人机功效管理制度范本

根据《金属非金属安全标准化规范》要求,为提高针对人工机效危害因素纠正措施的有效性,缓释员工关于人工机效方面的报怨,防止因人工机效方面的原因导致事故、事件的发生,制定本制度。

一、建立针对人工机效的管理制度,实现合理人工运搬、合理作业空间布局,合理消除疲劳影响措施。

二、依据搬运原则,通过对人工搬运功效分析,采用搬方法、姿势人工机效原理,设计合理的搬运方法与搬运姿势。

三、依据作业空间布局原则,按照人工机效原理,设计作业位置与作业环境。

四、识别导致疲劳的有关因素,并制定相应的控制措施。

五、工作班次的变化,应符合人机功效原理。

六、管理部门及职责

人机功效管理由企业安环部负责,并组织企业标准化工作小组实施。

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篇2:人机功效管理制度范本

根据《金属非金属安全标准化规范》要求,为提高针对人工机效危害因素纠正措施的有效性,缓释员工关于人工机效方面的报怨,防止因人工机效方面的原因导致事故、事件的发生,制定本制度。

一、建立针对人工机效的管理制度,实现合理人工运搬、合理作业空间布局,合理消除疲劳影响措施。

二、依据搬运原则,通过对人工搬运功效分析,采用搬方法、姿势人工机效原理,设计合理的搬运方法与搬运姿势。

三、依据作业空间布局原则,按照人工机效原理,设计作业位置与作业环境。

四、识别导致疲劳的有关因素,并制定相应的控制措施。

五、工作班次的变化,应符合人机功效原理。

六、管理部门及职责

人机功效管理由企业安环部负责,并组织企业标准化工作小组实施。