高级售前经理（解决方案）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1.负责新行业及细分行业的业务售前工作。

2.主导建立行业及其细分行业的战略地图，指导产品迭代路径，和拟定经得起推敲的拓展策略。

3.协助销售团队，开拓新行业、攻坚重点客户，洽谈商业合作模式，包括项目的需求分析、可行性分析、解决方案的提供；

4.配合调研客户的细化需求，与产品团队配合，促进新产品及模式的研发事宜。

5.统筹公司内部各个相关部门，推动新行业/业务模式的落地及发展。

岗位要求：

1.3年以上的互联网相关行业经验，对行业有系统、深入的理解与思考。

3.较强的学习和适应新环境的能力，独立工作产出能力较强，重视细节的把握，数据分析和展示能力较强，善于总结提炼，归纳打法。

4.较好的项目管理能力和团队精神，有较强的协调和沟通能力，有较强的工作能动性

5.能随时适应岗位和工作任务的变化，愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力

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篇2:解决方案销售经理岗位职责

解决方案销售经理工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有AI领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

篇3:管理培训解决方案销售经理岗位职责

管理培训解决方案销售经理【岗位职责】:

1、负责管培产品规划与开发,支撑管培市场业务目标达成。

2、负责管理培训能力建设,根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位,定期更新、优化解决方案。

3、参与客户访谈、调研、分析、诊断,负责项目售前支持。

4、负责轻咨询项目的交付。

【任职要求】

1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业

2.三年以上工作经验,有咨询或管理培训机构从业经验,有知名咨询机构从业经验者优先考虑。

3.掌握管理学、人力资源等专业知识,熟悉咨询项目基本方法与流程;

4.良好的业务理解力与沟通表达能力,具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神;

5.熟练使用数据分析工具与OFFICE技能,,擅长文案制作;

6.热爱咨询与培训事业、适应中长期出差