班主任岗位职责(学前教育)

一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各

项教育活动计划进行设计、调整、补充。制订班级计划、幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:

1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度

2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。

3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下个主题计划。

4.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。

5.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。

6.担任各种幼儿常规活动的组织工作。

二、负责管理本班班务工作:

1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。

2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。

3.处理好幼儿的事务。

4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。

5.负责考核配班老师的工作。

6.定期汇报工作,接受检查和指导。

三、开展家长工作:

1.每学期对每个幼儿家访1~2次,并做好记录。

2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

3.每学期召开一次家长会。

4.每月发放家园联系册一次。

篇2:教师岗位职责(学前教育)

1.观察了解幼儿,依据国家规定的对幼儿园管理的具体要求,结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教育任务。

2.严格执行幼儿安全、卫生、保健制度。指导并配合保育员管理本班幼儿的生活,做好卫生保健工作。

3.与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成好教育任务。

4.参加业务学习和幼儿教育研究活动。

5.主动与搭班教师和其他保教人员团结协作,共同搞好班级的教养工作。观察、记录、分析幼儿发展情况。

6.根据教养工作需要,定期布置好教室,并管理好班内的教玩具、图书、自然角等物品。

7.定期向园长汇报,接受其检査和指导。

篇3:学前教育岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、负责学龄前儿童语言能力,注意力、记忆力及学习能力课程衔接;

2、负责相关课程再开发及推广;

3、负责相关课程编排与开发,做出新颖和有效的教学及课程设计

4、建设学能教师团队,组织培训与教研;负责策划各类推广活动并支持校区内外相关活动开展;

职位要求

1、师范类专业毕业,有幼儿园相关工作经验者优先;

2、具有相关语言能力、注意力、记忆力及学习能力方面的教育或培训经验;

3、喜欢孩子,富有爱心和耐心;

4、善于沟通与协调,工作主动,具备团队合作精神。

岗位要求

学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年

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