掘进队长安全生产责任制
掘进区队长是本区队的安全第一责任者,负责对本工区在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。掘进区队长必须掌握煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训、取得安全资格证。掘进区队长必须合理的组织施工,保证安全。
一、岗位职责
第1条保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各掘进队(班、组)的工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。
第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准,组织掘进工作面的施工。
第4条组织好班前会,及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决施工中遇到的问题。
第6条合理调配各工种操作人员,合理组织施工。
第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条安排掘进班组施工以前,必须为其备齐支护材料等。
第9条负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
第10条及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
第11条参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。
第12条负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。
第13条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。
第14条组织好本区队新工人签订师徒全同,并监督执行。
第15条负责本区队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条要如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。
第18条组织落实掘进安全质量标准化工作。
第19条每班至少组织一次本区队隐患排查,及时排查安全隐患,并组织治理。
第20条外出期间必须明确专人代行职权。
第21条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第22条有下列行为之一的,给予掘进区队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
2、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第23条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进区队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
2、伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
3、阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
4、在本区队发生重大生产安全事故时,掘进区队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
5、对本区队生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。
第24条未及时组织进行掘进区队重大事故隐患排查的,给予记过直接撤职的处分。
第25条对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。
第26条对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至的开除的处分。
第27条掘进区队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,掘进区队长应负直接责任。
第28条对本区队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。
第29条未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,掘进区队长负直接责任。
第30条在掘进过程中,没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工,掘进区队长应负直接责任或主要责任。
第31条不能够保证各岗位操作人员齐全,或本区队有特种作业人员无证上岗的,掘进区队长负直接责任。
第32条未及时组织职工进行安全学习,开展区队安全教育,或未要求(组织)好班组安全教育,掘进区队长负主要责任。
第33条掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的,掘进区队长负直接责任或领导责任。
第34条没有组织好掘进工区的班前会,认真分析每日的工作重点,掘进区队长负直接责任。
第35条未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患,掘进区队长负直接责任。
第36条决策失误导致他人受伤害或损失的,掘进区队长负直接责任。
第37条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,掘进区队长负直接责任。
第38条未组织好本工区新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,掘进区队长负直接责任。
第39条组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,掘进区队长负直接责任或主要责任。
第40条掘进区队未有效落实事故防范措施的,掘进区队长负直接责任。
第41条掘进区队未有效落实探放水制度的,掘进区队长负直接责任。
第42条外出期间未明确专人代行职权,掘进区队长负直接责任。
第43条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,掘进区队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,掘进区队长负直接责任。
第44条分管的掘进队(班、组)不能够协调工作,掘进区队长应负直接责任。
第45条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。
编辑：www.qiquhA.com.com篇2:车队队长岗位安全责任制度
1、认真遵守、执行矿内的各项规章及劳动纪律,服从领导,听从指挥。
2、按质按量完成公司下达的各项生产运输任务,及各项工作管理指标。
3、组织好、执行好、落实好每周月生产任务完成情况汇报,消耗情况分析,并制定整改措施。
4、抓好司机教育工作,要求司机严格执行安全生产,运行规程及交通规则,遵守安全生产管理制度,树立安全第一,生产第一思想观念。
5、建立健全车队各项管理制度,做到单位无不安全事故发生,无人为的生产交通、设备(车辆)事故发生,做到各类事故三不放过(原因查不清不放过,责任落实不到人不放过,没有改进措施不放过)。
6、抓好车辆使用、保养、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及计划按排工作,做好旧件、废品回收管理工作。
7、抓好班组建设,制定班组管理责任制,搞好团结,文明生产运输,保证车辆完好,车辆整齐卫生,做到无有滴漏、流失现象,达到安全、高效率、低耗。
8、做好协调统一,配合工作,认真完成各级领导交给的各项临时任务。把各类影响安全、运输、消耗的事故消灭在萌牙之中。
9、因人为事故,管理不到,影响生产,完不成任务,追查责任。
篇3:小车队队长安全生产责任制
小车队队长是小车队车辆维护保养,保障车辆安全行驶的第一责任者。必须在办公室主任、事务秘书的领导下,按照分工开展工作。小车队队长必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。
一、岗位职责
第1条全面负责小车队车辆维护保养、车辆管理和驾驶人员教育培训工作。
第2条按规定对车辆进行维修和保养,保证车辆状况良好,严格按要求派车。
第3条负责制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项制度,不断提高驾驶人员的业务技术素质,严禁出现停班、空岗和疲劳驾驶。
第4条定期向办公室主任汇报工作,提出工作意见和建议。
第5条必须尽职尽责,遵章驾驶,杜绝违章现象。
二、责任追究
第6条有下列行为之一的,给予小车队队长罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(一)因教育不到位,出现违章的;
(二)因管理不严,出现空岗或脱岗的。
第7条未组织制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项管理制度,或未按规定进行考核,小车队队长负直接责任。
第8条未对驾驶人员进行必要的教育培训,出现交通事故的,小车队队长负直接责任。
第9条未按规定对车辆进行维修和保养,出现交通事故的,小车队队长负直接责任。
第10条未按办公室要求派车或私自出车的,小车队队长负直接责任。
第11条对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。