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成本报价岗位职责任职要求

2024-04-27 阅读 2844

成本报价岗位职责任职要求

成本报价岗位职责

工作职责:

1.报价管理:报价日常维护;季度价格更新;BOM、物料价格日常运营及维护,

2.成本管理:利润报表维护;主要区块成本目标追踪;

3.报价及成本运营;项目团队的评估、执行及导入追踪;生命周期质量及供应管理

4.端到端业务流程管理:维护并优化既有流程;协助建立新业务新流程;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年及以上电子产品行业工作经验

3、英语熟练,CET-4以上

4、良好的PPT呈现能力和口头沟通能力

5、财务,采购,背景为佳

成本报价岗位

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篇2:成本报价岗位职责任职要求

成本报价岗位职责

工作职责:

1.报价管理:报价日常维护;季度价格更新;BOM、物料价格日常运营及维护,

2.成本管理:利润报表维护;主要区块成本目标追踪;

3.报价及成本运营;项目团队的评估、执行及导入追踪;生命周期质量及供应管理

4.端到端业务流程管理:维护并优化既有流程;协助建立新业务新流程;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年及以上电子产品行业工作经验

3、英语熟练,CET-4以上

4、良好的PPT呈现能力和口头沟通能力

5、财务,采购,背景为佳

成本报价岗位

篇3:成本报价专员岗位职责任职要求

成本报价专员岗位职责

职责描述:

1、收集竞品行业成本信息,建立公司成本核算标准数据库;

2、主导完成公司整体目标成本、毛利、利润等指标要求;

3、跟踪各季度成本核算进度,负责成本核算的实施及优化;

4、管理供应商成本贡献率,对合作工厂成本管控进行优劣势分析,与供应商沟通议价;

5、掌握工时工序先进体系,并进行工艺优化。

任职要求:

1、大专及以上,服装纺织类、财会、管理类等相关专业;

2、具备较强的服装专业知识,掌握面料、辅料、特殊工艺成本;

3、知名品牌或大型工厂三年以上服装成本核算管理经验;

4、对成本数据敏感、具有较强的独立解决问题能力及沟通能力。

成本报价专员岗位