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外勤经理岗位职责任职要求

2024-04-28 阅读 3057

外勤经理岗位职责任职要求

外勤经理岗位职责

工作职责:

1、负责广告资源售卖,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验,并促进成单;

2、审核、验收客户资质,收取客户款项;

3、解决客户就销售和服务提出的投诉;

4、完成客户档案资料、数据的整理、统计和归档;

5、分析市场及行业发展动态,为前端团队提供建设性的市场拓展方案;

任职要求:

1、一年以上销售面谈经验,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、有广告销售经验者优先,需要有极致的开拓态度及始终创业的精神;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、希望你是个积极、坦诚、幽默的人,能在工作中让团队生活更精彩。

外勤经理岗位

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篇2:安全责任制:总经理工作部外勤

1范围

1.1本标准规定了**发电有限公司总经理工作部外勤在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2本标准适用于**发电有限公司总经理工作部外勤的安全工作。

2引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号

《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令(第八号)2003.10.28

3安全工作应负的责任及要求

3.1在总经理工作部正、副主任的领导下,对小车的安全行驶工作负责。外勤是小车班安全第一责任人。

3.2认真贯彻执行公司总经理工作部外勤岗位的规章制度、上级有关指示和要求,及时纠正总经理工作部外勤安全管理工作中的失职和违章行为。

3.3在主任、交通安全领导小组的领导下,建立、健全交通安全管理工作的各项制度及其实施细则。并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。

3.4机动车辆司机必须经过专业培训,取得合格驾驶证书,经有关部门领导认可后,方可驾驶机动车辆。

3.5机动车辆实行专车专人,司机对各自车辆的安全驾驶负责。

3.6牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,集中精力,谨慎驾驶,出车要携带好驾驶证和行驶证,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载、超高、严禁无证人员驾驶。

3.7配合公安机关做好机动车辆的年检、年审以及交通事故的调查、分析和处理工作。

3.8驾驶员应积极参加公司和公安机关规定的时间参加安全活动,学习上级交通安全管理机关下发的文件和资料,交流安全行驶经验和教训。对无故不参加安全活动者,应进行批评教育、补课或经济处罚。

3.9严格执行行驶“六不准”和坚持“三检”制度。驾驶员的安全行驶和违章肇事要进行严格考核和记录,并与经济责任挂钩或奖励、处罚、行政处分。

3.10当发生安全事故时,按照“四不放过”的原则,认真分析,查明原因,分清责任,制订防范措施,避免类似事件发生。

4检查与考核

4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和总经理工作部进行检查与考核。

4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5附加说明

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篇3:外勤销售经理岗位职责任职要求

外勤销售经理岗位职责

工作职责:

1、负责广告资源售卖,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验,并促进成单;

2、审核、验收客户资质,收取客户款项;

3、解决客户就销售和服务提出的投诉;

4、完成客户档案资料、数据的整理、统计和归档;

5、分析市场及行业发展动态,为前端团队提供建设性的市场拓展方案;

任职要求:

1、一年以上销售面谈经验,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、有广告销售经验者优先,需要有极致的开拓态度及始终创业的精神;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、希望你是个积极、坦诚、幽默的人,能在工作中让团队生活更精彩。

外勤销售经理岗位