房地产总裁岗位职责
房地产副总裁北京星耀华夏科技有限公司北京星耀华夏科技有限公司,星耀职责描述:
1、在总裁的领导下,全面负责公司的房地产项目的工作;
2、建立、健全房地产事业部的组织架构和规章制度,协调公司各职能部门关系,保证房地产项目管理科学、快速、高效运行;
3、全面掌握公司房地产项目的财务状况,统筹安排所辖项目的各项支出,严格按照程序管理财务收支;
4、全面负责所管辖房地产各项目的前期策划、投资运营、工程建设、市场营销等管理工作;
5、负责协调处理好与政府各部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境,维护企业的形象。
6、负责管控公司房地产项目工程建设、销售部各项任务指标的进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
7、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作并指导及推进招投标及前期报建工作;
8、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
9、其它工作。
任职要求:
1、住宅类地产企业高管经历,担任3年以上副总裁/副总经理岗位经验,具有独立运作成功案例;
2、熟悉方案、开发报建、工程、营销、设计、预决算、财务等系统的统筹管理;
3、在房地产和投融资领域,有良好的人脉关系;
4、具有较强的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划执行能力;
5、具有良好的职业道德、强烈的责任心、创业及团队合作精神;
6、与政府部门具有良好的人脉关系,能够树立良好公司形象;
7、熟悉过房地产一、二级开发,有住宅等项目投资经验。
编辑：www.qiquhA.com.com篇2:房地产运行副总裁岗位职责范本
房地产运行副总裁岗位职责
职位描述:
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、负责开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划;
3、跟进各项指标完成情况,并适时提出经营目标的调整建议;
4、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;
5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作;
6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核;
7、负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
8、收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。
任职资格:
1.房地产、规划等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上房地产计划运营工作经验;
3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累,熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产项目运作流程和开发节点,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,熟悉国家工程项目管理相关规范与标准;
5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;
6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力;
7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。
岗位要求:
年龄:38-48
所属部门:总裁办
汇报对象:总裁
篇3:房地产总裁办公室职责各岗位职责
房地产公司总裁办公室职责及各岗位职责
总裁办公室由总裁办公室主任负责,在行政总监领导下开展工作。
承担企业固定资产管理、档案管理、后勤保障管理、信息管理的职能。
岗位设置:总裁办公室主任一名、信息督导一名、行政主管一名、副总裁秘书一名、法律顾问一名、合同主管一名、前台文员兼档案管理员一名、司机三名。
1、总裁办公室职能:
(1)信息管理;
(2)合同管理;
(3)公文管理;
(4)会议管理;
(5)车辆管理;
(6)档案管理;
(7)印章管理;
(8)固定资产、办公用品与低值易耗品管理;
(9)企业品牌与形象管理;
(10)法律事务管理;
(11)企业信用与资质管理;
(12)企业发展关系管理;
(13)后勤保障管理。
2、总裁办公室各岗位职责:
总裁办公室主任
直接上级:行政总监
直接下级:行政主管、信息督导、法律顾问、合同主管、副总裁秘书、前台文员兼档案管理员
本职工作:日常行政管理岗位职责:
(1)负责总裁办公室日常事务管理;
(2)负责集团行政开支汇总及报批工作;
(3)负责集团印章管理;
(4)负责集团领导日常事务安排;
(5)负责集团法律事务管理;
(6)负责集团行政公文的校核,按程序报批;
(7)负责集团年度工作总结的校核;
(8)负责集团各类对外宣传资料、宣传信息的校核;
(9)负责集团对外事务性工作的联系及对外接待;
(10)负责总裁办公室规范化建设;
(11)完成领导交办的其他工作。
信息督导
直接上级:总裁办公室主任
本职工作:信息管理岗位职责:
(1)负责集团各类行政会议的组织、记录与督办工作;
(2)负责集团内部行政资料整理归档、文书打印;
(3)负责总裁办公会会议纪要拟订及其决议执行情况汇总与追踪,完成每周工作安排,完成信息反馈;
(4)负责拟订或初审集团内部各类行政公文及组织集团领导发言稿;
(5)负责集团新闻宣传的组织落实;
(6)负责招待申请登记、标准复核、招待预定及招待费用初审,协助完成外事接待工作;
(7)负责集团办公环境整治和文明办公管理工作;
(8)完成领导交办的其他工作。
行政主管
直接上级:总裁办公室主任
直接下级:司机、食堂管理员
本职工作:固定资产管理、后勤保障
岗位职责:
(1)负责车辆调度及车况鉴定、维修管理,车辆费用、车辆年审、保险管理;
(2)负责企业各种资质、证照的办理和年检;
(3)负责集团固定资产、低值易耗品的计划和采买;
(4)负责集团固定资产、低值易耗品的实物管理,负责出入库手续办理、资产台帐、帐实核查及发放工作;
(5)负责员工食堂、员工宿舍的管理及各种后勤保障服务;
(6)完成领导交办的其他工作。
副总裁秘书
直接上级:副总裁、办公室主任
本职工作:贯彻副总裁指令、文书整理
岗位职责:
(1)负责对副总裁分管部门的工作情况进行追踪、落实、下达指令,并及时将结果向总裁、副总裁汇报;
(2)负责协助副总裁做好对内、对外的联系、接待、协调工作,做好上传下达;
(3)负责对与副总裁有关的资料、文件的收发、打印、复印、归类与整理工作;
(4)负责对副总裁分管部门的各种费用支出与营业收入的统计汇总工作,并及时汇报统计结果;
(5)协助总裁办公室主任对集团各项日常管理工作进行监督和落实;(6)配合集团和各项目部做好相关行政管理工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
合同主管
直接上级:总裁办公室主任
本职工作:日常法律事务管理
岗位职责:
(1)负责审查集团各类合同;
(2)负责集团诉讼、仲裁事项处理、收集证据、与对方协商;
(3)负责对集团本部形成的法律法规文件的收集、整理;
(4)完成领导交办的其他工作。
法律顾问
直接上级:总裁办公室主任
本职工作:法律事务处理
岗位职责:
(1)负责复核集团各类合同;
(2)负责集团法律事务咨询、诉讼、仲裁事项的处理,收集证据,代表集团与对方协商或出庭应诉;
(3)负责对集团本部、子公司各岗位人员法律事务培训工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
前台文员兼档案管理员
直接上级:总裁办公室主任
本职工作:前台接待、档案管理、办公用品管理
岗位职责:
(1)负责办公用品的实物管理,负责出入库手续办理、帐实核查及发放工作;
(2)负责打印、复印设备的日常管理工作;
(3)负责接转电话、传真,对要求传达的内容做好上传下达工作;
(4)负责收发、通知、通告工作并传送各单位、部门往来文件;
(5)负责对集团各部门及子公司的档案管理实施指导、月度检查、监督、归档、保管;
(6)负责建立集团所有档案的电子台帐;
(7)负责接待、迎送来访客人,做好集团会议相关服务工作;
(8)负责报刊分发、整理工作,对所需报刊信息、广告剪贴要做到细致深入、无遗漏并分类整理,实现系统规范、便于查询;
(9
)完成领导交办的其他工作。
司机直接上级:行政主管本职工作:车辆驾驶、维修保养
岗位职责:
(1)根据行政主管调度安排准时出车;
(2)负责车辆定期维修、保养及养路费、保险、年审业务的具体办理;
(3)负责车辆车容、车内卫生工作,保持车辆内外干净舒适;
(4)定期参加司机安全学习,如遇事故,协助处理交通事故;
(5)完成领导交办的其他工作。