副总经理竞聘演讲稿党建纪检副职

副总经理竞聘演讲稿党建纪检副职

  副总经理竞聘演讲稿(党建纪检副职)

  再一次走上这个讲台,还是由衷的说一声:感谢!感谢集团给机会,感谢大家给支持。

  我竞聘的是副总经理,文件中明确岗位职责是负责综合和党建纪检工作。所以,在岗言岗,结合自己工作经历,跟大家汇报下支部党建工作的3点体会,既是我的竞聘宣言,也是我的工作报告,我是这么想的,也正在这么干着,大家都听一听,也帮我看一看,如果觉得讲得有点道理,请不要吝啬,投我一票,鼓励鼓励;如果觉得讲的不对,也请投我一票,给我机会让我改正。

  第一点,支部党建工作要“润物细无声”。说到底,党建工作还是“做人”的工作,那就必须关注员工的情感,关注党员的诉求,清清楚楚的记得集团派驻的支部副书记来了,党支部也成立了,那么,怎样才能够在这个远离集团的项目上,把党的旗举起来,还要他高高飘扬,这是我思考的第一个问题。那就从最基本的开始,我主动到党员的办公室去,主动到建设工地上去,跟党员同志坐下来聊一聊,说一说,听一听大家的声音(包括支部建立了,对党建工作有什么好的想法),能解决的当场回复,不能解决的自己记在小本本上,带回去思考。看起来很微小的谈心谈话和排查摸底,让我搞清楚了党员的构成,也搞清楚了党员的想法,同时能够当即解决的立即回复,一定程度上,彰显了党建工作的价值。

  第二点,支部党建工作要“众人划大船”。要真正发挥好党组织的战斗堡垒,简单“按照上级的要求办”,是不行的,仅仅依靠一个副书记、一个党务专干,那也是做不好的,如果党建就是为了迎合上级检查,就我和党务专干熬几个大夜,做假也做的出,但那绝不是我们设立党支部的初衷和目的,我们的初心应该是,在集团党委的坚强领导下,如何去团结员工,凝聚员工,把力量用到如何快速推进项目落地、项目建设这个最大的政治中心上来,做到又好又快,这,需要大家一起撸起袖子,满怀豪情,奋勇向前。

  第三点,支部党建工作要“旧瓶子装新酒”。搞党建工作旧瓶子需要,新酒也需要。旧瓶子是什么?就是党建工作最基本的原则,最基本的规矩,这些都是前辈们几代人的智慧结晶,有人说以前老一辈的东西过时了,没用了,我倒是想说一句:其实有时候不是我们守旧,是我们守的还不够旧!比如说,每年发展党员1次,每年组织生活会民主评议党员1次,党课教育2次,集中学习6次,等等,这些现在我们真正一五一十严格按照要求做下来,还是有很大收获的。

  除了做好党委要求的规定动作到以后,我们的党建工作是上下一般粗,坐着、等着党委分派新任务,还是自己心里有个谱,走完这一步,知道下一步走哪里?派驻出去的干部,做复印机最简单(上面要怎样我就怎样),难的是做“变压器”,既落实好党委要求,又让党建有吸引力,这个很重要,所以我们做到“两个先行一步”—制度先行、理念先行,提出了“党建交响乐”的品牌,这其中值得说一说的是:我们的支部宣传《奏响党建交响乐》,还有《唱响廉洁从业的奏鸣曲》,先后被国资委党建要闻版块、新华社客户端采纳,浏览人数有40多万人。这种宣传不是为了“表功”、“显摆”,它关键是给了我们自信,让支部的党员有自豪感,有信心,更愿意参加你的党建活动,参加一次我还会主动来问,什么时候搞第二次,第三次啊,党建就有了吸引力,有了扎根的生命力,而不是,普遍的大家一提党建要搞活动,眉头紧锁,苦瓜个脸心不甘情不愿的来参加。

  “旧瓶子里装新酒”,这个“新酒”就是我们拿起了效能监察的武器,制定了方案,建立了台账,对年度绩效考核倒数前3的,招投标过程中有瑕疵的,工程结算中有异议的,业主交房有投诉的,变更签证有争议的管理问题或者监督问题,突出强调一个“敢”字,敢字当头,现在不是不好意思,撕不下面子,而是要大胆过问、大胆谈话、大胆监督,有问题就必须停,必须限期整改。现在只要涉及到程序的、事后审计的,很多时候搞成本的搞工程的,都会主动过来问,哎,你看这样合不合规,行不行,从这个意义上来说,真正发挥了“党建促进发展,发展带动党建”的作用。这就是我说的旧瓶装新酒。

  各位领导同事,香港的李嘉诚说过,在用人方面,他不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,他喜欢“小材大用”。为什么?“大材小用”是一种浪费,“量才适用”让员工倦怠,只有“小材大用”才能持续激发潜能。

  从事党建纪检工作以来,有做的好的地方,有也有做的不好的地方,我知道,自己距离集团的要求和期望还有很大的距离,如果今天大家动动手,投一票,给我这个“小材大用”的机会,我一定,尽我所能,加强学习,提高自己,以忠诚和汗水来回报集团,回报大家的信任。

  报告完毕,谢谢大家。

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篇2:医院内科医生岗位竞聘演讲稿

  竞聘医院内科医生岗位演讲稿

  各位领导、同仁:

  你们好!

  我于2022年从山西中医学院中西医结合临床专业毕业。2022年分配到交楼申乡卫生院任临床医生,从事临床医生工作并担任新农合的补偿与日常工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

  今年,根据《乡镇卫生院改革方案》、《兴县乡镇卫生院机构人事制度改革意见》,为进一步深化乡镇卫生院人事制度改革的前提下,我竞聘医院临床医生岗位,我自信有能力做好本职工作。

  我竞聘的理由是:第一、听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。第二、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责。而且对工作环境熟悉。工作热情高,无论是病患者上门求诊还是例行下村体检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责。

  如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否受聘成功,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的发展,老百姓的健康尽全力。

  谢谢大家!

篇3:门店经理竞聘演讲稿:拥有自信把握成功

  门店经理竞聘演讲稿——拥有自信把握成功

  各位领导:

  首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

  我竞聘的岗位是××店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

  一、个人简介

  我叫xxx,现年 ××岁,××学历,现任职××××。××年××月到××工作至今,(……)。工作×年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

  二、对岗位的认识

  我竞聘的岗位是××电器××店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

  同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

  我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

  1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

  2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

  3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

  4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

  5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

  6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

  7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

  以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

  三、工作设想

  如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

  1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

  我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

  3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作

  店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

  我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

  4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效

  作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

  众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

  各位领导,各位同事,以上是我对自己基本情况和工作思路的汇报,不足之处,请批评指正。

  谢谢大家

篇4:乡村医生竞聘演讲稿

  乡村医生竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导,各位党员同志们;

  大家好:

  在这辞旧迎新之际,我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下,法制办这个集体为每一位同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要,也是提高政府法制干部综合素质的需要。

  自参加工作几年来,我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染,使我有了信心和勇气参与这次竞聘,我的基本条件是:

  第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来,虽然/一直从事业务工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上同保持高度一致,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。xx年夏天,在人员少、任务重、工作量大的情况下,在分管领导和科长的领导下共组织筹备了13期执法人员培训班,使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行,为使培训工作顺利进行和提高发证质量,白天培训考勤兼顾开车,只能利用晚间和休息时间来完成打证工作,经常后半夜回家,并多次日夜工作在办公室里,几乎牺牲了所有的周末,在两个多月的时间里共打印了4500多本证件,加班超过200个小时。在xx 年曾受到市直机关工委授予的“优秀共-产-党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。

  第二,丰富的基层工作经验和管理经验。我也深深知道,共产党员的人生价值在于对社会的奉献。党员,意味着责任。xx年我从部队复员回到家乡xx村,村党支部安排我担任卫生室负责人,由一个被领导转变为领导。角色的转变,意味着责任的加重。当时对于我来说,农村卫生工作,一切都是陌生的,没有任何经验可言。但我坚信只要虚心学习,带着责任心去做事,就一定能把工作做好。同时我想作为一名医生不仅要有高度的责任心,还要有过硬的业务技术。从此我就下决心努力学习业务知识,钻研业务技术。一九八八年自己自费到中国农函院医疗系函授学习两年,xx年参加湖北省中专学历教育,xx年参加全国执业医师考试取得执业助理医师资格。曾记得,xx年正月的一个夜晚,一阵敲门声把我惊醒,我迅速的从床上跳了起来,直觉告诉我又有急诊,来人是产妇汪某的丈夫,说妻子产后突然昏迷不醒。我背起急救箱迅速往病人家中赶,当时天下着毛毛小雨,一路上凛冽的寒风冻得我直打哆嗦,匆匆赶路的我不慎摔了一跤,把脚扭伤了,倒在地上的我一身泥水,痛的蜷缩成一团,当想起病人正等着自己去救治,我咬牙站了起来,一路摇晃着赶到了病人的家。我顾不上喘气,就马上对病人量体温,测血压,听心音。经检查考虑为“产后子癫”。自己果断地利用进修学习到的妇产科知识进行抢救,病人终于化险为夷,转危为安。自己当时想,“如果没有去进修,没有学到那些知识,这个产妇的生命就很难保住。

  党员,更意味着奉献。自己视职业为神圣,扎根基层,埋头苦干,

  开拓创新,无私奉献。在医疗服务岗位上不断做出新业绩。多少个日子风里来,雨里去。饿了啃个红薯充饥,渴了捧几口井水喝,泥泞山路不好走,摔跤了爬起来再走。越是艰险越向前,不达目的誓不罢休。

  自己在xx村当乡医的22年间,全村儿童计划免疫“五苗”接种合格率年年达到98%以上。此外医生竞争上岗演讲自己还坚持每年自己花钱办宣传专栏,邀请乡卫生院为村民举办卫生保健知识培训班,倡导健康的生活方式,改变不良的卫生习惯。虽然这些工作还是自己倒贴钱.但能让村民少生病,甚至不生病,自己觉得这样做很值得,很能体现“医者仁心”的价值观。特别是1997年为了支援国家建设,从高坝洲镇xx村搬迁到陆成原黄泥堰村落户,同年任黄泥堰村卫生室室长。当时由于卫生室条件极差,一没有合格的房屋,二没有适宜的药品和必要的医疗器械,村民就医极不方便,村集体经济也很困难。为了方便群众就医,切实解决当地村民看病难的问题,我回家和妻子商量,要从自己家中拿出准备做附属屋的两万元钱,来扩建卫生室房屋,添置必要的药品及医疗器械。当时我妻子思想不通,说:你把钱拿去扩建了卫生室,我们附属屋不做,猪怎么喂。我反复说服妻子,我说:我是卫生室负责人,现在村民就医条件这么差,我们还是把大事办了再说,附属屋我们再想办法。就这样,我做通了妻子工作后,对卫生室进行了维修扩建。凭着一个共产党员对人民群众的满腔热忱和较为熟练的业务技术,很快使一个原来就诊病人寥寥无几的卫生室变得红火起来,就诊病人络绎不绝,不仅方便了本村村民就医,同时周边村民也慕名前来,有一位患者病好后还给我送了一面“医德高尚”的锦旗。

  xx年,全市农村实行合村并组,自己所在村并入亮家垴村,自己放弃了原址开乡村诊所赚钱的机会,凭借自己过硬的业务技术,服从村党总支的决定,出任合并后的大村卫生室室长。团结三名乡村医生,把卫生室办的红红火火。出任三任卫生室室长这些年,始终做到,一是坚持集体办医方向,把完成公共卫生服务任务摆在首位,身先士卒,不计较个人得失,从前些年的村级计划免疫接种到抗击非典、预防甲流、监测手足口病和其他传染病管理,建立村民家庭健康档案等工作均走在全市前列。二是细化管理,卫生室各项规章制度健全,做到看病有登记、发药有处方、财务有账目、收支有报表,并制定公平合理的工资分配方案,不搞分光吃尽,按比例提取卫生室发展福利基金,解决了乡村医生养老统筹基金来源。三是讲究医德,注重医疗质量,采取中西医结合等多种方式,利用传统中医技术,为村民提供质优价廉,安全便捷的基本医疗服务。这些年,卫生室未出现医疗事故医生竞聘述职报告和重大差错,赢得了本村和周边群众的信任。亮家垴村卫生室xx年被湖北省卫生厅授予“湖北省示范村卫生室”称号,本人同时也连续3年被宜都市人民政府评为“十佳乡村医生”,这是对本村卫生室工作的肯定。

  37年来自己始终视病人为亲人,病人的痛苦就是亲人的痛苦,哪里有呼唤我就奔向哪里,无论风霜雨雪,无论白天黑夜,无论老幼贫富,总是随叫随到,不讲价钱,不提条件,有钱看病没钱也看病。37年来累计为村民检查和治疗常见病多发病25万人次,为特困户、五保户、残疾人等免费15万多元。患风心病同时患有乳腺癌的尹某,又腥又臭,我天天给她换药打针,多次从死亡线上把她抢救过来,她常说:吴医生是世上少有的好人,我死后要保佑你长命百岁。患肺癌的陈某,腊月28我还在给他打针送药,他在弥留之际拉着我的手说:我为什么要你吴医生给我治疗,因为你是共产党员,虽然我不是党员,但我相信共产党,确实一个党员就是一面旗帜,你吴医生真的是一个好党员,村民的好医生,我虽然在人世间的时间不长了,但我一定要叫我的儿子好好报答你的恩情。

  去年7月,我市作为医改首批试点县(市)实行药品零差率销售,严格执行国家基本药品目录制度,从根本上改变以药养医的局面,解除看病难,看病贵问题。

  我想,人的一生要递交两份答卷。一份交给社会,让群众认为你不错。一份交给自己,让你回首往事时感到人生无悔。而作为一名共产党员,他的一生要递交三份答卷。一份交给社会,让群众认为你是他们的榜样。一份交给自己,让你回首往事时感到无比自豪和骄傲。一份交给党,让党旗因为有了你而增光添彩。我也许不能做到完美,但,我要力争做到优秀,因为,我是一名共产党员!

  谢谢大家!

篇5:银行信贷科科长岗位竞聘演讲稿

  银行信贷科科长岗位竞聘演讲稿

  各位领导,各位评委:

  大家好!

  自中支实行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞理想,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今天,我又怀着激动的心情,走上了这个展示自我的舞台。

  从大学毕业参加工作到今天,一眨眼就是12载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。2022年的酸甜苦辣,让我欢喜让我忧:喜的是积累了经验,增长了才干,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了谦虚为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们失望,尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。

  风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:

  一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。

  二是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。

  三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

  四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范,尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势,及时发布预警信息,从“事后分折”提高到“事前预测”,真正做到未雨稠缪。

  我相信,只要有想法,有激情,有使命感,我们一定能做出不凡的业绩来,打一个漂亮的翻身仗。

  回首这十多年,工作中,生活上,遇到过困难和意想不到的挫折,陷入过低谷,是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生,对此,我常怀一颗感恩的心。感恩的心,感谢有你,伴我走过萧瑟风雨,让我有勇气做我自己。今天,我渴望在竞争中获得成功,在更广阔的空间用自己的聪明才智回馈温暖可爱的中支,为它生生不息的事业和更辉煌灿烂的未来奉献自己的力量。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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