电话回访员岗位职责

电话回访员 广州马尔杜克时尚品牌运营管理有限公司 广州马尔杜克时尚品牌运营管理有限公司,马尔杜克,马尔杜克 职责描述:

1、对购买鞋子的顾客进行服务回访,了解用户对鞋子的穿着情况及对店铺服务和工作人员态度进行满意度数据采集,记录顾客的问题和建议给出解决方案;

2、日均外呼工作量约50个用户,每天打50个电话是工作量;

3、微信顾客有返现或者咨询等工作,这一块工作量较少;

3、上班时间是9:00-18:00,不需要加班,每月工作24天,休息6天,用轮休的方式,没有固定的休息天。


任职要求:

1、初中及以上学历,工作经验不限;

2、踏实,能吃苦,有进取心;

3、具备良好的客户服务意识、沟通能力、执行能力与问题解决能力,有责任心,能自我激励, 并能在有压力的工作环境下工作。

篇2:外呼分期回访客服/蜀山岗位职责职位要求

职责描述

外呼回访客服

1、岗位职责

1)负责公司已合作的客户的咨询回访及维护工作

2)与客户沟通确认产品及服务需求,并协助其进行办理

3)完成其他业务管理及团队建设相关工作;

4)完成部门或上级领导交与的其他工作任务。

2、应聘条件:

1)学历:高中/中专及以上学历;

2)年龄:18-30岁

3)专业:不限

4)工作经验:无工作经验要求,有话务、客服或相关工作经验者优先;

5)可接受应届毕业生及全职实习生(长期实习,3个月以上);

6)具备较强的学习及适应能力;

7)普通话标准,语言表达流畅,具备一定的沟通技巧;

8)性格开朗直率,勇于承担压力并挑战高薪。

3、薪酬待遇:

1)无责任底薪+绩效=综合薪资

新人上手:3500+

努力一些:5000+

刻苦勤奋:8000+

付出就有收获,薪资上不封顶,你的收入你说了算!

2)完善的薪酬福利体系

l提供社会保险及补充商业保险(团体意外险、雇主责任险);

l为入职第一个月的新人提供保护期薪资,试用期综合收入3500-4500;

l公司免费提供住宿;

l轮班制工作,无强制加班,法定节假日当天出勤享受加班补贴或进行调休;

l按法律规定享受各种假期:带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;

l在工作之外还有丰富多彩的文娱活动:下午茶、生日Party、节日庆典、团建活动、团队聚餐、公司年会等;

l形式多样的业务激励(薪资之外的收入):生产激励、团队PK奖励、技能比拼奖励等;

l高档舒适的办公环境。

3)完善的员工晋升通道

l公司业务处于快速扩张及发展阶段,不同层级不同类型的岗位竞聘机会众多;

l纵向发展:客户代表-团队组长-主管-中心经理-项目经理-运营总监;

l横向发展:客户代表-人事行政专员-内训师-后勤主管-综合管理主任,不同工作方向均有选择机会。

4、一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训、提升培训及拓展机会:

1)培训期7天,每天培训补贴80元,;

2)试用期1-3个月(如表现优秀,可申请提前转正);

5、上班时间:

月休6-8天;排班制;每天工作8小时。

1)享有法定假期及带薪年假。

岗位要求

学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限

篇3:客户回访销售分期客服/蜀山岗位职责职位要求

职责描述

客户回访销售分期客服/蜀山

1、岗位职责

1)负责公司已合作的客户的咨询回访及维护工作

2)与客户沟通确认产品及服务需求,并协助其进行办理

3)完成其他业务管理及团队建设相关工作;

4)完成部门或上级领导交与的其他工作任务。

2、应聘条件:

1)学历:高中/中专及以上学历;

2)年龄:18-30岁

3)专业:不限

4)工作经验:无工作经验要求,有话务、客服或相关工作经验者优先;

5)可接受应届毕业生及全职实习生(长期实习,3个月以上);

6)具备较强的学习及适应能力;

7)普通话标准,语言表达流畅,具备一定的沟通技巧;

8)性格开朗直率,勇于承担压力并挑战高薪。

3、薪酬待遇:

1)无责任底薪+绩效=综合薪资

新人上手:3500+

努力一些:5000+

刻苦勤奋:8000+

付出就有收获,薪资上不封顶,你的收入你说了算!

2)完善的薪酬福利体系

l提供社会保险及补充商业保险(团体意外险、雇主责任险);

l为入职第一个月的新人提供保护期薪资,试用期综合收入3500-4500;

l公司免费提供住宿;

l轮班制工作,无强制加班,法定节假日当天出勤享受加班补贴或进行调休;

l按法律规定享受各种假期:带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;

l在工作之外还有丰富多彩的文娱活动:下午茶、生日Party、节日庆典、团建活动、团队聚餐、公司年会等;

l形式多样的业务激励(薪资之外的收入):生产激励、团队PK奖励、技能比拼奖励等;

l高档舒适的办公环境。

3)完善的员工晋升通道

l公司业务处于快速扩张及发展阶段,不同层级不同类型的岗位竞聘机会众多;

l纵向发展:客户代表-团队组长-主管-中心经理-项目经理-运营总监;

l横向发展:客户代表-人事行政专员-内训师-后勤主管-综合管理主任,不同工作方向均有选择机会。

4、一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训、提升培训及拓展机会:

1)培训期7天,每天培训补贴80元,;

2)试用期1-3个月(如表现优秀,可申请提前转正);

5、上班时间:

月休6-8天;排班制;每天工作8小时。

1)享有法定假期及带薪年假。

岗位要求

学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限

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