内勤发货岗位职责任职要求
内勤发货岗位职责
岗位职责:
1、负责整理保管相关单据、票据。
2、负责办理(按照既定流程)发货手续。
3、负责定期盘点货物资金。月度申请及付款手续。
4、负责协助发货员盘点待发物资。
任职要求:
1、身体健康,头脑灵活,有主见,心态积极向上。
2、熟练运用电脑、办公软件。
3、有c1驾照,熟练驾驶
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内勤发货岗位
编辑:www.qiquhA.com.com篇2:公司市场部发货内勤人员职责
公司市场部发货(内勤)人员职责
⒈服从市场部经理的领导。
⒉严格执行《发货管理制度》。
⒊负责将市场部的有关指令,文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
⒋根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
⒌建立发货与退货台帐,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。
⒍发货前根据发货单据核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容,核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
⒎发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐,并及时将运单寄交客户,同时通知业务员。
⒏及时取回各类退货,登记入帐并详细记录退货原因。
⒐发货单应由业务员签字负责,特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。
⒑每月按时整理原始单据装订成册,建档管理。
⒒每月定期(26日)向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
⒓做好市场部业务电话登记工作。
⒔保守商业机密。
⒕其他临时性工作。
篇3:发货(内勤)人员岗位工作职责
1.服从市场部经理的领导。
2.严格执行《发货管理制度》。
3.负责将市场部的有关指令、文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
4.根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
5.建立发货与退货台账,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。
6.发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容,核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
7.发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记人账,并及时将运单寄交客户,同时通知业务员。
8.及时取回各类退货,登记入账并详细记录退货原因。
9.发货单应由业务员签字负责,特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。
10.每月按时整理原始单据装订成册,建档管理。
11.每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
12.做好市场部业务电话登记工作。
13.保守商业机密。
14.其他临时性工作。