岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、进销存每日统计
7，每月统计发货款项数字
任职资格：
1、能熟练操作电脑
2.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
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篇2:行政内勤助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、每天进行库存数据统计；
6、每月做出库存和合作客户的数据统计。
7、协助推广人员的部分工作
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关领域工作经验者优先考虑；
3、心细具有耐心
4、熟练操作电脑，表格制作等技能熟练
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
篇3:行政内勤岗位职责职位要求
工作职责：
1、完成人事行政事务工作，为员工提供后勤服务。
2、协助业务员进行订单跟单，核算报价。
3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。
4、负责文件收发及部门资料的档案管理工作。
5、完成领导交办的其他事务。
职位要求：
1、大专及以上学历，具有人事/行政内勤工作经验。
2、性格良好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
3、具备责任心，能接受出差。
4、廉洁自律，认同企业价值观，对岗位与公司高度认同与忠诚。
5、相关行业从业者优先考虑。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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