岗位说明书:房地产开发部总经理
房地产开发部总经理岗位说明
职位描述:
1、根据集团战略投资要求及年度开发计划,主导房地产开发部年度目标的制定及年度工作任务的完成,负责本部项目开发、工程、营销等部门的全面管理;
2、负责房地产项目管理团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;
3、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成项目工程建设;
4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度及工程量完成情况支付工程款,参与项目工程的竣工结算工作;
5、负责公司项目销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
6、负责房地产事业部与公司设计、财务、审计、行政人事等部门的沟通工作;
7,负责拿地,开发,报建等部门的全面管理和业务指导。
任职要求:
1、教育背景
本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑。
2、工作经验
十年以上地产行业项目管理经验,具备国内前百强房地产公司工作经验者优先。
3、工作能力
熟悉房地产企业运作模式和管理流程;具备战略管理、投资融资、市场营销、人力资源管理等房地产项目管理知识及经验;具备良好的沟通协调、团队建设能力;具备问题解决和决策制定的能力。
4、个性特质
勤勉正直,高度的目标感和责任感,出众的影响力和团队精神
制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:岗位说明书:房地产开发部总经理
房地产开发部总经理岗位说明
职位描述:
1、根据集团战略投资要求及年度开发计划,主导房地产开发部年度目标的制定及年度工作任务的完成,负责本部项目开发、工程、营销等部门的全面管理;
2、负责房地产项目管理团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;
3、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成项目工程建设;
4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度及工程量完成情况支付工程款,参与项目工程的竣工结算工作;
5、负责公司项目销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
6、负责房地产事业部与公司设计、财务、审计、行政人事等部门的沟通工作;
7,负责拿地,开发,报建等部门的全面管理和业务指导。
任职要求:
1、教育背景
本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑。
2、工作经验
十年以上地产行业项目管理经验,具备国内前百强房地产公司工作经验者优先。
3、工作能力
熟悉房地产企业运作模式和管理流程;具备战略管理、投资融资、市场营销、人力资源管理等房地产项目管理知识及经验;具备良好的沟通协调、团队建设能力;具备问题解决和决策制定的能力。
4、个性特质
勤勉正直,高度的目标感和责任感,出众的影响力和团队精神