工作内容：
1. 负责维护各级专家资源,对接专家需求,协助专家开展集团医院调研、学科建设辅导等
工作。
2. 维护专家委员会,协助各级专家对医院规划提供帮助并负责专家委员会的内外联络。
3. 负责开展集团医院学科建设市场调研,为学科建设奠定基础。
4. 负责协助集团医院开展学科建设规划,并提供相关学科资源支持。
5. 负责编制集团医院学科建设标准化方案,并按目标时间节点有序推进。
6. 负责组织开展集团医院学科建设成果评比。
职位要求:
1、 全日制本科及以上学历、医学相关专业。
2、 三年及以上临床/医务/医教科室的工作经验。
3、思路清晰,善于沟通,执行力强。
4、有妇产、儿科相关从业经验。
wWw.qiquha.com Edit
篇2:儿科医师工作职责与职位要求
岗位要求：
1.担任儿科门诊、病房的值班工作。
2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并 执行情况，每天至少上、下午各巡查一次。科主任、上级医师查房（巡查）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5.向上级医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
6.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
职位要求：
1、医师以上职称，可变更。
2、3年以上二甲医院儿科临床工作经验；
3、能够熟练进行儿科各种疾病的诊治和急危重患儿抢救；
4、较强的接诊能力和服务意识，具备良好的医德医风和职业素质
5、责任心强，沟通能力强，有亲和力。
篇3:邹聘口腔医生（儿科方向）工作职责与职位要求
职责描述：
1、全面检查小朋友的口腔情况，与患儿家长沟通制定专业的诊疗方案；
2、能够独立完成儿牙龋齿诊疗、补牙；
3、能够独立开展MRC、根管治疗、补牙等；
4、按照集团医疗规定，完整规范地书写病历，做好存档工作；
5、安排后续的跟踪随访工作，提高顾客的满意度。
职位要求：
1.本科以上学历，口腔专业，持医师执业证书；
2.有5年以上儿童牙病工作经验，其中：补牙、矫正工作经验不少于3年；
3.善于沟通，具有良好的服务意识和长期发展的心态。
【某大型医疗集团－儿科学科建设经理工作职责与职位要求】链接地址：http://www.qiquha.com/html/201912/414293.html，由制度大全网提供，版权归原作者，分享或转载请注明出处。
相关制度职责