VIP助教岗位职责
岗位职责:
1.负责雅思、托福学员辅导,讲解相关知识和技能;
2.安排学生测试,进行作文批改和口语陪练;
3.组织监管学员进行日常学习,帮助学员树立良好学习习惯;
4.负责组织和安排学员活动;
5.负责与学员家长进行回访和反馈;
6.负责与英语教学和测试相关的研发任务;
7.负责学员档案的记录以及其他行政工作。
任职要求:
1.学历:全日制统招二本及以上,英语专业,一本及以上优先,有留学经历者优先;
2.语言:CET-6550分/TEM-8成绩合格/雅思6.5分/托福95分及以上,口语流利,发音标准,语法功底扎实,能修改作文及口语陪练;
3.经验:有学员辅导相关工作经验,熟悉工作流程者优先;
4.能力:善于与人交流,口语表达能力好,领导能力强;
5.形象:外形端正大方,活泼开朗。
福利:
1.学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);
2.可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;
3.学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;
4.免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;
5.员工报班折扣优惠;
6.丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等);
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制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:外语学院助教条件职责
外语学院助教的条件和职责
1.在上一轮岗位聘任中履职考核为良好(考核结果为65分以上)。
2.系统地担任一门或一门以上课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生听、说、读、写和过级模拟考试,教学效果好。发表校级学术论文2篇/年。
3.寓学生的思想政治工作于大学英语教学之中,既教书又育人。
4.根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业、辅导课等教学工作,指导学生的过及模拟测试。参与语言实验室、多媒体教室的建设,课件设计以及学生学习策略研究等教学改革和科学研究工作。
5.服从院、系领导的工作安排,承担本学院教学和科研等方面的工作,完成各项任务。
6、教学工作和社会工作量之和每学年平均达到16节/周(含16节)以上者,可充抵一半的科研量
篇3:酒店VIP接待操作程序
酒店VIP接待的操作程序:
(1)准备工作
1.接到VIP入住通知后在本部的《VIP接待记录本》上作详细记录,并知会本部全员。
2.如果是V1或V2客人必须视情况提前将接待活动的有关资料发送到电视台或有关新闻单位。
3.如果V1客人是国家元首时必须准备好该国国花。
4.如有餐饮活动必须提前与餐饮部协商安排好功能表并列印好。
5.在贵宾来店前2小时安排礼仪人员在大堂做好迎接客人的准备工作。
6.提前1小时安排本店的摄影、摄像人员和翻译在大堂做好相关的准备工作。
7.提前1小时准备好有关资料和纪念品送到房间。
8.市场及销售总监及有关销售人员提前45分钟在大堂等候客人。
(2)接待工作
1.如果V1客人是外国元首须安排礼仪小姐献该国国花。
2.如果VIP客人是外宾,须提前安排好翻译和摄影人员完成贵宾莅店期间的拍摄工作,并整理成册。
3.将贵宾在店活动之照片回赠给客人。
4.将有新闻价值的VIP接待撰写消息提供给报社。
5.将接待资料归类存档。
(3)相关接待人员
1.大堂副理:A、提前2小时检查房间、大堂及相关区域的卫生和环境布置工作是否按标准和要求落实。B、提前1小时准备好有关单据。C、提前1小时在大堂等候和迎接客人的到来。D、客人到时致欢迎辞并带客人上电梯、上房间恭敬请客人填写有关单据。
2.市场及销售部总监、前厅部经理、房务总监:A、至少提前2小时检查房间、大堂及相关区域的卫生和环境布置工作是否按标准和要求落实。B、提前1小时检查各级接待人员是否到岗,并检查各自的工作是否落实到位。D、提前1小时在大堂等候和迎接客人的到来。
3.总经理:A、提前1小时检查房间、大堂及相关区域的卫生和环境布置工作是否按标准和要求落实。B、提前1小时检查各级接待人员是否到岗,并检查各自的工作是否落实到位。C、提前30分钟在大堂等候和迎接客人的到来。
篇4:大酒店贵宾消费卡(VIP卡)销售方案
香苑大酒店贵宾消费卡(VIP卡)销售方案
酒店的生存是广大消费者给予的厚爱,酒店的发展是广大消费者给予的支持。“感恩宾客”是我酒店经营的宗旨。为了更好、更多的占有市场,巩固消费群体,使酒店产生更多的利润,特制定此贵宾卡(vIP卡)销售方案。
一、销售日的
巩固酒店与宾客关系,增强宾客消费欲望,提高酒店利润和资金回笼。
二、销售范围
本镇及周边地区行政单位、企业主、酒店现有的协议单位及零点客人。
三、销售方式
卡内预付销售,先充值购买后消费方式。
四、VIP卡管理、销售办法
1、所有VIP消费卡统一由财务部管理;
2、洒店制定每张VIP消费卡充值为壹万元金额或贰万元金额;
3、销售人员销售过程中直接到财务部领出VIP消费卡,财务部做好登记工作销售人员须及时上交售出卡款;
4、为了在销售过程中管理、规范销售,销售部按宾客性质划分:行政单位、协议单位为一区域销售、企业单位和零点宾客为一区域销售;
5、宾客资料由销售部全面登记(包括:单位名称、单位地址、姓名、性别、联系方式、出生年月日、购买金额、累计金额等;
6、酒店有销售能力的各部门和个人,由部门负责人统一到财务部门领取,并以此全额为担保。
五、VIP卡增值服务
1、宾客每购买一张壹万元金额的VIP消费卡(按壹万元金额开具发票);
2、宾客凭VIP消费卡到餐饮、客房、KTV消费享受酒店协议或贵宾折扣(不开票);
3、*一次性购买一万元VIP消费卡可赠送标准客房2间(限住1天)、KTV代金券l张;
*一次性购买二万元VIP消费卡可赠送标准客房3间(限住1天)、KTV代金券2张;
*一次性购买三万元VIP消费卡可赠送标准客房4间(限住1天)、KTV代金券3张;
*一次性购买四万元VIP消费卡可赠送标准客房5间(限住1天)、KTV代金券4张;
*一次性购买五万元VIP消费卡可赠送标准客房6间(限住1天)、KTV代金券4张;
4、为更好的鼓励机关、行政、事业单位来我酒店消费,给予组织消费者一定的奖励,具体方案如下:
*机关事业单位在酒店餐饮、客房消费一律按散客价结算。不予打折;
*按客人每月在本酒店餐饮或客房消费总金额的协议价与散客差价提奖;
*客人每天在餐饮或客房消费后由财务人员将此次消费做好明细记录(以挂帐为主),一式二联,财务、营销各一份,到月底由财务部将明细汇总,财务部、营销部各一份;
*客人在KTV消费的由KTV每天做好记录,并在月底做好明细汇总上报财务,同时上交奖金,由财务统一打入客人VIP副卡内;
*每月月底由财务部负责将此奖金打入该客人的VIP消费副卡内,再由营销人员送给该客人,一位客人VIP副卡二张,客人一张,酒店财务一张。
5、生日之时免费赠送价值80元鲜花一束。
六、VIP消费卡销售奖励方式
酒店董事会和所属员工每销售VIP消费卡1万元奖1.5%,销售VIP消费卡2万元奖2%,月终结算。
七、VIP消费卡使用说明
l、本VIP消费卡只限本酒店餐饮、客房、KTV使用,不兑换现金;
2、本VIP消费卡具体使用说明由财务部负责解释;
3、本VIP消费卡最终解释权归宁波市香苑大酒店有限公司所有。
八、VIP消费卡副卡使用说明
1、用VIP消费副卡消费不开票;
2、VIP消费副卡仅限本酒店餐饮、客房、KTV使用,不兑换现金;
3、VIP消费副卡不限定有效期;
4、本VIP消费副卡具体使用说明由财务部负责解释;
5、本VIP消费卡最终解释权归宁波市香苑大酒店有限公司所有。
篇5:客房部接待VIP（贵宾）工作程序
客房部接待VIP(贵宾)程序
一、程序:
1、客房部在接到《贵宾接待通知单》后,应做"七知三了解"并及时通知相关楼层,做好准备工作。
2、派优秀服务员及领班彻底清洁,检查预住房并按规定布置好客房。要提前二十四小时布置好。
3、按规定摆放或增配相应物品(欢迎信、鲜花、水果、名片、赠品、纪念品、饮料等)
4、布置好后,应由客房部主管或经理严格检查,然后由大堂副理或总经理前往检查,检查完毕,楼层服务员再进房巡视一遍并吸尘、确保万无一失。
5、派专职服务员做好接待服务工作准备,当贵宾在饭店管理人员陪同下抵楼层时,客房部楼层服务员、主管和经理在电梯口迎候,并陪同贵宾入房,服务员及时送上欢迎茶,做到"客到、茶到、毛巾到"三到服务。
6、根据贵宾的生活习惯和爱好,提供针对性的服务,随时提供贵宾所需的服务,另外还须注意贵宾的要求及其它服务事项。
7、记录客人的特殊生活习惯。
二、标准:
1、用姓名称呼贵宾。
2、贵宾房布置完成后,至少通过楼层主管、客房部经理、大堂副理三级检查。
3、客人一外出即安排整理。
4、贵宾所在楼层的全体工作人员应对贵宾做到"七知三了解"应派专人服务。