建筑设计专员岗位职责

　　建筑设计岗(专员/主管/经理)岗位职务:

　　1、管理职责:负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

　　2、重点工作职责:

　　1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;

　　2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续,对项目工作成果负责;

　　3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题;

　　3、日常工作职责:

　　1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作;

　　2)组织项目进行月度技术巡检;

　　3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;

　　岗位要求:

　　1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验;

　　2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。

　　3、专业能力:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。

　　4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。

　　5、个性特质:积极主动、有进取欲望。

　　6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下

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篇2:建筑设计专员岗位职责任职要求

建筑设计专员岗位职责

岗位职责

1、执行完成部门建筑设计业务的年度、月度工作计划

2、落实设计资源库建设,定期检查其履约评估

3、配合相关部门完成招采、合同签订、资金支付、资料归档工作

4、对设计热点问题进行研究,持续完善新型城镇化规划理论,组织定期编写信息专报。

5、组织建筑工程设计的标准化总结,推广和落实

6、推动城镇化业务板块建筑工程设计相关的新政策理念、新技术、新材料的应用。

7、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、本科及以上。

2、城市规划、建筑学等相关专业。

3、熟悉策划规划相关的政策、法律法规;熟悉产业地产规划相关专业知识;熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程;熟悉产业地产规划管理相关工作流程。

4、3年以上企业工作经验,2年以上类似岗位工作经验。

建筑设计专员岗位

篇3:建筑设计专员岗位职责

　　建筑设计岗(专员/主管/经理)岗位职务:

　　1、管理职责:负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

　　2、重点工作职责:

　　1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;

　　2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续,对项目工作成果负责;

　　3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题;

　　3、日常工作职责:

　　1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作;

　　2)组织项目进行月度技术巡检;

　　3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;

　　岗位要求:

　　1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验;

　　2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。

　　3、专业能力:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。

　　4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。

　　5、个性特质:积极主动、有进取欲望。

　　6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下