后勤保障部安全生产管理规定

后勤保障部安全生产管理规定

  为进一步做好后勤安全生产工作,保障师生员工的生命财产安全,维护和保持学校教学、科研、学习、生活安全环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《省消防条例》、《大学突发公共事件应急预案(修订稿)》等法规、文件和规定,结合后勤工作实际,制定本规定。

  第一章 总 则

  第一条 学校后勤安全生产管理,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合管理”的原则。

  第二条 后勤党政主要负责人对后勤安全生产工作负总责,后勤党政领导副职及总工负责协助党政主要领导,做好后勤各单位安全生产的督导、协调及考核评价等工作。后勤各单位主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产工作负全面责任。各单位明确办公场所、作业场所等重要岗位的安全直接责任人、主要责任人、安全责任人。

  第三条 成立后勤安全生产工作领导小组,制定后勤保障部有关安全管理的措施、规定;开展安全工作监督检查;总结安全工作;组织后勤系统安全管理员培训。

  第四条 后勤各单位建立、健全本单位安全生产责任制度;组织制定本单位安全生产制度和操作规程;定期组织本单位安全工作学习培训,经常组织本单位安全生产检查,及时消除安全生产隐患;制定安全事故应急预案并组织实际演练;定期向后勤安全生产工作领导小组报告安全生产工作情况。

  第五条 后勤各单位要积极配合公安、消防、防疫等机关和学校有关部门履行安全生产检查、监督职责,认真落实整改意见。

  第二章 保障措施

  第六条 各单位应当按照有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定组织、落实安全生产工作。

  第七条 各单位要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,建立健全安全生产工作机构、工作机制和会议制度,定期研究防范措施,及时解决安全生产工作中的各类隐患,做到安全生产防范工作与管理、服务、保障和经营等工作同布置、同落实、同检查、同考核。

  第八条 各单位建立健全各项安全生产管理制度和岗位责任制度,逐级签订安全目标责任书,一级抓一级,一级包一级,安全责任书签订到班组和个人;编写、绘制、张贴各工作岗位安全操作规程,明确岗位直接责任人并上墙公示,对电梯、配电室、锅炉房等重要场所要明确双直接责任人并上墙公示;建立完善安全标识系统,实现岗位、操作场所的目视化管理;各单位设立专职或兼职的安全管理员,要求安全管理员持证上岗,并定期接受专业培训。

  第九条 各单位要重视安全科技资源投入,推进安全技术应用,逐步实现安全生产、管理信息化,提高安全管理技防措施。

  第十条 各单位要积极做好安全生产、管理所需物资、设施、设备储存,配置必要的安全防范设施,并定期检查、更换、保养、维修和补充,建立安全防范物资管理使用制度。

  第十一条 各单位要做好重点区域、场所、关键部位如锅炉房、变电室(配电室)、水泵房、电梯、厨房加工间等场所、设施、设备的安全管理,切实落实防火、防盗、防中毒、防破坏、防传染病传播等防范措施,做到重点部门和要害部位有完备的人防、物防、技防措施;重要文档、贵重物品、现金票证及各种易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品,必须按规定运输、存放、保管、使用。

  第十二条 各单位要坚持“预防为主、重在教育”的原则,从实际出发,采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和相关知识的宣传教育;对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。对各类安全教育、培训要建档、存放。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  第十三条 各单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

  第十四条 各单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

  第十五条 对后勤各单位报告的涉及安全生产的事项,后勤保障部及时办理并抓好落实。并及时向后勤党委、后勤保障部安全生产工作领导小组和学校有关部门汇报。

  后勤保障部每学期初要召开后勤安全工作专题办公会,研究、布置后勤安全生产等工作;年末要召开后勤系统安全总结大会,对各单位安全工作进行考核、评价和表彰。

  第三章 从业人员安全防范

  第十六条 各单位要重视的从业人员的安全防范,必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用;告知从业人员其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;鼓励从业人员对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

  第十七条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。自觉、主动接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  第十八条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。

  第四章 生产安全事故的应急处理

  第十九条 各单位制定本单位内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

  第二十条 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照有关规定立即如实上报,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  第二十一条 事故发生单位要总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。

  第二十二条 任何单位和个人不得阻挠和干涉上级行政职能部门对安全事故的调查处理。

  第五章 监督检查

  第二十三条 后勤安全生产监督检查严格落实三级督查制度。后勤保障部、后勤各单位及各单位内部监督机构要根据职责和工作要求开展监督检查。

  第二十四条 各级安全生产监督检查人员要加强安全检查技能培训,提高监督检查的能力,检查中应当忠于职守,坚持原则,科学公正。

  第二十五条 后勤各单位对检查人员履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

  第二十六条 安全生产检查采取定期、不定期、日常巡查、专项检查四种检查方式。检查应结合实际检查内容编制相应检查表,做到安全检查科学性、规范性,提高检查质量和效果,检查材料、记录等要建档、保存。

  第二十七条 安全生产检查的内容主要包括查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理等。

  第二十八条 后勤保障部在监督检查中,现场发现存在的事故隐患,有权要求事故隐患单位立即整改或者限期整改;将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,形成书面文字向后勤保障部报告。

  第二十九条 后勤保障部建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报;任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权报告或者举报。

  第六章 奖励和处罚

  第三十条 各单位安全生产工作的履职情况,将作为年终考核内容之一,在各类评奖评优工作中,对发生安全生产事故的实行一票否决制。

  第三十一条 后勤保障部每年组织安全稳定先进单位和个人表彰活动,对认真执行本规定,认真履行安全管理职责并做出显著成绩的单位和个人,后勤保障部将给予表彰。

  第三十二条 各单位发生安全生产事故,经调查确定为责任事故的,对事故单位依法追究责任外,对有失职、渎职行为的责任人,协助司法机关调查处理。

  第三十三条 对违反本规定的单位和个人,将视情况给予责任者批评教育和纪律处分;造成人身伤害或财产损失的,由责任主体承担医疗费和经济赔偿;触犯法律者,协助司法机关调查处理,追究有关人员的法律责任;对因领导失职、渎职导致发生重大案件、恶性事故和群体事件,要追究有关领导者责任。

  第七章 附=则

  第三十四条 各单位依据本规定制定具体工作方案。

  第三十五条 本规定适合后勤各类安全管理。

  第三十六条 本规定自后勤党委会通过之日起执行。

  附:后勤安全生产工作领导小组

  组长:

  成员:

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篇2:后勤保障部后勤事务限时办结实施办法

  为提升后勤执行力,提高后勤办事效率,为师生提供优质服务,做到事事有回音,件件有着落,结合后勤实际工作,制定本办法。

第一条

  后勤事务限时办结制是指在学校范围内涉及后勤管理、服务等事项按照相应规定的时间、程序和要求办理、解决的制度。

第二条

  限时办结的范围包含:学校及各职能部门安排的工作;后勤党委会或办公会决议安排的工作任务;后勤专题办公会安排的任务;后勤保障部领导安排的工作任务;后勤各类管理、服务等业务工作;后勤各类来信来访、举报、投诉等事务。

第三条

  后勤事务坚持能短时间、当场办理的,应当及时办理的原则进行。

  后勤事务一般分为分配任务、制定措施、任务推进、办理完成等环节,接受任务的个人或单位在接受任务24小时内要反馈制定的措施、任务推进、办理完成等信息情况。有特殊时间要求的,必须按照要求时限完成;因特殊情况不能按时限办结或予以答复,需要延期的,由事务主办单位负责人提交书面报告或当面向后勤保障部部长或后勤党委书记汇报,同时以书面或电话形式告知事务申请人原因和理由。

  应急事务按照要求时限及时完成,并将完成或进展情况报告任务安排人或分管领导。

第四条

  综合办公室每月汇总后勤事务任务分配及执行落实情况,建立后勤事务任务清单,在部办公会对后勤事务完成情况通报。

第五条

  因个人等原因造成后勤事务不能限时办结或遭到申请人投诉的,后勤保障部综合办进行督办、核实、汇总并报后勤主要领导,在部办公会进行通报,一年累计超过三次的,取消单位评优资格,取消单位负责人年度考核优秀等级。

第六条

  后勤各单位工作人员应当遵守相关纪律,坚守工作岗位,业务工作要实行AB岗制,做到相互补位,或实行一岗多责,一岗多能,确保各项工作正常运转。

第七条

  本办法自2017年9月1日执行。

  后勤保障部

篇3:某医院后勤保障部职责

医院后勤保障部职责

在分管院长领导下,职责如下:

(1)负责医院后勤保障物资的采购、保管、配送工作;

(2)负责生产运行班组的管理与安全生产工作;

(3)负责卫生城市创建和爱国卫生工作;

(4)负责医院基建项目的审核报批与日常监管等工作;

(5)负责医院的房产物业管理与维护,审核办理职工购房补贴、食堂管理等工作;

(6)负责后勤服务社会化项目的服务质量监督与管理考核;

(7)负责医院安全保卫、内部综合治理、消防安全管理等工作;

(8)负责医院信息系统的准确、及时、安全、高效运行;

(9)院管会和院长赋予的其它职责。

篇4:某公司后勤保障部经理岗位责任

公司后勤保障部经理岗位责任

岗位名称:后勤保障经理

直接上级:总经理

本职工作:贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定,负责食堂、卫生、车辆、宿舍日常管理和成本控制,努力为员工创造一个良好的工作环境。

1、根据公司发展目标,参与制订公司后勤的发展及服务需求规划,分阶段实施。

2、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

3、监督并参与公司大宗物资及设备的采购招投标工作。

4、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集公司各部门和员工对后勤系统的服务需求与建议。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。

6、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

7、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况,做好考核、考勤工作。

8、加强消防安全教育,定期检查所属部门、区域消防安全情况,防患未然。

9、完成公司领导交办的其它工作。

篇5:C医院后勤保障部工作制度

第一医院后勤保障部工作制度

一、后勤保障部是在分管院长领导下,负责全院生产、生活等后勤保障的办事机构;

二、负责全院的水、电供应、维修和管理工作;

三、负责电话的使用管理工作,保证电话及时畅通;

四、负责全院房屋、道路、管道的维修管理工作,以及一般电器的维修;

五、负责全院门窗、木器的维修和部分制作;

六、负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作;

七、搞好全院房屋管理,负责房屋使用分配;

八、做好进修、学习、参观人员的生活安排工;

九、完成领导交给的其它工作任务;

十、科长全面负责科内行政业务工作,副科长协助科长负责相应工作。

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