母婴渠道开发岗位职责

产品开发经理(母婴礼品渠道) 职责描述:

1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

7、产品的生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

任职要求:

1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

5、 有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。 职责描述:

1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

7、产品的生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

任职要求:

1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

5、 有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。

篇2:母婴渠道业务主管岗位职责

1、部门管理工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销专业优先;

2、有相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

公司福利:全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利

篇3:母婴月子中心/总经理/院长/店长(产康/孕胎教/护理)工作职责与职位要求

职位描述

1、协助总经理完成相关工作及全面管理月子会所基地各部门的工作;

2、负责确立会所基地的经营管理方针、发展方向、组织机构和会所的长远规划及年度经营计划制定,并落实实施;

3、负责会所基地日常运营,带领全体员工努力工作,完成确定的各项目标;

4、负责建立健全会所基地内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;

5、建立各级管理人员和员工的绩效体系,明确职责及岗位工作流程并监督贯彻执行,协调各部门关系;

6、负责会所基地的培训计划,提高员工素质和服务质量;

职位要求/福利待遇:

1、本科以上学历,具备较好的英语会话能力;

2、五星级酒店和高端会所资深运营经验;

3、具有丰富的酒店管理专业知识和丰富的经验,全面掌握酒店经营管理体系,熟悉各部门服务管理流程;

4、具有较强的社交能力和团队精神,大局观强,思维敏捷,具有创新意识,具有较强的组织协调能力。

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