文学社章程
文学社章程
第一条、****文学社的性质
****文学社是以文学爱好为基础,以当代青年为主要发展对象,积极组织开展文学创作与交流活动的一个自我创造自我完善自我发展的全国性文学组织。旨在搭建绿色文学平台,促进青年精神创造。
第二条、****文学社的会徽、宗旨、口号
1.会徽
2.宗旨
创建绿色文学平台,促进青年精神创造。
3.口号
点燃激情,放飞青春
第三条、****文学社的机构体系、职能及人员
一、****文学社机构体系
二、****文学社机构职能
社长:全权总揽社内外各项事务,大方向上策划布局、决策和带领落实。
督导:由社人事组织部委派,负责社长和分社社长在内的部门、部门人员、活动的工作的监督和指导。
常务社长:在社长不在或工作繁忙的情况下,代理社长处理社内事务和开展社内各种活动,帮助社长分担各项工作。在各项会议和大型活动中做好准备工作。
副社长:社长任命,协助社长开展和落实社内一切事务,以及带领外联宣传部做好团队外交和宣传工作。
部门总监:带领和管理一切部门开展各种活动及工作,按时向社长汇报各个部门情况。
创作学习部:在****文学社指导下进行理论与实践相结合的针对性、周期性、开放性创作和学习。
人事组织部:按照****文学社章程要求发展会员和负责会员入退会(社)手续办理和档案管理;负责社内各项活动及工作的传达和通知;负责社员福利和奖励申报。
发展策划部:按照****文学社办社宗旨,结合当前阶段实际研究团队的发展途径;负责团队阶段性工作总结和活动策划。
编辑发行部:负责****文学社主办、承办、协办的各种刊物、图书的编辑及出版后推广工作,原则上由各个编委会组成。
外联宣传部:按照****文学社办社和外交宗旨开展各项合作(含分社合作项目),还负责社团及活动的对外宣传工作。
网络纪检部:网络部负责团队网络建设及维护(含团队网站、博客、微博、微信等),并争取纪检部意见负责部门及部门和部门人员媒体认证工作(含官网、空间、博客、微博等认证);纪检部负责团队各个部门、人员、活动及活动场所(包括活动现场、网站、空间、博客、微博、QQ或歪歪群等)的纪律检查、安全维护和违规处罚工作。
财务配置部部:按照****文学社规章制度进行收支管理,负责团队各项活动的物资配置和成员福利管理;负责团队公用利益项目经营(包括网店经营及刊物图书订阅等)。
三、****文学社机构配置
社长:1名
督导:2名
副社长:2名
部门总监:1名
各部部长:1--2名
第四条、****文学社活动
一、****文学社活动发起流程
二、****文学社活动原则
展现文艺,人人参与,人人受益。遵纪守法,重在爱好,不谋私利。
三、****文学社活动主要内容
1.筹办和推广《微文学》杂志和《文心文艺》(原红叶诗刊),以及协办《青春随风》等刊物。为广大文学爱好者提供文学作品展示平台和精神食粮。
2.主办以(中国)文心作家网(为为核心的文学网站,倡导“网络文学回归”,为广大文学爱好者建设一个绿色、简约、干净的网络作品发表和活动平台。
3.按照办社宗旨组织文学创作学习网络培训,为广大文学爱好者写作能力提升提供有力的指导帮助。扎实创作基础,创造写作成果,培养文学新人。
4.按办社宗旨和社规积极开展网络文学活动,包括每年一届的“红叶杯”网络文学大赛等,鼓励文学爱好者写作信心,激发作者创作热情。
5.按照社规依法不定期开展以文学爱好为基础的素质拓展活动,比如朗诵会、笔会等,开阔广大文学爱好者视野,提高作者生活与精神素养。
6.根据社内实际情况,按期举行网络文学洽谈会、座谈会等,创作心得分享交流,加强文学爱好者之间的沟通,增进友谊。
7.根据会员具体情况,阶段性出版会员丛书、文集等,总结团队和会员阶段性成果。
8.其他活动由社员按社内活动发起流程随时自由扩充。
第五条、****文学社会员权利
1.有权纳入****文学社成员辞典,成为团队建设贡献中的一员,共同努力,共同分享团队发展成果。
2.有权自由参加文学社举办的各项活动和获得团队赠阅或纪念成果。
3.有权参与团队机构管理人员选拔,发挥自我能力参与团队民主管理。
4.有权对团队的活动和发展提出自己的意见或建议。
5.有权取得会员相应的认可、奖励、福利,比如相关资格认证、工作奖励、重大项目工作福利等。
6.有权以本社的名义用正当的方式在社会上合法拉赞助和招商引资来为社团筹集资金。
7.有权在一定区域内(例如各省、市、校等)开设****文学社分会,按总社的宗旨和原则组织各项合规活动,并有权取得团队合理相应的支持。
第六条、****文学社会员义务
1.遵守法律法规,遵守社内规章制度,做一名合格的社员。
2.服从团队各项工作安排,服从活动中部门人员的管理。
4.积极参与团队活动,支持团队工作,壮大社团实力。
5.尊重团队成果,客观对团队及活动做自己的宣传。
6.尊重社友,团结友爱。
7.有义务为社团筹集资金,订阅团队刊物图书(赠阅除外),为团队资金周转贡献力量。
第七条、****文学社入退社管理办法
1.凡以文学爱好为目的任何人,不分年龄,不分民族,不分地域,无等级差别,均可申请加入****文学社。
2.入社前需认真填写《****文学社社员申请表》,人事组织部经过仔细考察、对会员信息备案存档、并纳入《****文学社会员辞典》者即成为****文学社社员。
3.入社后人事组织部会将团队目前的活动平台与活动形式通过邮件、消息等转给成员,成员正式参与社团活动。
4.通过网络纪检部的平常考察,三个月无故不参加团队任何活动者视为自动退出****文学社,同时人事组织部在会员档案和《****文学社会员辞典》中终止会员入社时间。要想加入,需重新提交申请。
5.凡被社团因重大错误开除的成员一律在社内除名,终身不得再加入****文学社。
第八条、****文学社纪律管理办法
1.遵守法律法规,以社团名义非法牟利等事件一经发现立即开出社团,情节严重者交公安机关处理。
2.遵守社团章程制度,违规者视情节做提示、警告和开除社团处理。
3.部门人员须按时召集成员召开会议,及时向上级部门汇报工作,三次以上没有做相应必要工作的,部门领导视情节做调职、降职、除名处理。
4.不履行社团义务社员及部门人员,视情节做提示、警告、开除社团处理。
5.一定工作范围内,需共同参加的活动,社员和部门人员需履行正常请假手续手续,否则视情节做相应处理。正常请假程序:一般直接向网络纪检部请假,时间长或者本身工作很重要的情况下需取得社长的同意,便于组织新的人员替补。
6.社员及部门人员和部门相关资格认定应该正常工作和运作至少三个月以上者才可以相应取得,以社团名义进行的违规认证和间接认定行为一经发现立即取消社团内一切职务并开除社团终身不得加入。
第九条、****文学社社员奖励福利管理办法
1.根据工作与实际,社团应阶段性地对社员及部门和人员进行相应的奖励和福利配置。
2.可以为工作三个月以上的合格的社员和部门及人员做相应的资格认定。
3.可以对阶段性工作工作突出者做相应的奖励。
4.可以对重大项目贡献者予以相应奖励和福利配置。
5.所有奖励福利配置一律要经过正常程序来落实:(个人)部门申请,组织部申报,社长审批,财务配置部最终落实,组织部再将具体内容公开等五个流程。
第十条、****文学社财务管理办法
1.****文学社财务配置部属于团队内部物资配置部门,一般部长下设会计和出纳各一名,财务和帐目分开管理。
2.****文学社属于公益性文学社团不收会费,所以财务部及任何人员不得以社团名义收取各入会费用。
3.为了促进社团日常运作和活动开展,在团队宗旨和原则的基础上可以向社会募集资金,但帐目需要公开;财务配置部是团队文学作品订阅唯一经费收取部门。
4.为了防止上当受骗,财务配置部收支的银行卡、支付宝是统一的,一般以部长名下开户为准。除刊物图书签收会等现场操作外不收取任何现金。
5.财务配置部需及时做好预算,便于团队活动开展。管理帐目清晰,不得有涉嫌贪污行为,因此本部门任何人员入部时必须在申请表的基础上附带清晰扫描的正反身份证原件。
第十一条、****文学社分社管理办法
1.凡认同本社宗旨和章程的社会各阶层各种文学团体均可申请加入****文学社。
2.加入****文学社或建立****文学社一定区域、领域分社均需法定代表人认真填写《****文学社分社申请表》和相应的备案证件材料,经过审批后即可宣布分社成立。
3.分社区域、领域组织原则:文学、网络领域和各种同阶层内可以有多个不同名分社,但相同省、市、校等区域级别分社有且只有一个。
4.分社加入****文学社可以不更换原文学团队的名称,可以冠名****文学社,可以在****文学社的章程基础上独立依法开展文学活动。
5.分社与总社的关系:分社与总社无法定隶属关系,管理分开,共同利用平台和资源,共同参与,双方合作共同进步。总社可以根据分社发展情况提供平台便利和发展指导,分社可以为总社提供后备支持。
第十二条、本章程于2013年第3次修订,有待完善
www.qiQuha.com.com 制度大全篇2:Z小学文学社团章程
一、宗旨让心灵亲近文学,以文学清净心灵。
二、章程
第一章组织机构
根据文学社的实际需要,文学社下设顾问1名、社长1名、责任编辑3名,实行分工负责制。
岗位职责:
(一)顾问:对文学社的发展和日常工作进行扶持和指导;
(二)社长:全面负责文学社的一切事务;及时了解和掌握社内的重要情况,对文学社的发展有一定的计划,是文学社的发起者和主持人。
(三)秘书长:负责文学社的日常事务,对社员录用的稿件存档登记。组织每次会议的召开,负责每次活动的宣传,并对会议活动的缺席者或迟到情况予以登记。
(四)责任编辑:负责收集社员的稿件,并做出相应的点评。负责网上文章的编辑工作。
第二章社员管理
(一)社员的产生
凡热衷文学,有一定的文字表达能力且有意加入红土文学社者,可写出书面申请并附带2篇作品递交文学社编辑部,经社团会议集体讨论审议后,择优录取。文学社每年对社员进行一次考核,考核内容包括稿件采用率、活动出勤率、稿件完成情况。对于不符合条件的社员,给予废除社员资格的处理。
(二)社员的权利和义务
1、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利,有提出意见和建议的权利;社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。
2、社员每月至少向文学社递交作品1篇,所交稿件不得抄袭。
3、社员参加社内各类活动,有事须请假,经社长或秘书长同意后有效;无故缺席3次者作自动退社处理;
第三章会议制度
社员大会半年1次,由社长召集全体社员,讨论文学社发展和报刊出版事宜。
第四章活动方式
1、定期向社员征集文学作品,择优推荐“乘马中心学校信息网”“麻城信息港”《中华诗文学习》《小学生天地》等报刊推荐发表。
2、设立红土文学社博客,社员均可在各个专栏发表作品,责任编辑对每天新到作品进行点评,其他社员也可以同时进行点评。
3、每2月举办1次活动。例如:创作讲座、研讨会、座谈、征文等;
4、与其他文学性质的社团保持交往和联系,不定期举办社团交流活动。
5、投稿方式
(1)通过文学社设定的博客投稿。(2)直接将稿件交至编辑部。
第五章附则
(一)本章程自公布之日起生效;
(二)本章程解释权归**中心小学《红土》文学社。
篇3:某大学生文学社团章程
第一章、社团性质、宗旨、主要任务
第一条:社团性质
江西渝州科技职业学院大学生社团是在校文化中心的领导和指导下发展起来的。作为渝工学院的一面主导性旗帜,大学生社团本着为丰富校园文化、培养更多文学人才,由文学爱好者组成的群众性学生组织。
第二条:社团宗旨
为壮大我校的文学爱好者的队伍,促进我校文学的发展与繁荣,以提高我校学生的文学水平和文学素养,为文学爱好者提供更多、更好的练笔机会,锻炼学生的听、说、读、写能力,为扩大阅读和在写作在同学们中的影响面,从而促进语文教学更好的开展,为学校培养更多的文学人才。
第三条:社团的主要任务
按照百家争鸣,各尽其才的方针,组织和支持社员开展文学交流活动,编辑、出版文学社社刊。根据学校的需要,采用多种形式,向广大同学普及文学基础知识,协同有关部门开展宣传活动。发动社员和广大同学积极向报社、杂志社投稿。
第二章、社员
第四条:社员来源
江西渝州科技职业学院文化中心的正式注册学员。
第五条:社员条件
凡遵纪守法,服从党的领导,遵纪校纪校规的爱好文学的,具有一定写作能力,愿遵守本社团章程者,经申请、考核并得到学校文化中心的批准,可成为社员。
第六条:社员的权利和义务
权利:
社员享有选举和被选举的权利;
对本社团工作提出批评和建议;
向本社团提出给予从事文学交流活动的必要支持和帮助;
优先参加本社团举办的各项活动;
享受退社的权利;
义务:
遵守国家法律法规和规章制度;
遵守本社团章程、执行本社团决议;
积极完成本社团委托的各项任务,积极参与本社团组织的各类活动;
按时交纳会费;
每月至少向本社团提供一份文学作品;
第三章、组织机构
第七条:本社团的最高的权利机关是主席团,主席团成员由民主选举产生,分别由人事部、编辑部、组织部、宣传部、市场部、文艺部、策划部构成。
第八条:主席团第年换届一次,主席可连任。爱过校纪、团纪警告以上处分者及学习不良才,有一门补考不得担任部长以上的职务。
第九条:主席团的职责
议论决定本社团的工作方针和任务,处理日常的工作事务,组织各项活动的展开工作;
听取并批准各部门的工作报告;
制定修改章程;
管理好本社团的社费支出情况;
选举新的社团成员;
第四章、各部门的工作职责
从事部:
领导各项工作的展开,组织每次会议的召开;
负责处理日常工作;
负责社团内部的文件,工作计划、总结材料的起草等工作;
负责社团会议的考勤、记录;
收集各方对本社团的意见;
整理、保存社员的档案,办理社员统计;
负责制定奖惩制度及社员管理体制;
编辑部:
负责处理日常工作,向主席团提出建议;
负责报刊的顺利出版,积极、广泛征集优秀文稿;
负责调查、采访学生的文学观点和心声;
组织部:
了解社团情况,对社团成员进行素质教育,组织文学培训工作;
抓好社团组织建设,做好文学社的发展工作;
代表本社团与校内外社团、协会,报刊的联系和开展;
组织社员习作;
组织开展各项文学交流会、文学活动;
宣传部:
做好社刊的出版;
做好文学界社刊的各项活动宣传工作意见、建议;
协作团委宣传工作;
市场部:
负责社刊出版社的资金来源;
负责市场调查、分析、开发,为社刊的销售做好铺垫;
负责社刊的顺利销售;
文艺部:
以文艺的形式宣传我社团;
以文艺的形式丰富社团内部的生活、工作、学习;
用文艺的形式鼓动全体学生对文学的热爱,支持我社团的发展;
策划部:
负责社团的部分日常工作;
为编辑部和稿子来源出谋划策;
协作编辑部做好社刊的编辑、排版;
负责市场部进入做好分析与策划;
第五章、会费
第十条:经费来源:社员每学年交纳的会费(20元)
第十一条:经费的支出
本社团进行活动所需的财政支出;
本社团的相关设备的经费,办公用品,会员证;
第二条:经费由主席管理并向全体社员公开。
第六章、会员管理制度
本社团社员要严格遵守学校的各项规章制度;
本社团社员要积极绑架本社团开展的各项活动;
本社团的会议实行例全制,各社员按时绑架,不得迟到、早退、无故缺席,凡无故缺席达两次者,给予警告处分,累积达三次以上者作自动退社处理;
各部门要负责履行各自的职责,如出现工作失误者,按相关规定处理。