商超品类主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.主持日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；

2.保证商品陈列整洁，美观

3.商品订货，原料订货，物料和工具订货

4.降低缺货率，保持库存准确性

5.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

6.各类报表、数据的汇总及分析；

7.做好日常盘点，控制损耗；

8.跟踪客户服务体验，推动改善客户服务

9.促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈

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篇2:品类主管岗位职责

品类管理主管壳牌华北石油壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌岗位职责:

1.达成自身业务所覆盖品类整体经营及盈利目标;

2.进行所覆盖品类定价(售价)及流程的控制管理;

3.制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;

4.进行常规、节日活动策划与申请;

5.进行所覆盖新品、变价审核、提报工作;

6.进行TOP100项目执行与追踪;

7.绘制油站陈列图并监督追踪油站执行,包括但不限于冰柜与收银台;

8.支持与油站运营和各内部部门的沟通工作,寻求在便利店层面顺利执行品类计划和策略

9.负责食品安全事件的大区沟通与协调;

10.直线经理安排的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历;

2.5年及以上零售行业便利店业务工作经验;

3.具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

4.熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

5.具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

6.熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

7.有良好的沟通协调能力和学习能力;

8.熟练掌握日常办公软件的使用;

9.有良好的沟通协作能力;

10.根据工作需要,能够接受差旅安排或异地工作调动。

篇3:品类招商主管岗位职责任职要求

品类招商主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制订本部门年度、月度工作计划;

2、制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;

3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定;

4、负责分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成;

5、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;

6、组织招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

7、组织招商运营资料及客户资料的管理;

8、协助招商运营策划管理;

9、部门工作及人员管理;

11、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、有市场营销、商业管理招商统筹管理工作经验。

2、本科以上学历。

3、生活用品类招商3年以上经验。

品类招商主管岗位