园林绿化工程公司各部门考核标准之相关制度和职责，园林绿化工程公司各部门考核标准(一)工程技术部1.严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,否则根据情节扣1-5分;2.牢固掌握国家技术标准,按标准设计图纸,编制预算,如因设计预算出现问...
(一)工程技术部
1.严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,否则根据情节扣1-5分;
2.牢固掌握国家技术标准,按标准设计图纸,编制预算,如因设计预算出现问题造成后果要负主要责任,并扣20-40分;
3.对公司的技术人员进行技术指导和培训,指导考核,否则扣2分;
4.对公司每项工程的图纸、合同等档案材料要认真编号、登记、保管,否则扣2-5分;
5.要经常到现场进行技术检查、指导,注意收集典型资料,否则扣1-2分;
6.不许泄漏公司的技术资料及机密材料,否则扣10-20分;
7.不许制作、复印或打印非法资料,严禁干私活,否则扣5-10分;
8.注意纸张油墨的节约,减小浪费,否则扣1-5分;
9.严格实行部门费用考核制度,实行成本核算,费用超标,扣每人1-2分。
(二)景观工艺部
1.必须严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,否则根据情节扣1-5分;
2.牢固掌握工程的工艺流程,对艺术要一丝不苟,精益求精,如因工作失误造成返工浪费原材料,扣1-5分;
3.要和工程部长积极配合,协调好各工序的流程,不要因本工种影响工程进度,否则扣1-3分;
4.对工程的工艺负主要责任,注意节约原材料,一次没有用完的各种材料要及时回收,不要乱丢乱放,否则扣5-10分;
5.经常监督检查,要敢说敢管,否则扣1-3分;
6.按施工图纸施工,不能随意篡改,否则扣2-4分;
7.和甲方积极配合,不能因工作与甲方发生口角,遇到问题及时与公司沟通,否则扣5-10分;
8.没有本工种活时,工程部长安排零活,否则扣2-4分。
(三)综合业务部
1.严格遵守公司的各项规章制度,对自己的本职工作要认真负责,工作积极主动,否则扣1-5分;
2.工作拖拉,采购营私舞弊、缺斤少两、价格昂贵,不讲价,胡乱采购者,业务员由于工作不认真,购进的材料出现质量、规格、数量以及货运问题的扣10-20分;
3.由于工作拖拉,供货不及时,影响工程进度,一次扣2分;
4.注意节省时间,节约耗油,能一次购进的材料不跑两次,否则扣5-10分;
5.在采购中骑车可办的却动用机动车,扣2分;
6.票据回执不清楚的扣2分;
7.所购材料物品没有特殊情况,必须及时报销,否则扣1-2分;
8.赊货时要填写好赊货单,一式三份并及时履行财务手续及时入账,否则扣1-3分
9.如特殊情况,电话购物,写清规格、数量、价格、质量,并与接货人或验收人讲清以上条件,并及时补办手续及时入账,最多不超过3天,否则扣1-5分;
10.凡购货和赊货必须在发票后面写明购货的单位、电话,否则扣1-2分。
(四)景观工程部
1.迟到早退,工作时间嬉戏打闹,影响工作扣0.5分;
2.不扎实工作,出工不出力扣2分;
3.不听从领导,不服从分配扣10分;
4.顶撞领导,拿设备、工具赌气造成人为损坏的扣10分并按价赔偿;
5.工作时间私自会客或留到隐蔽地方躲藏者,关键时刻后退者扣3分;
6.下班后不关闭所用设备及场地的电源,不清理所用设备工具扣2分;
7.在墙壁、机器等物面乱写乱画,有碍观瞻者扣1分;
8.工作时间以抽烟、上厕所为由变相怠工者扣1分;
10.工作时间喝酒、赌博者扣10分;
11.按相关安全规则,不戴安全帽,不系安全带扣2分;
12.注意节约原材料,注意落地灰回收,灰桶用净,否则扣5-10分;
13.在拆卸器具、棚架,搬运物品等工作中不负责任造成物品损坏、损失或其它后果,扣2分并包赔损失;
14.注意宿舍个人及周围的卫生,所用物品摆放整齐,不能乱丢垃圾,随地大小便,不能夜不归宿,晚10点之前必须归宿,否则扣2-5分;
15.工程需要加班时,不加班者,扣5-10分;
16.工作中酗酒斗殴,拉帮结伙,恶语伤人扣5-10分;
17.搅拌砂浆要按比例,不能超标或达不到标准,灰袋子开包必须拆线,不能损坏灰袋,灰倒净后,把灰袋子收好,否则扣1-2分;
18.焊工要按体裁衣,严禁大料小用,小料不用,减少浪费,用剩的焊条要收好,发现焊条乱丢扣5-10分。
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