陪护经理岗位职责任职要求

陪护经理岗位职责

工作职责:

1、在公司总经理的指导下,负责公司的日常工作,确定公司的发展模式,制定公司宏观策略,制定和实施市场发展计划、项目运营、部门职能等;

2、负责公司结构治理,指导和监督各部门定岗定编组织和控制工作,推进公司向现代化管理目标迈进;

3、制定各项目运营总目标、半年度目标和月度目标,并提供管理上的支持与帮助,定期向公司董事长提交公司目标计划执行的数据统计、分析和报告;

4、重大事宜公关、重要访客接待,负责与政府、医院相关部门公共关系的建立与维护;

5、组建并带领团队深度挖掘医院潜在需求和核心业务,探索新型服务理念及业务模式;

6、建立良好的企业文化氛围,树立充满正能量的内训氛围,对公司重大企业文化活动进行领导并监督实施;

任职要求:

1、25-45岁,全日制大专及以上学历;

2、同行业经营管理3年以上,熟悉医院陪护方面的业务,善于搜集、整理、分析市场信息,有大平台公司经历者优先;

3、有激情有想法,有较强的理解能力及应变能力,思维清晰有条理,协调沟通及执行力强

陪护经理岗位

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篇2:陪护经理岗位职责任职要求

陪护经理岗位职责

工作职责:

1、在公司总经理的指导下,负责公司的日常工作,确定公司的发展模式,制定公司宏观策略,制定和实施市场发展计划、项目运营、部门职能等;

2、负责公司结构治理,指导和监督各部门定岗定编组织和控制工作,推进公司向现代化管理目标迈进;

3、制定各项目运营总目标、半年度目标和月度目标,并提供管理上的支持与帮助,定期向公司董事长提交公司目标计划执行的数据统计、分析和报告;

4、重大事宜公关、重要访客接待,负责与政府、医院相关部门公共关系的建立与维护;

5、组建并带领团队深度挖掘医院潜在需求和核心业务,探索新型服务理念及业务模式;

6、建立良好的企业文化氛围,树立充满正能量的内训氛围,对公司重大企业文化活动进行领导并监督实施;

任职要求:

1、25-45岁,全日制大专及以上学历;

2、同行业经营管理3年以上,熟悉医院陪护方面的业务,善于搜集、整理、分析市场信息,有大平台公司经历者优先;

3、有激情有想法,有较强的理解能力及应变能力,思维清晰有条理,协调沟通及执行力强

陪护经理岗位