公司财政金融会计类岗位职责描述
公司财政金融、会计类岗位职责描述
财务部经理
工作目的:负责公司的财务工作
工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任:
1.编制财务收支计划、信贷计划
2.组织财务制度办法的制定及其落实执行
3.资金的筹集调度,保证资金在使用上的安全可靠
4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况
5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况,及其存在问题,并提出解决意见
任职资格:
1.工作经验:7年以上大中型企业相关工作经验
2.专业背景要求:曾从事财务部经理工作2年以上
3.学历要求:本科,大专毕业需从事财务工作5年以上
4.年龄要求:30岁以上
5.个人素质:认真细心、为人正直、责任心强
出纳员
工作目的:搞好货币资金的收付及记账、结账工作
工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任:
1.做好公司资金的管理及调配
2.完成日常的收支工作及记账工作
3.配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作
4.每月的工资核算及发放工作
任职资格:
1.工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验
2.专业背景要求:曾从事出纳工作2年以上
3.学历要求:大专以上
4.年龄要求:23岁以上
5.个人素质:认真细心、为人正直、责任心强
预算会计
为某些单位规划和管理预算会计系统,并就有关会计问题提出建议。开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。以便确定当前估计的精确性。分析当前和过去的经营记录,以判断趋势。向管理部门提出建议,保证流动资金使用最佳化。
可监督履行各项预算会计业务的全体人员。
成本会计
为某些单位规划和管理成本会计系统,并就有关会计问题提出建议。规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本,以便确定单位成本;分析设计、原材料、生产方式、工资或其他因素的变化对生产成本的影响;向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。
财产会计
为某些单位和私人规划和管理财产会计系统,并就有关会计问题提出建议。
记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料。编制定期财产目标,以保证记录及时,并保证财产得到良好维护。把维修费用分配到恰当的账上。检查记录,以弄清获取、销售、报废和其他各项记录是否已经做好。编制逐月反映增值和贬值的财务报表。汇总关于所得税的年度财务报表。编制建筑物和设备折旧明细表。就财产的购买和出售及财产会计系统提出建议。
税务会计
为某些单位和私人规划和管理税务会计系统,并就有关会计问题提出建议。
制定和贯彻税务会计制度,以记录应付税额。按照管理部门的要求,写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则。研究新的和现存的税收法规,以推断对今后经营的大概影响。与管理部门磋商制定政策和措施,以使税收的增加或扩大所造成的影响减少到最低限度,并增加税收减少或减免后的收益。就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响、向管理部门提出建议。根据规定的税率、法规和细则,检查账目和会计凭证计算税金申请书。
可专门承担某个方面的税务会计工作,例如:所得税、财务税、不动产税或省和国家的销售税等会计工作。
投资分析员
(1)根据公司发展战略要求,搜集适合公司发展的投资领域的相关信息,制定公司(年度)投资计划,并进行具体投资项目前期可行性分析及论证工作;
(2)在项目投资主管的指导下,具体组织公司投资决策机构的会议,呈报涉及公司重大对内对外投资问题计划;
(3)负责对下属单位重大投资项目的立项审批和控制以及公司重大投资项目的汇总、整理及备案工作;
(4)在项目投资主管的指导下,负责搜集投资对方基本情况调查以及合同商或供应商的选择等工作;
(5)参与投资谈判、签订合同或协议等项目中期管理等活动;
(6)参与公司重大投资项目的后期验收与评价等工作;
(7)具体跟踪及控制公司(年度)投资项目的完成情况,进行必要的项目效益分析工作,并为公司领导及统计部门工作提供相关数据;
(8)根据公司的具体情况,在有关领导的指导下,制定并完善相应的投资制度;
(9)完成领导交办的其他相关工作与任务;
www.qiquHa.com.com 制度大全篇2:物流企业主管会计岗位职责
物流公司主管会计岗位职责
1、负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。
2、组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。
3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。
4、对分(各营业网点)公司的会计核算工作负指导责任。
5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。
6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果,报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见。
7、遵照国家税法规定,及时准确地申报、缴纳各种税金。
8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。
篇3:物流中心主办会计岗位职责
物流中心主办会计岗位职责
1.及时填制记帐凭证,登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐(备查簿)。及时装订会计资料存档;
2.每月定期(月末)和不定期对货币资金进行盘点核对各一次;
3.按照国家有关税法规定,及时申报、缴纳各种税金;
4.按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定,做好财务档案的整理、保存工作(包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等)。对调用财务档案按规定办理有关手续;
5.负责办理本公司财务部收发文件的记录、整理和保存工作。
6.执行公司信用政策,审核商品进出库单、调拨单等。
7.每天编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部;
8.根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存货物台帐,并与库存货物实际盘点情况核对;对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见;
9.完成财务部、公司财务经理(财务主管)交办的其他临时任务;
篇4:物流配送主办会计岗位职责
物流公司配送中心主办会计岗位职责
1.严格遵守国家有关税法规定,协调公司与税务部门之间的关系;
2.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;
3.编制费用预算、决算,提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理,加速资金周转以提高资金使用效益;
4.执行公司信用政策,参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项,并对公司信用政策提出建设性意见。
5.及时填制记帐凭证,登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐(备查簿)。及时装订会计资料存档;
6.每月定期(月末)和不定期对货币资金进行盘点核对各一次;
7.按照国家有关税法规定,及时申报、缴纳各种税金;
8.按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定,做好财务档案的整理、保存工作(包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等)。对调用财务档案按规定办理有关手续;
9.编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部;
10.根据配送部货物进、出、内部调拨等原始单据登记库存货物台帐,并与库存货物实际盘点情况核对;对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见;
篇5:配货中心会计岗位职责
配货中心会计岗位职责:
主要职责:
1、编制商品采购、入库、销售业务的记帐凭证;
2、编制成本结转及费用发生等业务的记帐凭证,登记有关明细分类帐;
3、编制固定资产购置、折旧、清理等业务的记帐凭证;
4、编制工资结算及分配、计提福利费、教育费等业务的记帐凭证;
5、编制有关计提税金及附加的记帐凭证,登记有关明细帐;
6、编制月末及年末编制各类报表(资产负债表、损益表、存货明细表、费用明细表、应收帐款明细表、应付帐款明细表、现金流量表);
7、编制税务月报表及相关事宜;
8、月末进行财务指标分析,评估公司获利能力,使总经理了解公司运营情况;
9、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核;
10、督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
11、及时向总经理提出财务合理化建议;
12、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
13、调整各收银键位、更换及专机号码建立;
14、制定各收银机令键位使用明细;
15、汇总、处理统计各单位用、进货统计表;
16、督促收银员查核差额;
17、编制公司项目可行性投资预算财务报表;
18、协助各部门项目运营编制财务报告及审核;
19、协助总经理向董事会陈述年、季、月财务报告
领导责任:
1、对财务部工作目标的完成负责;
2、对财务部的运营效益负责;
3、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团结精神负责;
4、对财务部给企业造成的影响负责;
5、对所有财务报表、报告内容真实准确性负责;
6、对财务部预测开支的合理支配负责;
7、对财务部工作流程的正确执行负责;
8、对公司运营成本控制负责;
9、对财务部负责监督检查的规章制度和执行情况负责;
10、对公司战略方案执行财务审核及效果负责;
11、对财务部所掌管的企业秘密的安全负责;
12、对所辖范围内的人员安全负责;
13、对所辖范围内的公司财产安全负责。
主要权力:
1、有对财务部所属员工及各项业务工作的管理权;
2、有向总经理报告权;
3、有对公司各部门项目财务审核提案权;
4、公司所有草签协议的财务事宜审核权力;
5、代表企业和客户财务审核谈判的权力;
6、在一定范畴审核定价格的权力;
7、有对经销商、代理商、零售商、生产厂商的财务信用度审核及评估权;
8、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;
9、对隔级下级有人事任命权;
10、对所属下级的工作有监督检查权;
11、对所属下级的工作争议有裁决权;
12、对直接下级有奖惩的建议权;
13、对所属下级的管理水平和业务水平有考核权;
14、对限额资金有支配权;
15、在权限范围内按程序对隔级下级有奖赏的批准权;
16、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;
18、有产品淘汰的财务提案权;
19、规定范畴内的财务审批权。