镇社会事业快速发展
紫云镇在冯援召的领导下，围绕与人民群众切身利益相关的问题，大力推进社会各项事业的建设与发展。
一是公路建设。近年来，全镇累计投入*余万元，修筑公路80余公里，使全镇26个行政村村通公路，个别村达到了户户通、街街通，解决了群众的出行难问题。
二是加大医疗卫生事业投入。一是镇财政安排资金80多万元，用于镇卫生院新址建设、搬迁和医疗器械的购置，全镇卫生医疗条件达到新高度;二是做好每年的新农合工作，历年参合率达在90%以上，有效地解决了群众看病难、看病贵的问题。
三建成了是花园式中心敬老院。投入150多万元的中心敬老院已全部建成，同时可集中供养老人200余名，全镇五保集中供养率达60%以上。
四是对全镇中小学进行绿化、美化。镇财政投入180余万元对镇一中进行了绿化、美化，投入500余万元对镇定点布局学校进行新建、改建、扩建。
五是创建工作得到加强。镇财政拔入资金购置了车辆、垃圾清运车等相关设备工具，成立以村镇建设服务中心工作人员为主，聘请社会人员为副的创建队伍，形成了定期的保洁和清理制度。
六是福利事业平稳推进。认真排查社会弱势群体，制订和完善帮扶制度，保障困难家庭的基本生活，仅20**年上半年就新增加低保户18户，35人，共发放低保资金80万余万元。
(三)不断创新工作方法与工作机制
(1)创新新农村建设思路
社会主义新农村建设是党根据发展变化提出的重要决策，是解决“三农”问题的重要方式和促进现代农业发展的重要手段，是确保国民经济持续稳定发展的重要方面，是农村和谐稳定的重要保障。为正确处理社会主义新农村建设过程中遇到的问题，正确解决新农村建设过程中的认识误区，冯援召同志立足实际，着眼未来，高薪聘请中国农业大学农村规划设计院教授来我镇勘察规划，精心编制了《紫云镇新农村建设发展规划》，明确了新农村建设的思路与方法，在社会主义新农村建设方面少走了不少弯路，*年，紫云镇塔王庄村被确定为新农村建设试点村，孙祠堂村被紫云镇确定为试点村，结合试点村的村情，派出专门机关干部帮助设计规划，引导发展经济，取得了显著的成绩，得到了上级领导的肯定，为全镇新农村建设积累了经验。
(2)创新镇域经济发展模式
紫云镇煤炭资源丰富，是河南省煤炭富集地之一，可开采贮量14亿吨，有年产优质注焦煤180万吨的平煤集团十三矿、年产优质注焦煤240万吨的平宝煤业首山一矿。
煤炭属于不可再生资源，十分宝贵。传统的煤炭行业属于纯粹的采掘业，仅仅把煤炭资源挖掘出来作为普通燃料来使用，没有进行更深层次的利用。
紫云镇在冯援召同志的带领下，充分利煤焦化循环经济产业园，引进关联度高的焦化、陶瓷等企业，充分的利用煤炭，发展循环经济。
(三)创新土地流转模式
紫云镇作为山区乡镇，人多地少，如何在土地流转方面进行有益的探索和尝试，一直是镇党委关注的问题。近年来以多种形式深入开展土地流转。
一是园区化经营。紫云镇围绕煤焦化园区发展，认真开展好土地流转，在符合国家土地利用政策的前提下对土地实行集中流转，以合法的手续取得土地的使用权，将土地集中到煤焦化园区，为煤焦化园区发展提供用地支持。园区的发展带动了该镇工业经济的发展，并促进了当地群众发展运输，餐饮等第三产业的快速发展，有效的解决了农村剩余劳动力的就业问题，切实增加了群众的收入。
二是产业化经营。充分发挥“龙头”企业开拓市场、引导生产深化加工、配套服务功能的作用，通过合法、有序的方式，切实搞好产业化经营。
三是反租承包。由镇政府出面，各村两委牵头，把农户分散的土地通过土地流转的方式集中在一起，取得土地的使用权，把这些土地承包给大户统一种植。同时，给予统一的技术指导、物资供应，以及产前、产中、产后服务，全面提高土地综合利用效率。
四是租赁经营。积极引导和鼓励以开展大户种植形式，开展土地流转试点，引导杨湾、孟沟、黄南等行政村的一些有眼光的村民，利用部分群众外出打工、土地无人经营的状况，采用租赁的方式，取得土地的使用权，开展适度规模的集中经营。
五是有偿拍卖。把荒山、滩涂等通过有偿拍卖的形式，承包给大户经营，收到明显的效果，土地产值明显提高。紫云镇通过有偿拍卖，处理荒山、滩涂1万余亩，群众增收500余万元。
六是家庭自由联合。农户在自愿的原则进行户与户自由组合，通过合地生产，利益共享的方式将土地集中起来，统一经营，提高土地经济效益，增加收入。
冯援召同志在紫云镇工作的十余年期间，兢兢业业，为紫云镇的发展做出了重大贡献，其工作业绩得到了上级领导的肯定，通过其领导风格，领导作风，人格魅力在干部职工和人民群众中树立了威信，赢得了机关干部和广大人民的拥护与支持。
篇4:贸易专业学生申报省优秀共青团员事迹材料
魏芬芬同学系中南民族大学工商学院经济学系05级国际经济与贸易专业05901班的学生,该生无论在思想上、工作中还是学习上都表现十分突出.*-*年度被评为院级优秀团员、社会实践积极分子，*-*年度连续三次荣获“院级一等奖学金”，*年度荣获“国家奖学金”。她的事迹在系及院里产生了很大的影响，深受老师的赞扬和同学们的好评，现将其先进事迹报告如下：
一、思想意识明确，道德品质高尚，政治方向坚定
魏芬芬同学思想上积极进取，始终坚持坚定正确的政治方向，高举中国特色的社会主义伟大旗帜。该生一直以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己，在党校培训中以优秀学员成绩毕业，随后更以积极向上的心态参与发展党员的各种活动，与时俱进，经常关注党的各项政策和社会动态，认真学习和实践*理论和“****”重要思想及“八荣八耻”，有着党员的责任感、荣誉感和使命感。作为党校培训的一名优秀学员，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，深入贯彻落实*****，积极学习党的思想和国家先进政策，及时向党组织汇报学习情况和思想动态，加强对党的路线、方针政策的认识和理解，使自身能力和素质向党员发展方向靠拢。
魏芬芬同学非常注重加强个人品德修养，自觉践行社会主义荣辱观，始终保持创新，与时俱进的思想和理念，尊敬师长，团结同学，积极参加社会主义精神文明建设，具有良好的社会公德和职业道德。她以实际行动发挥着模范带头的作用，于*-*年度被评为校级“优秀共青团员”。
二、学习认真刻苦，各项成绩优异，工作表现突出
魏芬芬同学学习勤奋刻苦、成绩优异。*-*年度学年平均总分89.729，学年总分名列年级第一，*-*年度学年平均总分90.188，总分年级第一，并一次性通过国家英语四级。*-*年度被评为“社会实践积极分子”和“校级优秀团员”，*-*年度连续两次获得“院级一等奖学金”，*年度荣获“国家奖学金”。
该生在校的各项成绩都十分突出，在思想上一直按照院里面提出的“学会做人，学会专业，学会英语，学会计算机”的人才培养方案，坚持严格要求自身，努力把自己培养成为一个有理想有道德守纪律讲文明重诚信，具有一定生活自理能力和较好身心素质，有知识、有能力的新一代大学生，魏芬芬是这样要求自己的也是这样做的。作为一名学生，学习是学生的天职，“做人以立品为先，读书以潜心为要”是她的座右铭，除了学好学校开设的公共与专业课以外，还经常通过阅读课外读物书籍以扩充科学文化知识，促进自身的均衡发展，发表的经济论文《浅析居民收入差距》在系刊《经济探索》第二期(XX)中刊登。
学习的刻苦并没有妨碍魏芬芬同学在工作上的积极。该生在工作上扎实肯干，认真负责，在大一学年作为班级纪律委员和体育委员，积极敦促同学上课和参加各类团组织活动及社会实践活动，关心爱护同学，在生活和学习上尽自己的所能照顾需要帮助的同学，获得同学和老师们的一致好评。此外个人的社会活动成绩也十分优秀，XX-XX年在中南民族大学工商学院第一届“黄家湖杯健美操”比赛中参加团体健美操比赛，荣获二等奖;XX-XX年度加入校共青团的“志愿者协会”，积极参与“义务劳动”“爱心捐赠”等活动;XX年3月和XX年3月先后参与武汉血液中心的无偿献血两次。
三、做事踏踏实实，待人宽容真诚，始终坚持理想
魏芬芬不仅是学校活动的积极分子，也很注重自己的社会实践。她做过家教，当过促销员，在她看来学校毕竟还是一片纯净的沃土，进入了社会，就要面对更多的诱惑和挑战，这就需要具备多方面的能力，而社会实践正是不错的平台。在XX年入校时魏芬芬就担当起了班级纪律委员和年级体育委员等职务，辅助辅导员处理班级事务，协调班级工作，组织班级活动，积极配合班级开展各种活动。在与同学们的交流沟通中，魏芬芬讲的最多就是“宽容”，真诚以待，在大二曾作为班上的心理委员的她，尝试着将“宽容”传给身边的同学们，同时也在时刻改变着自己。
该生有较强的文字处理能力，在学术领域表现突出，其文章作品在学校系级刊物上发表，获得老师和同学们的一致好评。尽早做好规划，坚持自己的理想是从魏芬芬身上看到的另一个关键词，大学是一个边耕耘边收获的季节，没有顾虑，没有太多的负担，有的是敢于拼搏和奋斗的勇气，在这样一个环境里，要善于亮出自己，坚持自己的理想，为人生加油。
魏芬芬同学的行为和事迹为班级和学院争得了荣誉，在学校产生了很大的影响，其自强自立，勇于担当，表现十分突出，该生的模范作用影响较广，对学生起到了示范标杆的作用。
总之，魏芬芬同学在创新中不断提高自我，在实践中不断完善自我，是一名思想意识明确道德品质高尚政治方向坚定理论文化水平高、富有创新精神、综合素质突出的新时代优秀共青团员。该生用朴实无华的行动实践着她的人生理念，展示着她的青春风采，为大学生树立了品学兼优的好榜样，是一个德智体等方面全面发展的优秀共青团员，特此推荐。
篇5:五好乡镇党委事迹材料
近年来，我们乡党委坚定不移地按照“****”的要求，围绕“三级联创”这个主题，抓牢基础，抓住关键，抓好服务，大力加强党的思想、组织和作风建设，“三级联创”工作取得了较好实效，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。
一、抓牢基础，创新党员教育管理方法
党员干部思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到最广大人民群众根本利益的实现，也直接决定着“三级联创”活动能否取得实效。近年来，我们乡党委结合自身实际，根据新形势、新任务，不断创新党员干部教育管理的方式方法，丰富党员干部政治理论学习内涵，全面加强党的执政能力的建设。
一是突出抓学习，提高党员干部整体素质。首先是党委带头学。乡党委始终坚持用党的新理论、新思想武装头脑，指导行动。我们每年都要集中一段时间，认真学习“****”重要思想、党的**大精神以及jzm、hjt同志的一系列讲话精神，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚定的共产主义信念。在抓好政治理论学习的同时，我们还紧跟形势需要，自觉加强市场经济知识、法律知识和科技知识的学习，不断丰富自己的头脑，增强适应市场需要的能力。在学习中我们坚持做到带着问题学。乡党委要求每位班子成员紧密联系自己的思想实际和工作实际，带着问题学习，在调查研究中学习，在解决群众关心的热点难点问题中学习。通过一系列的学习活动，党委班子领导能力显著增强，整体素质明显提高。其次是支部主动学。我们在抓好党委自身学习的同时，毫不放松对各党支部的教育和管理，每年除精心安排好学习内容，组织党支部开展学习活动外，还定期组织村党支部书记参加由区委党校安排的党的基本知识和科技知识学习，提高党支部的战斗力。第三是党员积极学。我们建立健全党员活动室、组织室、电教室，充分发挥各村党员电教室的阵地作用，积极组织党员开展各种形式的学习活动，学习的内容灵活多样，既有党的政治理论、方针政策，又有农村实用技术，既坚定了党员政治立场，又提高了党员致富本领，极大地调动了党员学习的积极性。
二是创新管理机制，推行“三挂钩”管理。为了加强村级党组织建设，我们创行管理机制，推行基层党建工作“三挂钩”管理办法，即把基层党建工作好坏与支部书记的工资奖惩、评先表优、选拔任用三个方面挂起钩来，增强了支部书记的责任感，调动了村党支部工作的积极性，推动了农村政治、经济和社会事务的全面发展。
三是发挥普通党员作用，开展设岗创优活动。为了调动无职党员参与经济建设和社会管理的积极性，我们在村级无职党员中开展设岗创优活动，设立了政策宣传岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、治安联防岗、计生督导岗、城建督导岗、环境维护岗、村务督导岗、就业示范岗、新风督导岗、致富双带岗、廉政督导岗等十二个岗位，充分发挥了我乡广大无职党员先锋模范带头作用，收到了明显成效。
二、抓住关键，创新党员活动载体
“三级联创”活动能否有效开展，取得实效，关键是要有切实可行的活动载体。近年来，我们**乡党委以创建“五好”村党支部活动为载体，不断丰富和拓展联创活动内容;通过组织开展以“建基地、建公司，带头致富，带领群众致富”为内容的“双建双带”活动，较好地发挥了党员干部在经济建设中的示范带头作用，增强了党组织的凝聚力。
一是依托产业，增强“双建双带”活动的示范效应。围绕发展水产及畜禽养殖加工业，我们引进金鲤鱼公司，实行“公司+基地+农户”经营模式，建立养鸡基地1个，甲鱼、乌龟特养基地2个，淡水养殖基地3个，并成立中介服务组织2个(水产协会、水藕协会)，金鲤鱼公司订单养殖年加工产品50吨以上。目前，全乡在党员“双建双带”活动中，依托产业建基地，建公司的理念已深入人心。
二是面向市场，提高“双建双带”活动的组织化程度。我们在“双建双带”活动中，立足高标准，力求高效益，积极推进投资主体的多元化，鼓励党员干部、村组干部、农民群众、法人单位以资金、技术、土地、劳力入股，多方筹措资金。按照“一个村一支营销队伍，一个产业一个专业协会”的模式，由党员干部带头建立起了水产协会、水藕协会，为农民提供了产前、产中、产后服务，1116水藕迈出国门，远销新加坡。凤凰村百人贩鱼队和清河村百人挖藕队有效地解决了农民产品卖难问题，提高了经济效益，增加了农民收入。
三是立足资源整合，加大“双建双带”活动的力度。为了保证“双建双带”活动各项任务落到实处，我们紧紧把握提高党员素质这个根本，一方面强化培训，努力提升“双建双带”主体素质;另一方面实行政策驱动，着力优化“双建双带”活动环境，对农业产业化龙头企业和基地实行“三个优先”，即资金扶持优先，土地资源配置优先，信息技术服务优先，对“双建双带”龙头企业实行挂牌保护。通过“双建双带”活动的开展，党组织的凝聚力明显增强。乡机关干部安心基层，勇于进取，乐于奉献，三年内无一名机关党员干部发生重大违纪事件，党员队伍结构比较合理，8个村支部全部都有35岁以下的青年党员。
三、抓好服务，促进经济快速发展
发展是硬道理，能不能解决好发展问题，直接关系人心向背、事业兴衰。我们**乡党委牢固树立*****和正确的政绩观，紧紧抓住发展这个第一要务，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决工作中面临的各种矛盾和问题，促进全乡经济快速发展，保持社会稳定。
一是妥善化解各种矛盾和纠纷，切实维护社会稳定。襄荆高速公路至长江大桥连接线穿越**乡，征地面积达1000多亩，涉及拆迁户200多户，工作量大，时间紧，任务重。面对诸多困难，乡党委组织党员干部带头进组入户，亲自召开群众大会，亲自上门做拆迁对象的思想，亲自调解不明真相带头闹事的部分“钉子户”。面对群众的不理解，党员干部苦口婆心，用真情感动每个拆迁户。诚心诚意为困难群众办实事，对因占地失去土地的农户，乡党委、政府及时争取市区领导和有关政策，将他们纳入城市低保统筹，解决了他们的后顾之忧。杨泗村支委委员拆迁户李传珍同志自觉摆正国家、集体、个人三者关系，顶住各方面的压力，带头拆除自己房屋，保证了工程按时施工，在群众中引起了强烈反响。通过耐心细致地做工作，终于顺利完成了整个拆迁任务，被评为了全市拆迁先进集体。
二是扎实推进精神文明建设，促进社会全面进步。我们在抓好经济建设的同时，始终坚持两个文明一起抓，实现经济社会同步发展，教育教学水平不断提高，计划生育工作取得实效，被评为荆州市计划生育先进单位。社会治安综合治理切实加强。文化活动有声有色，民政优抚有条不紊，被评为荆州市双拥工作先进单位。
三是努力提供优质服务，优化经济发展环境。为营造良好的投资环境，推动招商引资工作全方位、纵深化发展，我们建立了党政领导挂点服务制度、警企联系制度，对重点企业实行跟踪服务，对企业周边治安环境定期清理，对企业反映的各种合理要求“有求必应”。良好的经营环境，先后吸引天浩塑料、神华汽配、中奇机械、澳星环保、豪门铝业、天力汽配、金辉钢带等公司落户**。近三年来，我们先后引进规模项目10多个，到位资金近1.5亿元以上。招商引资的强力推进，加快了我们**乡经济发展，工农业总产值、财政收入、农民人均纯收入与往年相比都有较大幅度增加，综合经济指标连续三年保持全区第一，党风廉政建设被省委、省政府授予先进单位。
“三级联创”活动是一项长期工作，其效果需要在长期的工作中加以巩固和创新。为此，我们将在总结经验的基础上，不断探索，不断实践，进一步深化“三级联创”，全面增强党组织的凝聚力、战斗力。