连锁店面运营岗位职责任职要求

连锁店面运营岗位职责

岗位职责】

1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;

2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;

3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;

4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

5.负责连锁门店销售任务完成。

【任职要求】

1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4.具备优秀的领导能力,团队管理能力;

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篇2:连锁店面运营岗位职责任职要求

连锁店面运营岗位职责

岗位职责】

1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;

2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;

3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;

4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

5.负责连锁门店销售任务完成。

【任职要求】

1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4.具备优秀的领导能力,团队管理能力;

篇3:门店店长店面运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责门店日常经营管理工作；

2、实体店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升门店销售、服务质量与管理水平；

3、整理制作门店终端陈列、生动化、培训、促销建议等内容的课件；

4、带领团队对企业的品牌营销策划、促销活动等方案在市场上的执行；

5、负责组织门店导购的产品知识、陈列技巧、沟通技能、销售等方面的培训；

6、协助公司新政策及制度推广，并落实执行情况；

职位要求：

1、有一定的团队管理经验

2、具有较强的工作责任心，做事细心

3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强