工作职责：
1.负责维护各级专家资源，对接专家需求，协助专家开展集团医院调研、学科建设辅导等工作。
2.维护专家委员会，协助各级专家对医院规划提供帮助并负责专家委员会的内外联络。
3.负责开展集团医院学科建设市场调研，为学科建设奠定基础。
4.负责协助集团医院开展学科建设规划，并提供相关学科资源支持。
5.负责编制集团医院学科建设标准化方案，并按目标时间节点有序推进。
6.负责组织开展集团医院学科建设成果评比。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历、临床医学专业。
2、三年及以上临床/医务/医教科室的工作经验 。
3、思路清晰，善于沟通，执行力强。
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篇2:整形医生（鼻部学科带头人）工作职责与职位要求
1、从事整形美容、整形外科、临床医学等有10年以上工作经验；
2、 在专业期刊发表过文章1篇以上，如《中国整形外科杂志》，sci等。
3、 熟练掌握整形外科相关专业知识、专注或擅长于眼部、鼻部塑形；有过硬的专业技术；
4、 鼻部相关手术量达到3000例以上，对鼻部手术有自己独到见解，鼻中隔及肋软骨案例分别达到100例 以上；
5、 手术技法熟练、注重医疗安全，具有良好的沟通能力和专业素养，能进行个性化的术前设计；
篇3:脑内科学科带头人工作职责与职位要求
职责描述：
1、负责脑内科门诊及病房的日常管理；
2、负责新业务的开展；
3、科室发展规划的制定与科室建设；
4、完成医院安排的相关工作；
职位要求：
1、15年以上临床工作经验；
2、曾担任科室副主任及以上职务；
3、副高及以上职称，在省级以上专业委员会任常委及以上学术职务；
4、系统掌握本学科相关理论和临床专业知识，了解学术新进展，有丰富的临床工作经验。能正确处理疑难问题，能指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担院内疑难、复杂病例的会诊，具有较强的科研、教学工作能力。
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