知识产权销售经理岗位职责

知识产权销售经理 职位介绍

【工作职责】:

1、根据销售部的销售计划,对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控制,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据销售部管理制度,对管辖的管理制度进行细化和完善,并对其执行效果负全责。

4、定期召开销售管理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

【任职要求】:

1、具备销售或企业管理专业大学本科以上学历,掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,带过15人销售团队管理经验。

6、身体健康。

7、无不良工作记录。 职位介绍

【工作职责】:

1、根据销售部的销售计划,对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控制,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据销售部管理制度,对管辖的管理制度进行细化和完善,并对其执行效果负全责。

4、定期召开销售管理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

【任职要求】:

1、具备销售或企业管理专业大学本科以上学历,掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,带过15人销售团队管理经验。

6、身体健康。

7、无不良工作记录。