品牌中心总监岗位职责
品牌中心总监1,该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制定、搭建品牌体系,包括品牌策略定位和品牌推广等,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;
2,基于公司的经销商需求以及公司产品需求,制定年度品牌推广方案,以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划,并有效的展开计划分解,有组织有效实施;
3,根据不同的宣传推广方案,制定和选择不同的推广渠道和方式,对线上,自媒体的宣传方式非常熟悉(如微信,抖音,美拍,小红书,喜马拉雅等等),对宣传广告和拍摄,展示具有自己的审美观,具备线上线下融合的推广渠道和资源,且能够监督落地执行;
4,根据公司的实际需求,组织和策划丰富的活动,对不同的大中小活动策划监督落地;
5,优化和提升团队的能力,能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队;
条件:
1、具备以结果为导向的内部协调及内部主动沟通;
2、具有10年以上工作经历,在直销企业任职品牌管理经验,对微商,直销行业的品牌推广方式和活动策划方式,具备大型活动策划经验,以及服务于客户的品牌宣传推广经验;
3、具有一定的媒体推广和宣传资源;1,该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制定、搭建品牌体系,包括品牌策略定位和品牌推广等,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;
2,基于公司的经销商需求以及公司产品需求,制定年度品牌推广方案,以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划,并有效的展开计划分解,有组织有效实施;
3,根据不同的宣传推广方案,制定和选择不同的推广渠道和方式,对线上,自媒体的宣传方式非常熟悉(如微信,抖音,美拍,小红书,喜马拉雅等等),对宣传广告和拍摄,展示具有自己的审美观,具备线上线下融合的推广渠道和资源,且能够监督落地执行;
4,根据公司的实际需求,组织和策划丰富的活动,对不同的大中小活动策划监督落地;
5,优化和提升团队的能力,能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队;
条件:
1、具备以结果为导向的内部协调及内部主动沟通;
2、具有10年以上工作经历,在直销企业任职品牌管理经验,对微商,直销行业的品牌推广方式和活动策划方式,具备大型活动策划经验,以及服务于客户的品牌宣传推广经验;
3、具有一定的媒体推广和宣传资源;
编辑：www.qiquhA.com.com篇2:品牌设计总监岗位工作职责
总则:
1、绝对服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
主要职责:
1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计;
2、品牌与包装的创意与设计;
3、公司市场宣传品的创意与设计;
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;
6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置,效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;
13、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
15、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
16、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
篇3:品牌运营总监岗位工作职责
1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。
2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。
3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。
4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。
5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。