服饰首饰市场经理岗位工作职责之相关制度和职责，简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产...
简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。
市场经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、与服装行业加盟投资商进行前期接触;
2、与投资商进行关于加盟店的商务洽谈和签约;
3、与商场进行相关商务洽谈和签约;
4、负责加盟商、商场相关沟通事宜;
5、必须有客户资源和店铺资源;
6、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、具有相关工作经验2年以上,熟练掌握市场行情,有商场资源;
2、具备较强的商务洽谈能力和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先;
3、具备强烈的是市场竞争意识以及敏锐度;
4,适应经常出差。
市场经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、协助总经理开展全国各地市场的客户开发和维系工作;
2、协助推动公司全国市场发展及规划,提供有效市场策略,推动公司业绩;
3、对本企业所处的市场进行信息采集,分析,整理,及时上报;
4、掌握本行业信息,核查本行业发展趋势动向,主要对手资源状况,营销战略等,并做好分析对比工作;
5、根据市场拓展情况,开发新的市场渠道,负责吸引客流量,提升公司整体业绩;
6、协助全国渠道拓展及维护、实施,不断完善产品市场推广计划;
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类及市场营销相关专业优先;
2、五年以上,具有服装公司管理运作经验,具备丰富的市场推广管理经验;
3、具有市场开拓能力,责任心强,能承受较大工作压力;
4、具有良好的职业素养,良好的沟通、协调能力。
市场经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、完善品牌基础设施建设,如品牌视觉设计及应用、品牌展现形式等;
2、品牌独立站的管理及新站点的搭建开发,及后期经营管理,并对业绩负责;
3、根据品牌定位与研发团队配合,选定核心产品,选择渠道进行产品曝光;
4、根据品牌定位确定媒体运营策略,引流至销售平台促进销量增长;
5、对接外部服务商,寻找帮助品牌推广的合作伙伴;
6、团队管理,带领市场部完成将企业推向国际化的目标,并对接海外分公司;
7、承接上级领导层部署的新的市场项目工作。
任职要求:
1、熟练的英文口头沟通和书面表达能力,无障碍英文沟通;
2、5年以上市场相关工作经验,两年以上电商或零售相关工作经验;
3、熟悉海外商业运作,有外资企业工作经验或留学经验优先录用;
4、创新、进取,对新鲜事物保持好奇心;
5、成熟、目标明确、独立且能承受较大工作压力。
市场经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、负责制定男装营销策略,拟订年度营销推广计划;
2、按照电商活动节奏制定营销方案,需具备创意或者话题性;
3、负责组织内部资源整合,外部媒体协调沟通,实现跨界、IP、赞助合作等形式;
4、负责收集、整理、分析资料,提出品牌策略、产品策略、营销策略、营销工具等方面的改进意见;
5、负责部门新媒体、CRM管理,提供给内部人员清晰、多维度的消费者画像,同步针对人群进行站外广告投放、新媒体营销、会员管理;
6、负责男装电商平台站内推广管理;
7、针对消费者画像,进行精准站内广告投放及直通车、SEO等推广管理。
任职要求:
1、5年以上电商品牌策划管理工作经验;或精通电商平台站内推广,有3年以上站内推广管理经验(知名企业),3年以上电商运营管理经验,或精通CRM;
2、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。
市场经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、负责公司空白市场的渠道开发;
2、实地考察和评估当地市场商圈,提交评估报告;
3、接洽拟加盟或代理客户,并进行评估跟进;
4、保质保量完成公司年度拓展目标;
5、直接上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销类专业优先;
2、五年以上服装品牌市场拓展经验,高端女装品牌更佳;
3、有大型知名商场资源,有高端女装奥特莱斯商场资源者优先考虑;
4、有过成功的区域渠道开发,拓展店铺的经历;
5、充满激情,具备良好的团队意识与学习心态,正直、勤奋,良好的沟通、谈判、协调技巧;
6、能适应经常性出差。
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