1.协助主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及上级联社制定的各项管理制度、规定，组织完成分管的各项工作任务。
2.根据分管的业务，组织拟定工作目标、经营责任制和各项工作计划，并负责组织落实。
3.加强经营管理，做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。
4.遵守财经纪律，加强内部财务管理工作，提高经营效益。
5.在社主任领导下，负责落实本社决定的各项业务经营工作。
6.负责组织职工的岗位培训，开展文化和业务学习，抓好技术练兵活动，不断提高职工的技术素质。
7.负责制定、组织、落实本社安全保卫工作制度,做好安全防范工作。
8.负责组织完成领导交办的其他各项工作。
篇2:设备管理员岗位职责(农村信用社)
1.努力学习电子设备技术知识,掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力。
2.负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次。
3.负责辖属电子设备的维修工作。
4.负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作，对辖属单位电子设备购置提出意见和建议。
5.负责中心机及附属设备的检测和维护，做好维护记录,定期做好电子设备的统计工作。
6.完成领导交办的其他工作。
篇3:信用社主任岗位职责
1.负责组织信用社人员认真贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵守法律、法规，在上级联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。
2.主持本社的经营管理工作，提出本社内部管理制度草案和发展规划、经营计划草案以及本社年度财务预算、决算方案。
3.制定本社工作制度和措施，合理安排人员，组织开展对员工的政治思想教育，引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观，做到爱岗敬业。
4.组织全体人员开展优质服务，改善服务态度，提高服务质量，提高工作效益。
5.及时掌握各项存款和各项贷款变化情况，加强调查研究，认真搞好信息的收集,开拓存款工作的新领域，更好地完成各项任务。
6.加强安全保卫和案件预防工作，每月必须做好辖内营业网点的内控检查,搞好本社内控制度管理，努力提高员工的政治、业务素质，搞好人防、案防和技防工作，确保信用社的安全。
7.加强民主管理，关心职工生活，解决员工的特殊情况，最大限度地调动全体员工的工作积极性，努力完成上级领导交办的各项工作任务。
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