出纳人事综合岗岗位职责任职要求

出纳人事综合岗岗位职责

工作职责:

1.主要工作负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发、各类单据整理、费用报销整理、存储等出纳工作及其他出纳相关事务。

2.协助处理公司的人事流程、考勤等相关事务。

3.协助处理公司日常行政事务及对外联络、组织活动等工作。

4.完成领导交待的其它工作。

任职要求:

1.熟悉国家财务政策以及会计法、公司法等有关法律、法规知识;掌握财务会计、财务管理等项专门知识,了解财务审计基础知识。

2.经济、财政、金融或相关专业者优先,有出纳工作经验者优先,有人事行政工作经验者优先。

3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。

4.性格外向活泼,善于沟通交流,工作积极,执行力强,学习能力强。

5.年龄30岁以下。

出纳人事综合岗岗位

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篇2:出纳人事助理岗位职责

任职条件:

会计、审计专业,中专及以上学历;

具备一年以上财务助理或人事助理工作经验;

具备财务专业知识,熟悉国家财务相关法律法规,税法,熟悉结算、报销程序;

能熟练使用电脑办公软件,熟练金蝶财务软件;

具有良好的职业道德水平,工作认真负责,原则性强。

岗位职责:

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负责公司文秘、档案管理、公文处理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求处理本中心的人事考勤、工资的记录和核算。

7.严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。

篇3:人事出纳专员岗位职责任职要求

人事出纳专员岗位职责

岗位职责:

1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;

2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;

3、负责考勤的统计及工资核算;

4、负责员工档案的管理;

5、负责电话接听及来访人员的接待;

6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

7、完成领导安排的其他事项。

岗位要求;

1、要求熟练使用OFFICE等办公软件;

2、工作认真细心,责任心强,具有服务意识,有良好的团队协作精神和沟通能力;

3、持会计证者优先。

人事出纳专员岗位