工作职责:
主要职责:
1.负责 考核工作。
2.负责 新员工的接待工作。
3.负责 员工调动、离职手续的办理及交接情况的审核。
4.负责人力资源软件中员工信息的管理与维护。
5.负责 假期管理工作。
6.负责 工牌及各类合同的管理工作。
7.负责 工装信息的统计、上报。
8.负责部门文件的管理工作。
9.负责试用转正管理人员信息的上报。
任职资格:
了解人力资源的基本知识、程序和方法;
微信
人事管理主管岗位
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工作职责:
主要职责:
1.负责 考核工作。
2.负责 新员工的接待工作。
3.负责 员工调动、离职手续的办理及交接情况的审核。
4.负责人力资源软件中员工信息的管理与维护。
5.负责 假期管理工作。
6.负责 工牌及各类合同的管理工作。
7.负责 工装信息的统计、上报。
8.负责部门文件的管理工作。
9.负责试用转正管理人员信息的上报。
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