职员岗位职责

一般职员绍兴市智慧城市集团有限公司绍兴市智慧城市集团有限公司职责描述:

1.大专及以上文化程度,年龄40岁以下;

2.持B1及以上驾驶证,专职驾龄三年以上;

3.熟悉绍兴路况,驾驶技术熟练;

4.熟悉车辆构造,懂汽车保养及维修;

5.形象气质佳,服务意识强,无不良嗜好,无违法记录;

6.要求户籍为绍兴或长期定居绍兴;

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篇2:供热站职员安全职责

一、认真执行安全操作规程和各项安全制度,自觉遵守不违章。

二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等,要经常保持良好,安全可靠。

三、认真做好交接班工作,发现问题及时处理并报告站长。

四、发现不安全因素要采取应急措施,排除故障并报告站长。

五、发生任何事故,要保留现场,提供情况,及时报告,参加分析。

收银制度

篇3:投资公司人事职员岗位职责

投资开发公司人事职员岗位职责

(1)负责全体员工的人事档案管理及劳动合同管理工作。

(2)负责员工薪酬、福利方案的制定、实施。

(3)负责员工的招聘、录用、教育培训,各项社会保险、公积金手续办理工作。

(4)负责按时发放员工薪酬及各类福利。

(5)负责处理解决公司日常人事劳资方面工作。

(6)配合开展企业文化建设。

(7)完成领导交办的其他工作。

篇4:客运企业人力资源部职员岗位职责

客运公司人力资源部职员岗位职责(标准工时制管理层4份)

1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。

①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;

②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;

③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;

2、负责人力资源部的日常内务工作,做好本部门的接待、办文、办会、会务准备等相关工作。

3、负责具体办理人力资源部自己日常事务性工作,如:招聘、签订合同、福利、人事档案等。

4、负责社保、医保、失业险的办理员工以及关于三保及其它相关政策的解答

5、负责收集人力信息、整理人才资料、建立人才信息库及储备库。

6、负责本部室材料打印

7、负责员工档案管理(数据库、原始档案等)及人事方面报表上报及保密工作;

8、负责员工合同管理及签定工作;

9、负责员工商业保险理赔工作;

10、加强与劳动主管部门联系,及时了解政策及法规;

11、配合搞好三项ISO国际认证相关工作;

12、搞好员工慰问相关工作;

13、协调本部门与劳动人事行政管理部门的关系、了解相关信息。

14、完成领导交办的其它工作。

篇5:物资部职员安全职责

1、对物资质量的不合格造成的安全事故负第一责任。

2、做好对合格供应商供应的安全防护用品和消防设施等的验收、取证、记录工作,并做好验收状态标识,储藏保管好防护用品(具)。

3、负责对进场材料按场容标准化要求堆放,合理布置消防设施,消除事故隐患。

4、对现场使用的安全设施和配件要定期检查、试验,对不合格和破损的要及时更新替换。

5、对有毒、有害、易燃、易爆物品要采取特殊措施重点保管。

6、按劳动防护政策规定的劳保用品发放标准,做好申请、采购、保管工作,保证按质按量及时供应。