售前经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、独立组织和运营项目，制作各种需要的文档，协调组织间的各种关系。

2、负责上海CA中心服务电子政务的各类软件系统的售前咨询，软件二次开发和项目管理工作。

3、配合销售团队提供政务类项目软件及IT售前咨询，二次开发需求调研分析和研发管理团队协调制制定软件二次开发的项目计划，并管理项目到上线交付项目全流程

4、负责开发工作量及所需资源的评估。

5、负责总结积累项目开发中的问题和经验，并提出改进的方法。并负责与需求管理人员就项目的目标，进度及问题进行及时有效的沟通。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，计算机或者相关专业；3年以上软件开发或者IT软件系统售前经验，至少1年的项目管理和团队管理经验；具有软件工程的专业知识；有一定的软件开发能力优先；

2、有软件工程项目管理和软件文档功底。具有撰写项目设计、项目报告的能力。《熟悉Java和C#等编程语言和环境；》

3、项目管理的专业知识和技能；具有独立带领团队开发或完成项目的经验与能力。

4、具有强烈的责任心，良好的团队合作精神，对软件事业有强烈的兴趣；

5、具备较强的组织协调能力，有较强的计划管理能力；具备较强的业务理解能力和需求分析能力；

6、具备独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实、责任心和进取心强，有良好的沟通能力协作精神和团队意识，能承担工作中的压力。

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篇2:区域行业售前经理岗位职责内容

1.负责区域内的售前支持。

2.负责对区域销售及售前工程师的培训。

3.区域市场活动的支持。

4.负责标准方案的具体编写及总部典细案例在区域的推广。

5.负责行业标准、规范的收集、整理、分析及推广。

篇3:高级售前经理岗位职责高级售前经理职责任职要求

高级售前经理岗位职责

工作职责

1、负责K12领域的产品的需求调研、行业/市场分析,并对客户需求进行管理、分析并导入到产品与解决方案开发中,支撑解决方案开发的输入;

2、负责K12产品解决方案的架构设计、产品设计、产品Portfolio管理以及产品与解决方案生命周期管理;

3、负责K12领域的解决方案开发的项目管理以及基于客户需求的定制化开发管理;

4、负责K12领域产品与解决方案的内外部资源集成,构建产品与解决方案级的合作伙伴体系;

5、负责K12领域重大销售项目解决方案支撑;

6、负责团队解决方案的能力建设和赋能。

任职资格

1.5年以上教育与培训领域的相关工作经验或者IT咨询工作经验;有K12领域解决方案开发经验优先;

2.具备产品与解决方案规划、架构设计、产品设计等领域的专业能力和成功经验;

3.具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识

4.有较好的团队合作意识和良好的个人影响力;

5.良好的语言、沟通、组织和协调能力

6.本科以上学历;工作职责

1、负责K12领域的产品的需求调研、行业/市场分析,并对客户需求进行管理、分析并导入到产品与解决方案开发中,支撑解决方案开发的输入;

2、负责K12产品解决方案的架构设计、产品设计、产品Portfolio管理以及产品与解决方案生命周期管理;

3、负责K12领域的解决方案开发的项目管理以及基于客户需求的定制化开发管理;

4、负责K12领域产品与解决方案的内外部资源集成,构建产品与解决方案级的合作伙伴体系;

5、负责K12领域重大销售项目解决方案支撑;

6、负责团队解决方案的能力建设和赋能。

任职资格

1.5年以上教育与培训领域的相关工作经验或者IT咨询工作经验;有K12领域解决方案开发经验优先;

2.具备产品与解决方案规划、架构设计、产品设计等领域的专业能力和成功经验;

3.具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识

4.有较好的团队合作意识和良好的个人影响力;

5.良好的语言、沟通、组织和协调能力

6.本科以上学历;