统计分析岗位职责任职要求

统计分析岗位职责

岗位职责:

1、负责日常CRM数据的分析整理(如新老顾客分析、会员活跃度、转化率、复购率、沉睡和流失分析、积分损益分析等,发现问题,分析客户行为,形成会员分析报告);

2、协助CRM管理体系建立与完善,参与市场运营和会员相关项目,为项目实施提供分析支持,制定精准营销策略;

3、负责运营数据报表统计、分析、问题预警、实时反馈,协助优化营销内容、收集整理营销效果、提出改进方案;

任职条件:

1、大专以上学历,市场、营销、管理类相关专业,两年以上线上线下会员运营经验;

2、较强的数据分析能力,创新能力、逻辑思维能力、沟通能力,以结果为导向,对市场运营数据敏感,善于从客户数据中发现用户的深层需求;

3、善于沟通,逻辑强,具有良好的团队合作精神;

4、有互联网行业、医药或其他连锁行业相关经验。

统计分析岗位

制度大全 www.QiquHa.com.com

篇2:公司统计分析员岗位职责

公司统计分析员的岗位职责

工作权限:对所有的销售信息有知会权

岗位要求:

1、性别不限,22―35岁,大专以上学历,统计、财务专业,1年以上相关岗位工作经验

2、电脑操作熟练,对服装行业有一定的了解,数据敏感

3、责任心强、做事细心、善于分析、总结、判断、应变

4、参加过ISO三个管理体系培训

职责:

1、统计汇总分析:协助经理进行日常的统计汇总工作;及时准确地对部门所有的调查表进行统计和分析,并对于有价值的信息提出相应的注解和建议;对商品销售、店铺营业额等各类报表进行分析,挖掘隐藏性的信息,并提出相关建议

2、信息收集分析:每日对客户上传的进销存信息进行整理汇总和分析,并及时反馈上级和相关工作人员;终端沟通报告的整理和分析

3、召开信息分析会:每月根据ERP软件系统信息和各岗位提交的市场销售信息进行整合,并组织相关工作人员进行信息反馈和分享

4、ERP信息:关注并跟进总公司及各店铺的ERP上传的情况,并做相关反馈

5、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。

篇3:统计分析岗位职责(2篇)

统计分析(岗位职责)

职位描述

1、熟练操作办公室自动化软件;

2、具有一定的CAD制图能力;

3、有较强的责任感及执行能力。

4、有商业相关工作经验者优先;

待遇:一经录用,待遇从优;带薪年假;缴纳五险一金;

福利:年终奖金,员工旅游,员工生日福利,团队活动等。统计分析(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

组织实施成都国际生物产业城内国民经济运行的监测;对区域内国民经济运行情况实施监测评价;整理、提供和发布综合统计数据,开展分析研究,提出宏观调控咨询建议;组织实施国民经济核算、投入产出调查;组织实施工业、农业、商贸、人口、社会、科技、服务业统计调查。

任职要求:

1、知识及教育水平:经济学或统计学相关专业,本科及以上学历。

2、技能要求:据有较好的数据统计经验,具有一定的文字功底,能够撰写统计分析报告。

3、工作经验要求:三年以上相关工作经验。

4、素质要求:优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,良好的团队协作能力,优秀的数据分析处理能力。