主管建筑岗位职责

建筑设计主管广州市白云国有资产经营有限公司广州市白云国有资产经营有限公司,白云国有职责描述:

1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;

5.完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、CAD绘图软件及Project软件;

5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

www.qiQuha.com.com 制度大全

篇2:建筑园林客户开发主管岗位描述

建筑园林客户开发主管岗位说明

岗位职责:

1.处理公司与甲方客户的各种关系,加强公司内部与房地产行业的沟通交流,寻找客户需求;

2.维护现有甲方客户,挖掘客户深层次的需求,并协调公司资源满足客户;

3.促进公司与上下*业的沟通交流,整合行业相关信息;

4.收集媒体信息,通过各种渠道为公司的广告宣传提供参考;

5.根据公司相关制度整理市场相关资料;

6.组织客户参观,促进交流与合作;

任职要求:

1.有较强的市场开拓能力、交流协作能力和执行能力;

2.具有良好的市场意识,服务意识,性格外向、善于人际沟通、协调能力强;

3.有市场营销专业经验、有丰富的人脉资源、相关客户资源者、强大的业务拓展能力者优先;

4.有房地产、园林景观、建筑材料及相关行业媒体杂志经验者优先。

篇3:建筑设计公司行政主管岗位说明书

建筑工程设计公司行政主管岗位说明书

岗位名称:行政主管

岗位定员:1人

直接上司:行政部经理

直接下级:行政主办、商务主办、档案管理员、清洁工

工作内容

1、编制部门工作计划,对实施全过程进行管理监控;

2、负责部门内员工业务培训、作业指导和监督考核工作;

3、负责办理公司员工的应聘面试、晋级评定、绩效考核、离职审核等工作;

4、负责审核员工入职、离职及人事调动手续办理工作;

5、协助行政经理核定员工工资与福利待遇,实现员工劳动工资、福利待遇的合理化;

6、负责公司管理文件的拟订、校对、编号、下发工作;

7、监督、检查公司固定资产管理工作,确保公司资产的保值、增值;

8、具体指导公司的商务建设;

9、完成行政部经理下达的其他份内的工作;

工作权限

1、有对行政文员和商务文员以下级的人事任免的提名权;

2、行政经理暂缺时代行其职;

任职资格

专业要求:大学本科以上,管理相关专业;

经验要求:5年以上工作经验,3年以上管理工作经验

知识技能:通晓企业人事行政管理、了解服务咨询行业相关知识

性别年龄:性别不限,年龄30-40岁