课程研发主管课程顾问岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.熟练使用各种办公软件

2.具有较强的文字表达能力,负责撰写公司文案

3.汽车相关专业的课程开发，进行相关创意的发起及文案撰写

5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略

职位要求：

1.研究生及以上学历，新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先

2.有教学经验者优先

3.工作有条理，细致、认真、办事严谨

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

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篇2:课程销售主管岗位职责

课程销售主管(岗位职责)

1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;

3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。

(任职要求)

1.热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓提供给你足够大的平台。

3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位

4.能够接受灵活休息日及上班时间。

5.重点加粗加分项:

(1)大专以上学历(2)有1年以上教育培训行业经验的小伙伴(3)有过带销售团队经验的小伙伴,可直接推荐主管岗位

篇3:微信课程销售主管岗位职责

微信销售主管岗位职责:

1、通过网络方式沟通,为潜在客户提供课程服务咨询,邀请意向客户到教学中心进行课程体验;

2、搭建网络销售流程的整体环节,包括网络体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;

3、从一线销售成长为的网销管理者,在不同成长阶段有较多Topsales的记录;

4、培训及培养网络销售人员,帮助员工完成个人业绩指标;

4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;

6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据,并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

任职资格:

1、大专或以上学历;

2、具有大型网络营销中心的管理经验,具有教育培训行业相关销售经验尤佳;

2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;

3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;

4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;

5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;

6、3年以上销售经验,有从事网销团队管理经验1年以上。