某酒店人资员（人事培训劳资档案秘书）职务说明书

酒店人资员(人事/培训/劳资/档案秘书)职务说明书

中文职称:人资员

部门名称:人资质检部

直属上司:人资部经理

职务概述:

(1)协助人资质检部经理搞好部门的人事管理工作。

(2)根据酒店经营发展需要,制订酒店人员招聘计划、负责实施招聘宣传、招聘报名、面试、笔试与录用等一系列工作。

(3)负责员工劳动合同的签订与终止工作。

(4)负责酒店员工的人事调配策划与监控工作。

(5)负责劳动工资,员工劳保及福利的审核与安排工作。

(6)主管员工档案管理工作。

(7)负责员工考评制度的贯彻落实,实施员工激励活动。

(8)完成人事培训部经理交办的其他相关事宜。

(9)协助人事培训部经理搞好部门培训管理工作。

(10)根据酒店经营管理的方针政策,负责计划、组织、检查及督促各项培训工作。

(11)负责制定每项培训计划的实施方案并组织实施。

(12)负责编写组织培训教材与资料。

(13)编造培训年度预算及控制年度预算支出。

(14)在人事部配合下,搞好员工培训档案管理。

(15)安排教学仪器设备设施的保养、维修及购置。

(16)完成人事培训部经理交办的其他有关事宜。

(17)协助人事部经理搞好部门文秘工作及与外部沟通,做好上传下达的联络工作。

(18)做好酒店内外文件的收发登记工作。

(19)做好接待来电、来信及来访事宜。

(20)负责文件资料的打印、复印、存档、传阅工作。

(21)完成人事培训部经理交办的其他有关的工作。

(22)协助人事经理搞好员工人事调配工作。

(23)负责实施员工招聘计划的各项具体事务工作。

(24)负责员工劳动合同签订及终止,办理录用与入职手续。

(25)负责员工工作证、名牌、员工证的制作与发放,回收工作。

(26)负责员工考评工作的实施事务。

(27)负责员工调动、任免、晋升、奖惩、离职的有关工作。

(28)完成人事部经理交办的其他有关事宜。

(29)协助人事部经理搞好员工劳动工资及劳保福利工作。

(30)负责员工考勤及假期管理工作。

(31)按时、准确编制酒店员工人数及劳动工资报表。

(32)做好员工各类资金、津贴的统计与计算及发放工作。

(33)协助做好酒店员工的劳动保护、安全生产工作。

(34)做好员工就餐卡的发放管理工作。

(35)做好员工更衣室管理、发放物品、食堂及各项福利工作的实施事宜。

(36)协助人事部经理搞好员工的档案管理及部门文件管理工作。

(37)负责员工人事档案的递送及收发登记。

(38)负责与有关部门配合做好员工工作档案管理工作。

(39)协助培训经理建立及保管员工培训档案。

(40)负责人事培训部工作表格的印制、整理等工作。

(41)负责部门工作文件的归档及保管工作。

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篇2:大酒店人资员行政文员职务说明书

大酒店人资员、行政文员职务说明书(执行版)

中文职称:人资员

部门名称:人资质检部

直属上司:

职务概述:

(1)在经理的带领下,搞好员工人事培训质量检查档案管理工作。

(2)安排培训教学仪器设备设施的保养、维修及购置管理。

(3)做好酒店内外文件的收发登记工作。

(4)做好接待来电、来信及来访事宜。

(5)负责文件资料的打印、复印、存档、传阅工作。

(6)负责员工工作证、名牌、员工证的制作与发放回收工作。

(7)负责员工考勤及假期管理工作。

(8)按时、准确编制酒店员工人数及劳动工资报表。

(9)做好员工各类资金、津贴的统计与计算及发放工作。

(10)做好员工就餐卡的发放管理工作。

(11)做好员工更衣室管理、发放物品、食堂及各项福利工作的实施事宜。

(12)协助人资质检部经理搞好员工的档案管理及部门文件管理工作。

(13)负责员工人事档案的递送及收发登记。

(14)负责与有关部门配合做好员工工作档案管理工作。

(15)协助经理建立及保管员工培训档案。

(16)负责人资质检部工作表格的印制、整理等工作。

(17)负责部门工作文件的归档及保管工作。

(18)完成人资质检部经理交办的其他相关事宜。