教练员岗位责任制

1、遵守校纪校规,以身作则、言传身带,严格执行《道路交通安全法》和各项安全操作规程。

2、熟悉教规教材,领会教学原理和教学大纲,总结教学经验,不断提高自身的理论实际教学水平。

3、保证车辆技术状况始终处于良好状态,保证人车出勤率,在训练中未经队长同意,不准将车开回和办与训练无关的事。

4、爱护学员,搞好师徒关系,构建和谐的培训氛围。

5、在训练中一视同仁,不徇私情,不准向学员吃、拿、卡、要,不准辱骂、体罚学员。

6、服从领导的调动、指挥,遇有在训练中不能解决的问题,及时向校领导汇报。

7、必须按规定的地点路线进行训练,动用车辆必须请示领导同意,擅自离开训练地点和路线要严格处理。

8、把好安全第一关,消除一切不安全因素,在训练中无特殊情况,不准离开驾驶室,确保学员的安全驾驶操作。

9、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走,车不停稳人不下”的安全规定,行驶中避免紧急制动,确保安全训练。

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篇2:小车司机岗位责任制

一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》,如有违反将按情节的轻重追究责任。

二、驾驶员必须认真钻研业务,树立良好的职业道德,增强安全意识

三、根据领导与调度员的安排,安全及时完成任务。热情、及时、周到、为客户服务,服务满意率必须达到百分之百。严禁发生拖延、误时、刁难,不服从客户调运等现象的发生。

四、精心维修,爱护车辆,遵守技术操作规程和安全操作规程。做到车辆勤擦拭,勤检查,勤润滑,勤紧,勤保养,使车辆经常保持完好的技术状态。

五、认真执行安全管理规定和安全行车规定,严格执行局安全处重大节日实行“三交”的规定,车辆及时归队。不开“英雄车”“凑和车”严禁酒后驾驶,决不违章行车。

六、与服务客户协商,认真做好运费结算单的签证工作,在签证时要做到,即不埋没运输服务成绩,又不虚报多要值班时间,值班时间一律由客户填写,司机不得自行决定填写。在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕,交回驾校办公室。

七、完成各领导交办的其它工作。

篇3:运土车司机安全生产岗位责任制

1、司机必须经过专门培训,经考核合格发给驾驶证后方可上岗,严禁无证驾驶。

2、司机要熟悉所驾车辆的性能,并能够判断和处理简单的车辆故障。

3、司机出车前必须对所驾车辆进行认真检查,对存在故障的车辆严禁出车,并通知汽车修理工对车辆进行修理。

4、司机必须对所驾车辆存在的问题和修理的情况作好如实的记录。

5、司机在运土前应对运土公路进行全面的检查,存在安全问题的路段必须处理好后方可运输,并作好相关的防护措施。

篇4:法人安全生产岗位责任制

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行,建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故,必须立即组织抢救,纺织事故扩大,尽量大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。

篇5:企业总经理安全生产岗位责任制

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人,组织领导负责对本企业安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。

3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。

4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。

5、制定突发事件应急预案,组织安全检查、消除事故隐患,完善防火防爆设施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

7、加大安全生产资金投入,并建立健全激励和约束机制。