中学三好学生优秀班干部文明生评选标准与方法

一、三好学生评选标准

自觉执行《中学生守则》、遵守《中学生日常行为规范》，在同学中起到模范作用，并能在提高全面素质上刻苦努力，为同学树立榜样。

具备品行兼优，热爱学校，尊重师长，热爱集体，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。勤奋好学，有良好的学习习惯。能独立认真完成课内外各项作业，有较强的分析解决问题的能力。积极参加体育锻炼，有健康的身体，体育成绩良好以上。热爱劳动，不怕苦、不怕累。

分数要求：

中考科目总评成绩在80分以上(100分制)，其他考查学科及格以上。凡符合三好生条件的，人数不超过10人。

二、优秀学生干部、优秀团员评选标准

优秀学生干部、优秀团员除应具备三好学生评选标准之外，还应具备以下条件：

1、必须是任职一年以上的班干部或团干部。

2、积极参与学校教育教学改革，积极沟通师生之间的联系，及时反映学生的思想动向、动态，能及时对学校工作提出改进意见和建议。

3、积极主动地开展班级工作，认真完成学校交办的各项任务，具有一定的语言表达、组织管理、协调合作的能力。班级工作有创新，成绩显著。

4、民主作风好。能正确对待成绩和荣誉，积极开展批评与自我批评，在师生中获得一致好评。

每班优秀学生干部、优秀团员各为2人。

三、文明学生评选标准

模范遵守校规校纪，没有违反《校规》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的行为。比例为学生数的20%

学生选举，班主任推荐，政教处审批后公示。

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篇2:公司优秀员工干部评选标准

公司优秀员工、干部评选标准

优秀员工评选标准

1、上班不迟到、早退,当月全勤(不请假、事假),无行政处罚单。

2、工作积极、主动、热情、服务周到。

3、对公司业务熟悉,不因服务技能和态度遭客人投诉。

4、服从工作安排,高效、准确地完成上级下达的任务。

5、严以律已,严格按《员工手册》的要求约束自己,并给别的员工做好表率。

优秀干部评选标准

1、当月考勤无不良记录。

2、有上进心,工作态度主动、积极、认真、有很强的责任心。

3、合理地安排自己及员工的工作,提高员工的业务技能及心理素质。

4、可以帮到上级领导,做好领导的左右手,服从领导的任何工作安排,保质保量的完成领导所交付的各项工作。

5、可适当地提出合理化建议。

6、优秀干部必须符合优秀员工评选中的全部内容。

备注:优秀员工、干部的评选每个月由各部门经理上报,经总经办批示后,方可进行相应的奖励。

篇3:超市百货公司优秀主管优秀员工评选标准

超市(百货公司)优秀主管、优秀员工评选标准

一、优秀主管:主管级以上人员(含主管)

1、严格遵守公司各项规章制度,从不迟到,从不早退。本月内无任何有效警告(由人力资源部核实)。

2、工作热忱勤奋,具有高度的工作的责任感。

3、在一定时间内超额完成预定工作任务。

4、表现一贯良好,能达到或经常超越部门预期工作目标或销售业绩。

5、具有良好的人际关系及合作协调能力。

6、对公司内部工作伙伴和外部顾客具有良好的服务意识和服务态度。本月内无任何有效投诉。

7、能合理地分配员工工作并授权,能激发员工共同完成部门目标。本月内部门员工违纪现象2次以上者,不准参加本月评选。

8、将自己看作公司命运的共同体,有吃苦及奉献精神。

9、非常重视集体利益和荣誉,把集体利益放在首要位置。

10、诚实可信,忠诚不二地管理公司事务。

11、本月内经营成本大于毛利额者,不得参加本月评选。

二、优秀员工:助理级以下(含助理)

1、遵守公司各项规章制度,从不迟到,从不早退。本月内无任何有效警告(由人力资源部核实)。

2、工作热忱勤奋,能在规定的时间内完成上级下达的工作任务。

3、表现一贯良好能达到或经常超越其工作所要求的程度。

4、对公司内部工作伙伴和外部顾客所具有良好的服务意识和服务态度,本月内无任何有效投诉。

5、服从上级的要求及布置的工作任务,积极配合完成工作。

6、将自己看作公司命运的共同体,有吃苦及奉献精神。

7、重视集体利益和荣誉。

8、拾金不昧或见义勇为,积极主动保护公司财产不受损害。