西安赛格tanni女装店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.完成公司下达的店柜销售目标；掌握店柜的销售状况，并提出商品方面的整合建议；

2.负责所辖店柜的日常事务和各项管理工作，包括卖场管理、人员管理、货品管理等；

3.跟进店柜的卫生、陈列、服务等基础工作；

4.提升店柜的营运水准，运作流程规范，使公司各项流程得以顺畅执行；

5.有效激发员工销售积极性，培训、培养下属员工的销售能力、店柜运作能力；

6.建立和完善店柜的人员构架；

7.掌握竞争对手的运营动态信息，协助上级做出相应对策及改善方案并予以跟进实施；

录用条件：

1.年龄35岁以下；

2.大专及以上学历，具有三年及以上服装品牌零售店铺管理经验；

3.具备店铺经营意识，出色的团队建设和领导能力；

4.能够激发员工的积极性，培养和提高店员销售能力和综合素质；

5.熟练使用Office软件，对销售数据有整理分析能力；

6.为人正直诚实，严于律己公正待人，有强烈责任感，工作态度良好、以公司利益为重，不以权谋私；

7.服从上级的管理，认真完成每一项任务,能够完成业绩指标。

薪资福利：

1、薪资：基本工资+补助+提成工资+额外奖励；

2、五险一金；

3、提供有竞争力的待遇和发展阶梯，

晋升阶梯：

店长——督导——区域经理——运营经理

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篇2:女装品牌专卖店店长职责

专卖店店长的岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。

2.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3.负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。

4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5.负责样车及库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放,车辆摆放整齐有序;

6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。

7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。

8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。

9.了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料。

10.激发导购工作热情,调节店内购物气氛。

11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

12.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,努力培养“低成本”的相对竞争优势;

13.督促门店的促销活动;

篇3:轻奢女装店铺店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.带领店员完成店铺营业指标

2.营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作，总结完善店铺制度

3.按规定完成各项销售统计工作；

4.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训；

5.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6.確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7.建立和培养团队，管理考核店员，任务分配及人员岗位职责描述岗位要求，

8.完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求

1.32-40岁，形象端庄，普通话流利；

2.有3-4年以上轻奢女装零售店长经验，丰富管理经验，一线大品牌A类商场零售相关工作经验者优先；

3.性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4.对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

5.丰富VIP客户维护管理经验及运用销售技巧提升业绩

品牌官网：

地址：东方广场店铺一层

国贸商城二期三层

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