高级培训总监岗位职责任职要求

高级培训总监岗位职责

职责描述:

1、面向全国院校用户群体,进行师资培训课件设计及培训课程的组织和执行;

2、充分理解公司平台及产品基础上,主导优化培训课件的标准化内容,完善培训课程,提高培训质量;

3、负责组建和管理培训讲师团队,人员优化、训练和激励,不断提高培训团队工作效率;

4、根据院校培训业务要求,优化培训体系,确保培训顺利实施,有效对培训效果进行评估和反馈;

5、完成院校培训业务交办的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关职业经验;2年以上团队管理经验;

2、熟悉院校师资培训流程及培训课程设计相关实务技能,扎实的专业技能,丰富的操作经验;

3、优秀的表达能力、逻辑思考和总结能力,善于发现和解决问题;

4、在互联网、人工智能、SaaS软件、高新技术、企业服务等行业领域有培训经验者优先;

5、优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,较强的社会活动能力。

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篇2:市场培训总监岗位职责

市场培训总监职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

篇3:培训市场总监岗位职责

市场培训总监浙大网新集团公司浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。