合同管理部经理岗位职责任职要求

合同管理部经理岗位职责

合同管理部经理1、负责建立集团法务体系,健全公司法律事务相关流程和规章制度,为公司制定发展战略提供法律支持;

2、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函件、项目资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理;

3、为公司的重大决策、经营项目、商务活动等提供全程法律支持,提供法律意见及辅导,代表公司处理相关事务,最大程度地维护公司利益;

4、根据公司项目的具体内容提出有效的分析判断和风险控制措施;

5、领导法务团队处理公司一切法务相关工作;

6、监督公司重要合同条款的执行,提出预警方案。1、负责建立集团法务体系,健全公司法律事务相关流程和规章制度,为公司制定发展战略提供法律支持;

2、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函件、项目资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理;

3、为公司的重大决策、经营项目、商务活动等提供全程法律支持,提供法律意见及辅导,代表公司处理相关事务,最大程度地维护公司利益;

4、根据公司项目的具体内容提出有效的分析判断和风险控制措施;

5、领导法务团队处理公司一切法务相关工作;

6、监督公司重要合同条款的执行,提出预警方案。

合同管理部经理岗位

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篇2:合同管理部经理岗位职责任职要求

合同管理部经理岗位职责

合同管理部经理1、负责建立集团法务体系,健全公司法律事务相关流程和规章制度,为公司制定发展战略提供法律支持;

2、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函件、项目资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理;

3、为公司的重大决策、经营项目、商务活动等提供全程法律支持,提供法律意见及辅导,代表公司处理相关事务,最大程度地维护公司利益;

4、根据公司项目的具体内容提出有效的分析判断和风险控制措施;

5、领导法务团队处理公司一切法务相关工作;

6、监督公司重要合同条款的执行,提出预警方案。1、负责建立集团法务体系,健全公司法律事务相关流程和规章制度,为公司制定发展战略提供法律支持;

2、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函件、项目资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理;

3、为公司的重大决策、经营项目、商务活动等提供全程法律支持,提供法律意见及辅导,代表公司处理相关事务,最大程度地维护公司利益;

4、根据公司项目的具体内容提出有效的分析判断和风险控制措施;

5、领导法务团队处理公司一切法务相关工作;

6、监督公司重要合同条款的执行,提出预警方案。

合同管理部经理岗位

篇3:项目实施经理（合同管理）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责公司合同管理业务的项目管理工作。跟进从项目立项、执行、验收等全生命周期的管理；

2、负责在项目各阶段识别项目风险、及时预警并制定风险应对措施；

3、负责制定输出项目预算，项目进度计划、SOW等规划内容；

4、充分理解公司合同业务需求，对项目进度、质量、成本进行良好的管控，在项目实施过程中帮助带领实施团队消除困难和障碍，协助内外部沟通，推进问题的解决，确保项目按既定目标完成验收；

5、熟悉项目管理方法论和流程，负责输出并归档项目过程文档及形成经验总结；

6、结合业务和团队特点引入适合所在项目的管理实践，帮助团队持续改进。

任职资格：

1、正规大学计算机等相关专业本科以上学历；

2、5年以上项目经理工作经验；具有金融类项目、合同管理项目经验优先；

3、具有Java软件开发经验者优先；

4、具有项目管理证书：如PMP证书、信息系统项目管理师证书者优先；

5、强烈的责任心；敢于沟通；具有强烈控制、推动项目成功的主观意愿;

6、能适应高强度工作压力，并愿意出差者优先；

7、企业级的管理系统，如OA，风控、合同、合规、审计项目经验；