叉车司机岗位职责(20篇)之相关制度和职责，叉车司机(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司林德叉车驾驶工作2、能熟练驾驶,证件齐全任职要求:1、性别不限,40岁以下;2、学历、专业不限,有叉车证,适应倒班工作3、工作地点:天...
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司林德叉车驾驶工作
2、能熟练驾驶,证件齐全
任职要求:
1、性别不限,40岁以下;
2、学历、专业不限,有叉车证,适应倒班工作
3、工作地点:天津
福利待遇:
五险一金+提供食宿+全勤奖金+倒班津贴+高温补助+年终奖金+带薪年休 公告:
近期有个别不法分子假冒“玖龙纸业(天津)有限公司”之名在58同城网等网站进行招聘,骗取求职者,请大家提高警惕!
声明:
玖龙纸业(天津)有限公司地址在天津市宁河经济开发区和塘沽天津港内有分公司,在天津其他地方无任何办事处。
叉车司机(岗位职责)
[招聘部门:生产部--技术类]职位描述
岗位要求:
1,24-45岁,初中及以上学历,并持有有效叉车证;
2,有驾驶叉车经验3年以上;
3,热爱工作,敬岗爱岗,工作责任心强;
4,团队精神和较强的沟通能力佳;
5,懂叉车日常维护及排障检修优先录取;
岗位薪资:
试用期工资为3个月,试用期工资为3000元/月;转正后工资为3300元/月(含绩效工资),晚上不需加班,周日休息,周日如加班工资另计;
(该岗位已有2位叉车司机,工作强度相对轻松,如无工作派单时可在休息室休息)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
上班地点:汕头市 濠江区 河浦大道 纺织工业园(深汕高速路口河浦出口)
公交路线:①从汕头市区东厦车站或中旅公交车站乘坐33路公交车,到【钱塘】圆盘下车,向右步行50米抵达
②或在西堤乘搭122路海门大巴在【钱塘】金明厂区前下
③可提前利用百度搜索公司地图/路线站点信息
一经录用,公司班车每天多条线路往返市区免费接送上下班(半小时到市区);
外地人员免费提供住宿、享受相关福利政策,如为员工购买社保、医保、住房公积金等。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、仓库物料收发、物料保管,确保装、卸、堆存信息准确登记,保证帐物的一致性;
2、仓库5S整理,日常原料、包材盘点;
3、叉车的日常检查及维护工作;
招聘条件:
1、高中以上学历
2、会使用SAP系统者优先
3、熟悉驾驶叉车,有叉车证;
4、具有良好的沟通能力及团队协助精神,为人正直;
5、工作积极,灵活严谨,执行力强,有较强的纪律性和责任感,人品良好。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
1、运用各种类叉车的驾驶技术,包括侧叉(型号有:BT、 R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车),前叉,及T20叉车,根据 工作 需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术,在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上,安全准确驾驶,留意流动的 人员 ,供应商及员工,确 保安 全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域,按货品分类整齐有序的摆放,并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动,提高配送中心的工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通,在库存商品需要补货时,将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域,及按需要将商品由货架铲运到出货区域,提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中,确保货品,员工及设备的安全。
5、负责将高货架的商品铲运到指定区域,便于QA同事或 理货员 核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的安全。
6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。
7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的操作程序进行操作。
8、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车 维修 、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
1.必须持有武汉市质监局颁发的 叉车司机 /N2代码证书;
2.1-2年以上叉车实际驾驶经验 拥有熟练的叉车操作技术;性格稳重、细心、头脑清晰;
3.较强的安全意识;身体素质好;具备较强的工作责任心;能够适应长时间倒班和加班;具有仓储相关经验者优先.
叉车司机(岗位职责)
[招聘部门:总务部][面试要求:持有真实有效的二代身份证、叉车驾驶证、1寸红底相片3张。]职位描述
工作经验:二年以上
工作地点:河南省 南阳市 内乡县产业集聚区 东福印务工业园
职位描述:
男,20-38岁,初中以上文化,具有2年以上叉车驾驶工作经验,持有真实有效的叉车证。能吃苦耐劳,服从管理。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
基本职能:该岗位负责装卸原材料和成品。在职人员也要协助物流经理完成其他的工作任务,确保仓库的正常运行。
主要职能:
1. 正常驾驶和操作叉车,确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范,做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。
2. 检查并核对出入库货物的品种、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定的时间内完成。
3.根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记录。
4. 按照装卸及配送要求,合理、安全地装卸配送物料。
5.协助仓管员进行仓库物资管理,配合仓管员做好仓库盘点工作。
6. 负责仓库5S管理,保持仓库区域的整洁。
7. 严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规,工作中实时贯彻安全第一的思想。
任职资格:
1. 中专以上学历。
2. 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
3.积极耐劳,责任心强,具有合作和创新精神。
4. 纪律性强,服从上级工作安排。
管理范围:无
技术/资格: 有叉车证
最低教育/技术要求: 有使用ERP系统的经历,能够使用Excel和Word。
最低经验要求:一年叉车驾驶经验
叉车司机(岗位职责)
职位描述
工作描述:
1. 使用叉车,执行货物装卸与搬运任务;
2. 承担叉车的日常检查、保养、维护及故障报修工作,确保水、电、油及各项机械性能处于正常状态;
3. 执行公司安全操作规范,确保搬运与装卸的安全;
4. 承担油耗的记录与控制工作;
5. 执行仓库所辖区域内的5S工作;
完成上级主管临时交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄18~45岁,中专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
2、具有叉车证,熟悉车辆维修保养知识。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:岗位工作职责:1、负责公司内设备、配件、材料、产成品等物资的运送起吊等工作。2、掌握车辆结构、性能、规格、型号及其运行情况。3、按车辆围护使用说明书要求,认真做好车辆检查、日常维修、保养工作,做到预防为主,保证车辆能正常使用。4、做好车辆使用记录,当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录。5、无叉车任务时,随机分配工作;6、完成上级临时交办的任务。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责物料的装卸工作;
2、负责货架的运转工作;
3、负责叉车故障维修及保养工作;
4、负责物料配送到生产车间的工作;
5、负责各部门物资转运工作。
任职要求:
1、从事叉车工作2年以上;
2、叉车从业资格证书
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.1严格遵守叉车安全操作规程,确保安全运行,杜绝安全事故的发生。
1.2根据货物装卸的要求,安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板,不得超高超宽;
1.3取、堆垛物料托盘时,应小心谨慎缓慢操作,防止造成托盘或物料的损坏。
1.4慎造成托盘损坏时,若是轻微损伤,应及时修补,减少公司损失,若损伤无法修补的,应按实际损失折价或全额赔偿。
1.5业应注意规范操作,驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意,多视角观察,确保库区其他作业人员的安全;
1.6车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶;
1.7车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;
任职要求:有叉车证
叉车司机(岗位职责)
职位描述
一、招聘要求:
1、 高中或以上学历,年龄22-40岁;
2、 持有有效叉车驾驶证件;
3、 有林德R14S车型驾驶经验;
4、 能吃苦耐劳,服从管理;
5、 品行端正,无任何不良社会记录。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、35岁以下。
2、身体健康,能12小时两班倒。
3、熟练叉车技能,有叉车证。
福利待遇:
1、签订劳动局印制劳动合同,缴纳五险一金;
2、提供食堂、宿舍 ;
3、享受结婚礼金、丧葬补助、节庆福利等相应福利;
4、年底双薪、每年一次旅游、每年一次升职加薪机会。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、严格遵守相关管理制度,按照货品出入库单据执行叉车作业;
2、叉车的日常维护及保养;
3、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,1年以上叉车操作经验,持叉车证优先;
2、工作认真负责,有强烈的责任心;
3、懂维修,能解决一般性叉车故障者优先。
(根据维修技术能力,公司另补维修津贴)。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责协助仓管员进行出入库上架备货工作;
2.负责叉车的日常维护与保养;
3.协助仓库货物的安全储存及准确配送。
任职要求:
1.中专以上学历,有叉车证;
2.掌握叉车安全知识,能根据货物装卸作业的需要,熟练操作叉车搬运货物,确保货物不在搬运中损坏;
3.具有吃苦耐劳精神及认真负责的工作态度。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
职位要求: 1、年龄在20-35周岁,初中以上学历; 2、责任心强,工作踏实,工作有条理性、不急不躁; 3、拥有驾驶叉车的资格,对叉车的结构、性能有基本的了解,会基本的维护; 4、安全意识强,有基本的防火、灭火常识。 职位描述: 1、做好资材的及时运送,不耽误生产运行和资材的装卸工作;
2、保证资材运送、装卸入库的准确性,并将货物及时放入、运送相应的库位货地点;
3、做好叉车和负责区域的5S和消防安全工作,并填写相关的记录表;
4、每日对负责的流动货物进行盘存,出现问题及时解决。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、操作叉车对货物进行装卸,搬运。
2、完成临时安排的其他工作
任职要求:1、有叉车操作经验,叉车证
2、吃苦耐劳,责任心强,工作认真细心
公司简介:
中外运空运发展股份有限公司成立于1999年10月,并于2000年12月28日在上海证券交易所成功上市(证券代码:60027*),是国内航空货运代理行业第一家上市公司,简称“外运发展”。外运发展由中国外运集团的优质空运业务资产重组而成,具有20多年的服务经验和一大批优秀的业务人员,以及完备的自有国内业务网络和完善的国际代理网络,核心业务包括航空货运代理、速递及海运等综合物流,其中国际货运代理业务稳居国内行业第一。
外运发展所属吉林分公司具有从事国际货物进出口空运、海运运输,国际航空快件以及报关报检等业务的丰富经验,是吉林省最大的专业航空货运代理企业,在国内外有着完整和先进的运输网络,运输服务畅达190多个国家和地区的2000多个城市。近几年公司的营业收入连续递增,现已年营业额达到了7000多万元,在同业当中成为佼佼者。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
叉车司机 (两名)
要求:
年龄要求40岁以下;
身体健康,区级以上体检报告;
工资待遇:
5天8小时工资;
基本工资+岗位补助 +全勤奖+食宿补助 , (每月工资收入约4500元 )
购买商业险及社保
工作地点:佛山市南海高新产业园三环西工业区小小路(国分精密旁)仓库D座
叉车司机(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
要求:
1.初中以上学历,必须需持有技监局颁发叉车驾驶证。
2.能适应轮班工作安排
公司为每一位员工购买社保&住房公积金,商业医疗保险,年终奖金,带薪年假,发放高温津贴,夜班津贴,包工作餐,过节福利等。
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、负责本部门装卸搬运设备、机械的日常维护、保养及检查和登记,对设备问题及时汇报,协助供应商完成设备的定期保养和维修; 2、负责在无设备操作情况下,完成商品的装卸、堆码、移动、搬运等各类日常作业; 任职要求: 男,年龄45岁以下,工作认真纪律性较强,能够吃苦耐劳从事过物流相关工作人员优先; 福利待遇: 固定工资+卸货提成+半年度奖金,入职即缴纳五险一金并提供广阔的发展空间; 工作地点: 二道区东环路长江物流园
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责叉车正常运行和现场的安全监督;
2、执行对机械的日常检查和维护;
3、按照管理人员的工作安排,确保安全的情况下进行叉举作业;
4、辅助仓管其他工人完成转载任务;
5、完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁;
2、身体健康,积极向上,乐于学习;
3、熟悉叉车,起重机,门吊等相关机械操作或对机械操作有兴趣;
4、有相关机械操作资质证书;
5、有较强事业心,能力突出者可适当放宽条件。
【叉车司机岗位职责(20篇)】链接地址：http://www.qiquha.com/html/201704/205181.html，由制度大全网提供，版权归原作者，分享或转载请注明出处。
热点制度职责