储备门店经理岗位职责任职要求

储备门店经理岗位职责

岗位职责:

1、北京国益汇通信息技术有限公司--储备门店经理,根据公司业务目标规划,制定车贷渠道拓展计划并组织实施;

2、全力推广和宣传公司车贷业务;负责洽谈、考查促成渠道商合作。

3、开发新的销售渠道和新客户,拓展与老客户的业务,与客户保持良好的沟通,及时把握客户需求,确保业务的推进。

任职要求:

统招大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作,目标感强,工作态度积极向上,抗压能力强。

发展方向:大客户销售经理——门店经理——城市经理——业务副总监——业务总监,结合实际情况,储备人员经综合评定优秀者,可进行跳级晋升。

任职要求:

统招大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作,目标感强,工作态度积极向上,抗压能力强。

发展方向:大客户销售经理——门店经理——城市经理——业务副总监——业务总监,结合实际情况,储备人员经综合评定优秀者,可进行跳级晋升。

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篇2:门店储备干部岗位职责

连锁门店管理/储备店长/储备干部风云投资南京风云投资管理有限公司,南京风云投资,风云投资【岗位职责】

①协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;

②负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象;

③根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;

④及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;

⑤检查、维护营运系统安全、规范使用;

⑥负责门店服务团队的建设及培养;

⑦店长安排的其他工作。

【任职要求】

①28岁以下,大专及以上学历;

②有连锁餐饮/零售/娱乐行业工作经验者优先;

③具备较强的沟通能力、学习能力;

④身体健康,责任心强,乐于从事大型连锁动漫电玩业。

【职业发展】

运营主管-运营经理-店长

篇3:储备门店店长岗位职责任职要求

储备门店店长岗位职责

岗位职责:

1.根据客户的需求,通过专业的服务,赢得客户信任与其建立1对1的服务,并达成销售;

2.遵守门店各项运营制度,并确保执行到位(例如:排班、换货、陈列、盘点、收银、清洁等);

3.积极拓展门店意外的渠道(线上、朋友圈、社交圈),全面助力业绩提升;

4.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象;

任职要求:

1、大专以上学历,有零售经验者可放宽;

2、20-35岁,身高163以上,形象气质佳,热爱时尚,热爱运动;

3、能积极面对挑战及压力,责任心强,擅长沟通与团队合作;

4、具有极强的责任心和学习能力;