试制经理岗位职责任职要求

试制经理岗位职责

职责描述:

负责项目试制系统计划的编制,试制计划、资源需求编制和实施,试制预算的编制和实施;负责本系统的能力建设和人员管理;

任职要求:

1.本科或以上学历,7年以上大型整车企业相关业务领域工作经验;2年以上团队管理经验;

2.熟悉汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识;

3.具有很强的协调、管理及决策能力。

编辑：www.qiquhA.com.com

篇2:试制验证经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、产品开发阶段组织评审，并拉通各领域解决评审问题；

2、负责产品试制验证策划和演练，在试制前制定验证目标和验证方法；

3、管理试制验证现场，对验证质量、进度和成本负责；

4、管理试制验证的问题，拉通研发、制造、质量等关键领域，推动问题彻底解决；

5、对验证进行知识管理，推动建立研发设计规范、流程。

任职要求：

业务技能要求：

1、有终端电子产品5年以上手机导入、项目管理等工作经验，熟悉掌握电子通信产品开发、试制和制造流程，具有良好的项目管理能力，；通过RDPM或者PMP优先

2、具有装配工艺设计能力，熟练掌握产品DFA设计要求并在设计评审和验证过程中给出合理改善建议。

3、熟悉质量工程技术的应用，能够熟练使用关键的质量工具和手法。

专业知识要求：

1、熟悉消费电子产品整机装配工艺技术和DFA设计要求，具有窄边装配或点胶工艺设计经验优先考虑。

2、熟悉终端产品生产测试技术，具有音频、显示和拍照器件开发经验优先考虑。

3、熟练应用工程技术方法和质量工具，DOE、6sigma等。

4、熟悉研发项目管理，对项目品质和进度风险能提前识别和管控。

篇3:试制经理岗位职责任职要求

试制经理岗位职责

职责描述:

负责项目试制系统计划的编制,试制计划、资源需求编制和实施,试制预算的编制和实施;负责本系统的能力建设和人员管理;

任职要求:

1.本科或以上学历,7年以上大型整车企业相关业务领域工作经验;2年以上团队管理经验;

2.熟悉汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识;

3.具有很强的协调、管理及决策能力。