课程设计主管岗位职责任职要求

课程设计主管岗位职责

工作职责:

1.了解教育市场最新动向,进行市场需求调查、竞品分析、内外部客户需求分析等,为产品开发提供方向性信息;

2.研究制定整体课程产品框架,完成核心工作目标和计划的制定、推进和落实;

3.负责教学大纲的制定、教学内容和教学材料的设计开发;

4.为营销端和教师端提供课程产品信息并进行产品相关培训;

5.进行先进理论和方法的研究,探索教学模式及方法的创新,保证产品的领先性;

6.负责项目团队管理、工作指导和评价。

任职资格:

1.硕士学历优先,TESOL、教育学等相关专业毕业;

2.具备良好的项目管理和产品设计能力,拥有3年以上英语教学和课程编写的相关经验;

3.具备优秀的英语语言能力,可全英授课;

4.具备极强的学习能力和研究能力;

5.秉持成就客户的理念,具备教育的专业方法以及积极主动的工作态度。

课程设计主管岗位

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篇2:课程销售主管岗位职责

课程销售主管(岗位职责)

1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;

3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。

(任职要求)

1.热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓提供给你足够大的平台。

3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位

4.能够接受灵活休息日及上班时间。

5.重点加粗加分项:

(1)大专以上学历(2)有1年以上教育培训行业经验的小伙伴(3)有过带销售团队经验的小伙伴,可直接推荐主管岗位

篇3:微信课程销售主管岗位职责

微信销售主管岗位职责:

1、通过网络方式沟通,为潜在客户提供课程服务咨询,邀请意向客户到教学中心进行课程体验;

2、搭建网络销售流程的整体环节,包括网络体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;

3、从一线销售成长为的网销管理者,在不同成长阶段有较多Topsales的记录;

4、培训及培养网络销售人员,帮助员工完成个人业绩指标;

4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;

6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据,并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

任职资格:

1、大专或以上学历;

2、具有大型网络营销中心的管理经验,具有教育培训行业相关销售经验尤佳;

2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;

3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;

4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;

5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;

6、3年以上销售经验,有从事网销团队管理经验1年以上。