安全标准化制度精编目标制度
3.1安全生产委员会负责制定安全生产目标(包括年度目标和总体目标),并监督安全生产目标的执行。
3.2安全目标的管理实行分级管理,总经理为安全生产目标管理第一责任人,其他按照“谁主管,谁负责”的原则,承担相应的安全生产目标管理责任。
3.4环保安全处负责公司环境、职业健康安全目标及管理方案的归口管理。
3.6生产技术处负责生产目标及管理方案的归口管理。
3.7其他职能部门们负责归口职能范围内的目标及管理方案的管理。
3.8各部门及生产单位负责依据公司目标进行展开,制定本部门的目标及管理方案并实施。
4?程序
4.2.1目标的制定
4.2.1.1每年初(或公司在建立或变更管理体系时),归口部门根据公司要求制定出公司的目标,报分管领导审核,经总经理批准后以文件形式下达到各单位/部门。
4.2.1.2制定目标时应考虑法律法规要求、产品要求、重要环境因素、重大危险源和风险、可选技术方案、财务、运行和经营要求以及相关方的观点。
4.2.1.3目标和指标应是可测量的,并与公司的方针相一致。
4.2.2目标和指标的分解及实施
4.2.2.1各单位根据全厂的目标和指标制定出本单位的方针、目标,根据需要,可将本单位方针、目标进一步分解、落实。通常下级单位的目标是实现上级目标的措施。
4.2.2.2找出现状与本单位的方针、目标的差距以及实现方针、目标的关健点。
4.2.3通常公司工作目标以工作计划或工作目标分解表的形式发布。
4.2.4为实现公司目标,公司对目标进行层层分解,各部门应针对分解目标制定管理方案或工作计划。
4.2.5目标的监督和考核
4.2.5.1归口管理部门定期、不定对目标的完成情况进行检查,根据目标的完成情况提出考核意见,报经济运行管理处汇总后,由总经理审批后予以实施。
4.2.5.2对目标未完成的责任单位,由责任单位进行原因分析,制定纠正预防措施,报归口部门确认。归口部门应对其采取的纠正预防措施进行跟踪验证。
4.2.5.3对确实不能完成的目标,应由责任部门写出书面报告,说明原因,报归口部门确认后报总经理。
4.2.6目标的评审和修订
4.2.6.1归口部门每年对目标的完成情况,结合企业实际进行分析,评价目标的合理性和适用性,并提交报告交年终总结会或管理评审会议评审,经评审确认目标需要修改后,由归口部门制定修改方案,按照4.2.1之规定进行发布。
4.2.6.2评审目标时,应重点考虑变更情况、资源供给情况。
4.2.7为确保目标的完成,归口部门可与责任单位签订目标责任书。
5记录
5.1安全生产目标计划表
5.2安全生产目标分解表
5.3安全目标管理方案表
5.4安全目标调整申请表
安全生产目标计划表
?
序号安全生产目标分
目标主要技术措施实施部门经费
预算完成
期限其他
要求主管
部门相关
部门责任
人1工亡率为零1、培训教育提高意识
2、加强现场监督管理
3、增加安全防护设备
4、杜绝“三违”现象发生
5、加强有效防范、监督、整改措施
6、做好应急救援演练
8、定期对特种设备进行检定、维护保养
9、严格按照行业标准对有害气体、液体进行检查,按要求排放
10、严格按照危爆物品的储存发放、使用要求进行操作,建立领取、使用登记台帐
?
?2千人员伤率≤3‰3重大设备、火灾、交通事故为零4新入厂员工三级教育达到100%,合格率100%5新职业病发病率为零6特种设备检验率达100%,合格率100%批准:?审核:编制:
2012年1月15日
安全生产目标分解表
?
总
目
标1、工亡率为零;2、千人负伤率≤3‰;3、重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零;4、全员安全教育培训率达到100%,特殊工种持证上岗率达到100%;5、新的职业病发生率为零;6、特种设备检验率达到100%,合格率达到100%;7、无重大环保事故;8、不发生产成品和原料的丢失及严重泄漏事故;9、不发生爆炸物品、危险化学品的丢失及严重泄漏事故。序
号分目?标职能部门安全环保部生产技术部保安?部企业管理部人力资源部综合办公室1工亡率为零2千人负伤率≤3‰3重大设备事故为零4重大火灾事故为零5重大交通事故为零6全员安全教育培训率达到100%7特殊工种持证上岗率达到100%8新的职业病发生率为零9特种设备检验率达到100%10特种设备合格率达到100%11无重大环保事故12不发生产成品的丢失事故13不发生产原料的丢失事故主管部门??○相关部门??▲考核部门企业管理部由分管经理进行考核
批准:?审核:编制:
2012年1月15日
?安全目标管理方案表
?
?
安全生产目标:
工亡率为零,千人负伤率为3‰,重大事故率为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,不发生危险品丢失及严重泄露事故,不发生尾矿库渗漏溃坝事故,特种设备检验率100%,全员安全教育培训率达100%,无重大环保事故,新职业病发病率为零。目标:
1、不发生炮烟中毒事故。2、不发生斜井跑车和人员乘车事故。
3、不发生片帮冒顶事故。4、不发生触电事故。
?5、不发生火工材料丢失事故。6、不发生交通事故。
7、不发生尾矿库溃坝、渗漏事故。?8、不发生新增职业病项目主管部门安环部项目负责人项目相关部门采区、选矿厂项目财务预算100万元主要技术方案及技术措施:
实施安全确认制度,炮烟检测制度,完善通风系统,配置相应的应急救护设施,认真落实公司各项规章制度。项目实施计划项?目?内?容进?度?计?划1、安全教育培训工作。
2、更换安全标志。
3、应急救护演练。
4、增置应急救援设备、设施。拟?定孙?杰审?核柳升云批?准庞继尧安全目标调整申请表
申请部门申请时间原生产目标
?
?调整后目标
?
?调
整
原
因生产发生重大变化
?经营发生重大变化
?技术条件发?生
重大变化生产计划
变?更
?申请部门意见
?
年?月?日绩效考核小组
意?见
?
年?月?日目标管理与绩
效考核委员会
意?见
?
年?月?日?
安全生产目标管理制度
1?目的
对公司的安全生产目标和指标进行管理,以确保管理目标的实现和管理绩效的持续改进。
2?适用范围
适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、检查和考核的控制。
3?职责
3.1安全生产委员会负责制定安全生产目标(包括年度目标和总体目标),并监督安全生产目标的执行。
3.2安全目标的管理实行分级管理,总经理为安全生产目标管理第一责任人,其他按照“谁主管,谁负责”的原则,承担相应的安全生产目标管理责任。
3.4环保安全处负责公司环境、职业健康安全目标及管理方案的归口管理。
3.6生产技术处负责生产目标及管理方案的归口管理。
3.7其他职能部门们负责归口职能范围内的目标及管理方案的管理。
3.8各部门及生产单位负责依据公司目标进行展开,制定本部门的目标及管理方案并实施。
4?程序
4.2.1目标的制定
4.2.1.1每年初(或公司在建立或变更管理体系时),归口部门根据公司要求制定出公司的目标,报分管领导审核,经总经理批准后以文件形式下达到各单位/部门。
4.2.1.2制定目标时应考虑法律法规要求、产品要求、重要环境因素、重大危险源和风险、可选技术方案、财务、运行和经营要求以及相关方的观点。
4.2.1.3目标和指标应是可测量的,并与公司的方针相一致。
4.2.2目标和指标的分解及实施
4.2.2.1各单位根据全厂的目标和指标制定出本单位的方针、目标,根据需要,可将本单位方针、目标进一步分解、落实。通常下级单位的目标是实现上级目标的措施。
4.2.2.2找出现状与本单位的方针、目标的差距以及实现方针、目标的关健点。
4.2.3通常公司工作目标以工作计划或工作目标分解表的形式发布。
4.2.4为实现公司目标,公司对目标进行层层分解,各部门应针对分解目标制定管理方案或工作计划。
4.2.5目标的监督和考核
4.2.5.1归口管理部门定期、不定对目标的完成情况进行检查,根据目标的完成情况提出考核意见,报经济运行管理处汇总后,由总经理审批后予以实施。
4.2.5.2对目标未完成的责任单位,由责任单位进行原因分析,制定纠正预防措施,报归口部门确认。归口部门应对其采取的纠正预防措施进行跟踪验证。
4.2.5.3对确实不能完成的目标,应由责任部门写出书面报告,说明原因,报归口部门确认后报总经理。
4.2.6目标的评审和修订
4.2.6.1归口部门每年对目标的完成情况,结合企业实际进行分析,评价目标的合理性和适用性,并提交报告交年终总结会或管理评审会议评审,经评审确认目标需要修改后,由归口部门制定修改方案,按照4.2.1之规定进行发布。
4.2.6.2评审目标时,应重点考虑变更情况、资源供给情况。
4.2.7为确保目标的完成,归口部门可与责任单位签订目标责任书。
5记录
5.1安全生产目标计划表
5.2安全生产目标分解表
5.3安全目标管理方案表
5.4安全目标调整申请表
安全生产目标计划表
?
序号安全生产目标分
目标主要技术措施实施部门经费
预算完成
期限其他
要求主管
部门相关
部门责任
人1工亡率为零1、培训教育提高意识
2、加强现场监督管理
3、增加安全防护设备
4、杜绝“三违”现象发生
5、加强有效防范、监督、整改措施
6、做好应急救援演练
8、定期对特种设备进行检定、维护保养
9、严格按照行业标准对有害气体、液体进行检查,按要求排放
10、严格按照危爆物品的储存发放、使用要求进行操作,建立领取、使用登记台帐
?
?2千人员伤率≤3‰3重大设备、火灾、交通事故为零4新入厂员工三级教育达到100%,合格率100%5新职业病发病率为零6特种设备检验率达100%,合格率100%批准:?审核:编制:
2012年1月15日
安全生产目标分解表
?
总
目
标1、工亡率为零;2、千人负伤率≤3‰;3、重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零;4、全员安全教育培训率达到100%,特殊工种持证上岗率达到100%;5、新的职业病发生率为零;6、特种设备检验率达到100%,合格率达到100%;7、无重大环保事故;8、不发生产成品和原料的丢失及严重泄漏事故;9、不发生爆炸物品、危险化学品的丢失及严重泄漏事故。序
号分目?标职能部门安全环保部生产技术部保安?部企业管理部人力资源部综合办公室1工亡率为零2千人负伤率≤3‰3重大设备事故为零4重大火灾事故为零5重大交通事故为零6全员安全教育培训率达到100%7特殊工种持证上岗率达到100%8新的职业病发生率为零9特种设备检验率达到100%10特种设备合格率达到100%11无重大环保事故12不发生产成品的丢失事故13不发生产原料的丢失事故主管部门??○相关部门??▲考核部门企业管理部由分管经理进行考核
批准:?审核:编制:
2012年1月15日
?安全目标管理方案表
?
?
安全生产目标:
工亡率为零,千人负伤率为3‰,重大事故率为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,不发生危险品丢失及严重泄露事故,不发生尾矿库渗漏溃坝事故,特种设备检验率100%,全员安全教育培训率达100%,无重大环保事故,新职业病发病率为零。目标:
1、不发生炮烟中毒事故。2、不发生斜井跑车和人员乘车事故。
3、不发生片帮冒顶事故。4、不发生触电事故。
?5、不发生火工材料丢失事故。6、不发生交通事故。
7、不发生尾矿库溃坝、渗漏事故。?8、不发生新增职业病项目主管部门安环部项目负责人项目相关部门采区、选矿厂项目财务预算100万元主要技术方案及技术措施:
实施安全确认制度,炮烟检测制度,完善通风系统,配置相应的应急救护设施,认真落实公司各项规章制度。项目实施计划项?目?内?容进?度?计?划1、安全教育培训工作。
2、更换安全标志。
3、应急救护演练。
4、增置应急救援设备、设施。拟?定孙?杰审?核柳升云批?准庞继尧
?安全目标调整申请表
申请部门申请时间原生产目标
?
?调整后目标
?
?调
整
原
因生产发生重大变化
?经营发生重大变化
?技术条件发?生
重大变化生产计划
变?更
?申请部门意见
?
年?月?日绩效考核小组
意?见
?
年?月?日目标管理与绩
效考核委员会
意?见
?
年?月?日?
www.qiquHa.com.com 制度大全篇2:道路危险货物运输业安全标准化规范
1.目的与范围
为进一步规范全省道路危险货物运输企业的安全生产活动,提升其整体安全水平,实现道路危险货物运输安全生产形势的根本好转,切实保护广大人民群众的生命和财产安全,制定本规范。
安全标准化是指企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程,各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持规定的标准。
道路危险货物运输企业安全标准化管理是采用系统化的理念实现安全管理的长效机制。
本规范适用于山东省行政区域内从事道路危险货物运输的企业。
2.索引文件
本规范引用了下列文件中的有关条款。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国道路交通安全法》
《中华人民共和国道路运输条例》
《道路危险货物运输管理规定》(交通部令2005年第9号)
《道路运输从业人员管理规定》(交通部令2006第9号)
《山东省道路运输条例》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
《道路危险货物运输企业安全工作规范》
《汽车运输、装卸危险货物作业规程》(JT618—2004)
《汽车运输危险货物规则》(JT617—2004)
《道路运输危险货物车辆标志》(GB13392-2005)
《危险货物品名表))(GB12268)
《危险货物分类和品名编号》(GB6944)
《危险货物运输包装通用技术条件》(GB12463)
《营运车辆综合性能要求和检验方法》(GB18565)
《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》(GB1598)
《机动车运行安全技术条件》(GB7258)
《营运车辆技术等级划分和评定要求》(JT/T198)
3.基本要求
3.1道路危险货物运输企业应通过行业主管部门的资质认定,持有合法有效的《道路运输经营许可证))或《道路危险货物运输经营许可证》,《营业执照》、《税务登记证》和《法人代码证书》,取得从事道路危险货物运输的资格。
3.2企业应具有符合要求的专用车辆及设备。
3.2.1企业自有专用车辆5辆以上。
3.2.2专用车辆技术性能符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》GBl8565的要求,车辆外廓尺寸、轴荷和载质量符合国家标准《道路车辆外廓尺寸、轴荷和质量限值》GB1589的要求,车辆技术等级达到行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》JT/T198规定的一级技术等级。
3.2.3配备有效的通讯工具。
3.2.4有符合安全规定并与经营范围、规模相适应停车场地。具有运输剧毒、爆炸和I类包装危险货物专用车辆的,还应当配备与其它设备、车辆、人员隔离的专用停车区域,并设立明显的警示标志。
3.2.5配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备。
3.2.6运输剧毒、爆炸、易燃、放射性危险货物的,应当具备罐式车辆或厢式车辆、专用容器,车辆应当按装GPS卫星定位系统。
3.2.7罐式专用车辆的罐体应当经质量检验部门检验合格。运输爆炸、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过2O立方米,运输剧毒危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过10立方米,但罐式集装箱除外。
3.2.8运输剧毒、爆炸、强腐蚀性危险货物的非罐式专用车辆,核定载质量不得超过1O吨。
3.3企业应配备符合要求的从业人员。
2.3.1道路危险货物运输车辆的驾驶人员取得相应的机动车驾驶证,年龄不超过6O周岁。
?3.3.2直接从事道路危险货物运输的驾驶人员、装卸管理人
员、押运人员,必须掌握道路危险货物运输的有关知识,并经企
业所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格,取得相应
的从业资格证。
3.4企业应有健全的安全生产管理制度,至少包括:
(1)安全生产责任制度;
(2)安全会议制度
(3)安全培训教育制度;
(4)安全生产监督检查制度;
(5)事故隐患整改制度;
(6)事故报告与处理制度;
(7)车辆、设备安全管理制度;
(8)从业人员管理制度;
(9)安全投入保障制度;
(10)安全消防管理制度;
(11)安全生产操作规程;
(12)事故处理应急预案;
(13)安全管理基础资料归档制度。
企业应及时获取适用的安全生产法律、法规、标准,并定期进行更新,保证使用的为最新有效版本。
4.负责人与责任
4.1负责人
4.1.1企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,作出明确的、公开的、具体的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持;分管安全的负责人对危险货物运输安全负主要管理责任;安全管理人员对危险货物运输安全负直接管理责任。
4.1.2企业应实施安全标准化管理,推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则,形成良好的安全文化。
4.1.3企业的主要负责人应树立正确的行为榜样。各级管理人员应带头做好安全生产工作。从业人员负有履行安全生产职责的义务。
4.2方针目标
4.2.1企业应坚持“安全第一,预防为主"的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足:
(1)形成文件,并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施;
(2)符合相关法律法规的要求;
(3)与企业的其他方针和目标具有同等的重要性;
(4)公众易于获得;
(5)目标与方针相符,目标应予以量化。
4.2.2企业应层层签订安全生产目标责任书,并予以考核,保证安全生产目标的实现。《安全生产目标责任书》包括部门(或员工)的安全岗位职责、考核指标和奖惩办法。
4.3机构岗位设置
4.3.1企业应建立以法人代表为负责人,各部门行政主管参加的安全生产委员会(以下简称安委会)或安全生产领导小组。设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,健全安全生产管理网络,并满足:
(1)企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;
(2)企业的主要负责人和安全生产管理人员须具备相应的从业资格。
安全生产委员会或安全生产领导小组负责领导企业的危险货物运输安全工作,制定并组织实施企业安全生产管理制度,落实企业安全生产责任制,并负责监督检查。
4.3.2企业应成立以法人代表为负责人的危险货物运输事故应急救援领导小组,组织制定危险货物运输事故应急救援预案,领导危险货物运输事故的应急救援工作。
4.3.3企业应根据经营规模等实际情况设置安全管理部门或配备专职安全管理人员,负责企业危险货物运输安全工作,并进行安全监督检查。
4.3.4企业应指定专门人员负责危险货物运输的安全教育和相关业务的培训工作。
4.3.5企业内各部门行政主管负责本部门的安全管理工作,并可根据需要指定一名专(兼)职安全管理人员协助管理本部门的安全管理工作。
4.3.6根据企业经营规模,管理人员中应至少有1名具有初级以上职称的化工专业技术人员。
4.4职责
4.4.1法人代表安全职责
(1)严格执行国家有关危险货物运输的法律、法规、标准和规定;
(2)组织制定危险货物运输安全生产责任制;
(3)组织制定危险货物运输生产的规章制度和操作规程;
(4)组织制定危险货物运输事故应急救援预案,及时处理危险货物运输事故并如实向有关部门报告。
(5)组织召开企业安全生产会议,研究解决安全管理中存在的重大问题;
(6)保证安全生产资金投入的有效使用,保证危险货物运输安全管理制度得到落实。
4.4.2安全管理机构及其管理人员职责
(1)认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定;
(2)组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度;
(3)建立安全检查制度,组织并实施对危险货物运输安全的监督检查,对查出的事故隐患负责督促和落实整改;
??(4)组织开展运输安全活动,总结交流安全运输经验,落实安全培训教育工作;
(5)负责对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训,并定期进行安全考核;
(6)负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作;
(7)落实危险货物运输事故应急救援预案,并定期组织演练。
3.4.3驾驶员安全职责
(1)严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输的法律、法规和规章,严格执行《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等危险货物运输标准;
(2)严格遵守道路交通安全法律规范,确保行车安全;
(3)参加安全教育与培训活动,学习安全技术知识与技能,掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施,了解所运输危险货物的物理、化学特性;
(4)妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材;
(5)做好车辆日常维护保养工作,及时发现、排除车辆安全隐患,保持车辆技术状况良好;
(6)按规定的时间、速度和路线行驶,并做到随车运输证件与标志标识齐全有效;
4.4.4押运员安全职责
(1)对所押运的危险货物负安全责任;
(2)参加安全活动,学习安全技术知识与技能,了解运输危险货物的物理、化学特性,具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识,掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法;
(3)在运输过程中,监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况,制止驾驶员违反作业规程的行为;
(4)监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况,制止装卸人员违反作业规程的行为;
(5)妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材,并保证防护用品及消防器材完好无损。
4.4.5装卸管理人员安全职责
(1)对危险货物装卸负安全责任;
(2)参加安全活动,学习安全技术知识与技能,了解危险货物的物理、化学特性,熟悉汽车运输、装卸危险货物作业规程,具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输、装卸事故知识,掌握危险货物运输、装卸注意事项和应急处理办法;
(3)监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况,制止装卸人员违反作业规程的行为;
(4)正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材。
4.4.6企业还应明确副经理(副队长)和其它部门及相关安全管理人员的安全职责。
4.5企业应建立安全责任考核制度,对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
4.6安全生产投入
企业应依据国家、当地政府的有关规定,建立安全投入保障制度,专项用于安全生产。企业的决策机构、主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足而导致的后果负责。
依法保证安全生产所必需的资金投入包括:
??(1)安全培训教育所需费用;
(2)为从业人员配备符合国家标准的防护用品的费用;
(3)安全设施,如:报警、安全通讯、监测、防触电、防灼伤、应急救援等设施的投入和维护保养的资金投入;
(4)保证重大隐患治理所需费用;
(5)安全风险抵押金;
(6)安全检查工作所需费用;
(7)建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用;
企业应依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
5.风险管理
5.1范围与评价方法
企业主管安全生产的负责人应直接负责风险评价工作,组织制定风险评价程序或指导书,明确风险评价的目的、范围,选择科学合理的评价方法和评价准则,进行风险评价。
企业应鼓励管理及从业人员积极参与风险评价和风险控制。
风险评价的范围应包括:
(1)车辆运行安全;
(2)事故及潜在事故隐患;
(3)停车场地安全;
(4)设施、设备、车辆、安全防护用品;
(5)人为因素(包括违反安全操作规程和安全生产规章制度);
(6)气候、地震及其他自然灾害等。
企业在制定评价准则时,应依据:
(1)有关安全法律、法规要求;
(2)有关的安全规范、技术标准;
(3)企业的安全管理标准、技术标准;
(4)合同规定;
(5)企业的安全生产方针和目标等。
5.2风险评价
企业依据确定的评价方法、评价准则,从影响人、财产和环境的可能性和严重程度定期进行风险评价。应重点考虑以下因素:
(1)火灾、爆炸;
(2)冲击和撞击;
(3)中毒、窒息和触电;
(4)有毒、有害货物的泄漏;
(5)其他化学、物理性危害因素;
(6)对环境的可能影响等。
企业在确定重大风险时,应考虑:
(1)有关法规、标准的要求;
(2)风险发生的可能性和后果的严重性;
(3)企业的声誉和社会关注程度等。
5.3控制措施
根据风险评价的结果,确定优先控制的顺序,采取措施消减风险,控制风险,预防事故的发生。
企业在选择风险控制措施时,应考虑:
(1)控制措施的可行性和可靠性;
(2)控制措施的先进性和安全性;
?(3)控制措施的经济合理性及企业的经营运行情况;
(4)可靠的技术保证和服务。
企业选择的控制措施应包括:
(1)技术措施,实现本质安全;
(2)管理措施,规范安全管理;
(3)教育措施,提高从业人员的操作技能和安全意识;
(4)从业人员的自我防护措施,减少职业伤害。
5.4风险控制
根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施。
企业对确定为重大隐患的项目,应建立档案,包括:
(1)评价报告与技术结论j
(2)评审意见;
(3)隐患整改方案;
(4)整改时间表和责任人;
(5)竣工验收报告。
企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。
5.5风险信息更新
企业应不间断地组织风险评价工作,识别与道路运输生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。
当下列情形发生时,企业应及时进行风险评价:
(1)法律、法规的更新或变更;
(2)政府及相关部门有新管理的要求;
(3)新增经营项目,
(4)组织机构发生大的调整。
6.安全培训教育
6.1安全培训教育应以提高员工的安全素质,预防道路危险货物运输事故发生为目的。
安全培训教育包括行业主管部门组织的从业资格培训和本企业组织的岗前安全生产教育与日常培训教育三种。
6.2从业资格培训
从事道路危险货物运输的管理人员、驾驶员、押运员和装卸管理人员应按照《道路运输从业人员管理规定》的要求,参加从业资格考试,经交通主管部门考核合格,取得从业资格证。
6.3岗前培训
6.3.1企业对于新进员工、转岗员工,需经过岗前培训,并经考核合格,方可上岗工作。
6.3.2岗前培训的主要内容:
(1)国家有关安全生产的法律、法规,国家与行业标准,危险货物运输安全规章制度;
(2)劳动安全卫生的法律、法规,劳动安全卫生基本知识,劳动防护和职业病预防基本知识,个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法;
(3)职业道德教育;
(4)本企业运输生产特点,企业规章制度以及安全注意事项;
(5)事故案例及预防措施,应急设施与设备操作使用的基本知识;
(6)岗位责任制、岗位安全技术规程、操作规程。
6.4日常培训教育
6.4.1日常培训与教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式。
6.4.2日常培训教育的主要内容:
(1)道路危险货物运输相关法律、法规和规章;
(2)危险货物的分类及主要品名;
(3)危险货物的一般物理、化学特性;
(4)危险货物包装标志、车辆标志及使用方法;
(5)危险货物运输车辆、设备及其附属装置的技术要求与检验方法;
(6)日常生产过程中存在的问题和解决方法;
(7)危险货物运输事故案例分析。
6.5培训教育管理
6、5、1企业应健全安全培训教育制度,定期组织培训教育,建立从业人员的安全培训教育档案,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
6、5、2企业应依据国家、地方及行业的规定和岗位需要,
制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,不断完善安全培训教育计划。
6、5、3企业对驾驶员、押运员的安全教育培训每月不少于2次。
6、5、4安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育,做好安全培训教育记录。
6、5、5安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。
6、5、6定期对培训效果进行评价。
7.车辆和设施设备管理
7.1车辆管理
7.1.1道路危险货物运输车辆应依法取得危险货物《道路运输证》。
7.1.2道路危险货物运输车辆应按照《道路运输危险货物车辆标志》(GB13392)的要求,悬挂危险品运输标志。
7.1.3道路危险货物运输企业应当按照国家有关车辆管理的规定,定期维护、检测、使用和管理,确保车辆技术状况良好。
7.1.4道路危险货物运输车辆应当参加道路运输管理机构组织的年度审验。
7.1.5禁止使用报废的、擅自改装的、检测不合格的、车辆技术状况达不到一级的和其它不符合国家规定的车辆从事道路危险货物运输。
除铰接列车、具有特殊装置的大型物件运输专用车辆外,严禁使用货车列车从事危险货物运输;倾卸式车辆只能运输散装硫磺、萘饼、粗葸、煤焦沥青危险货物。
禁止使用移动罐体(罐式集装除外)从事危险货物运输。
7.1.6专用车辆应当到具备道路危险货物运输车辆维修条件的整车维修企业进行维护和修理。
7.1.7罐式专用车辆的罐体应符合《钢制压力容器》(GB150)、《汽车运输液体危险货物常压容器(罐体)通用技术条件》(GB18564)等国家标准规定的技术条件。罐式专用车辆应依法取得质检部门检测合格证明并在罐体检验合格的有效期内承运危险货物。
7.2设施、设备管理
7.2.1企业应有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地。7.2.2用于装卸危险货物的机械及工属具的技术状况应当符合行业标准《汽车运输危险货物规则》JT617规定的要求。
7.2.3企业应设立GPS卫星定位系统监控平台,对车辆实行24小时监控,加强对车辆的动态管理。
8.安全会议、安全检查与隐患整改
8、1安全会议制度
8、1、1危险货物运输企业安全管理领导机构会议每季度召开1次以上,安全工作例会每月召开1次以上,遇有特殊情况随时召开。
8、l、2以安全教育培训为主要内容的驾驶员、押运员安全培训教育会议每月至少召开2次。
8.2安全检查
8.2.1企业应建立安全检查制度,定期进行检查、考核,保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施。
安全检查的主要任务是查找不安全因素,提出消除或控制不安全因素的方法、措施。
企业的安全检查应有明确的目的、要求、内容和具体计划。
各种安全检查均应编制相应的《安全检查记录》。
8.2.2安全检查形式与内容
企业应根据安全检查计划,定期或不定期的开展综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查。
(1)综合检查,应对企业各个部位、每台设施设备、车辆运行的每个环节进行全面综合检查。
综合检查应每季度组织一次。
(2)专项检查(包括节假日检查),主要是对运输车辆、设施设备以及防火防爆、防尘防毒等进行检查。
专项检查每月应组织二次。
(3)季节性检查,根据当地的地理和气候特点组织对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风、防滑及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。
季节性检查每年不少于二次。
(4)日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制,进行出车前检查和交接班检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
各种安全检查应按相应的《安全检查记录》逐项检查,并与责任制挂钩。
8.3隐患整改
企业应对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定整改措施及时整改,并对隐患整改情况进行验证。
(1)对事故隐患,应下达《隐患整改通知书》,做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)。
(2)企业无力解决或不具备整改条件的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面及时向当地政府报告。
(3)重大隐患及整改情况应及时汇总并存档。
9.运行安全
9.1道路危险货物运输车辆严禁超经营范围运输。严禁超限、超载。
9.2运输危险货物时应随车携带“道路运输危险货物安全卡”。
9.3运输不同性质的危险货物,其配装应按“危险货物配装表"规定的要求执行。
9.4?运输危险货物应根据货物性质,采取相应的遮阳、控温、防爆、防静电、防火、防震、防水、防冻、防粉尘飞扬、防撒漏等措施。
9.5运输危险货物的车辆应保持清洁,不得任意排弃车上的残留物;运输结束后被危险货物污染过的车辆及工、属具,应到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。
9.6运输危险废物时,应采取防止污染环境的措施,并遵守国家有关管理规定。
9.7夏季高温期间限制运输的危险货物,应按有关规定执行。
9.8运输爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险货物,应事先报经当地公安部门批准,按批准路线、时间、速度行驶。
9.9在道路危险货物运输过程中,除驾驶人员外,应当配备专职押运人员。押运人员应当对运输全过程进行监管。禁止搭乘无关人员。
9.10运输途中,驾驶人员和押运人员应当经常检查货物装载情况,发现情况及时采取措施。
9.11驾驶人员不得擅自改变运输作业计划。
9.12危险货物的装卸作业应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。
1O.事故与应急
10.1事故报告和施救
10、1、1企业应明确事故报告制度和程序。
10、1、2企运输过程中车辆发生肇事或危险货物泄露等事故,驾驶员、押运员应立即采取措施,并及时报告本单位及有关部门。
10、1、3企业接到事故报告后,立即报告当地政府及相关部门,迅速启动应急预案,采取有效措施,并赶赴现场组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
10、2事故调查和处理
10、2、1事故发生后,企业应当按照国家有关法规的要求,按照事故的不同类别、等级,组建事故调查组,进行事故调查或级部门的事故调查。
10、2、2事故调查应包括整理分析有关证据、资料,确定事故发生的时间、地点、经过,确定事故的直接原因和间接原因,事故责任分析等。
10、2、3事故调查组负责编制事故调查报告,包括事故基本情况,、事故经过,原因分析,事故教训及预防措施,事故责任分析及对事故责任者的处理意见等。
10、2、4事故调查处理应按照“四不放过"?(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则进行处理。
企业应建立事故台帐。内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容。
10.3应急指挥系统
10、3、1企业应建立应急指挥系统,实行统一分级管理。
10、3、2企业应明确应急指挥系统的职责、组织程序等。
10、3、.3企业建立应急通讯网络并保证应急指挥系统的信息畅通。
10.4应急救援器材
10、4、1企业应按国家有关规定,配备足够的应急救援器材,并保持完好。
10、4、2企业应根据所运危险货物的性质,为车辆配备必要的应急器材,并进行经常性的维护保养,保证其处于正常状态。特殊急救用品应要求货物托运人提供。
10.5应急救援预案与演练
10、5、1企业应按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》的要求,根据风险评价的结果,针对潜在事件和突发事故,制定应急救援预案。
10、5、2企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训,定期演练,评价演练效果,评审应急救援预案的充分性和有效性。
1O、5、3企业应将应急救援预案报当地交通主管部门和道路运输管理机构及其它有关部门备案,并通报当地应急协作单位。
11.绩效考核
11、1企业应建立绩效考核制度,每年对安全标准化至少进行一次综合考核。
11、2完善安全标准化的计划和措施,不断提高安全管理绩效,建立安全生产的长效机制。
篇3:高速扩建工程安全生产标准化管理实施办法
为确保沈海高速扩建工程工程建设的安全、稳定、和谐的施工环境,进一步强化全员的安全生产管理意识,全方位提升沈海高速扩建工程公路的标准化管理水平,根据福建省交通运输厅《福建省高速公路施工标准化指南》文件要求,结合沈海高速扩建工程公路开展标准化安全管理的要求,特制定本办法:
一、施工单位
(一)建立健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,健全安全组织保障体系,制定和完善安全生产管理制度。
(二)安全生产管理机构、安全生产规章制度和安全操作规程应上墙,并设立安全教育专栏。
(三)主要负责人每月至少主持召开两次会议,部署安全生产工作,研究解决安全生产工作中的重大问题,并形成会议纪要。做到抓安全生产工作有目标,有部署、有落实、有考核,每月听取主管安全生产工作负责人的汇报不少于2次,研究解决安全生产工作中的重大问题。
(四)要明确安全管理人员责任,制定年度安全工作计划、工作目标和工作重点,建立健全安全生产管理档案资料,建立安全生产台帐制度,认真做好安全事故的统计、分析、报告工作,及时落实上级布置的有关安全生产工作。
(五)安全负责人掌握本标段范围内的安全生产情况,组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证本标段安全生产工作的有效实施,督促检查本标段的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
(六)要制定并实施安全生产事故应急、救援方案,并做好应急预案的演练。
(七)要在预制厂、拌和场、施工现场等配备经过专门培训的安全管理人员。
(八)建立和完善安全生产教育培训制度。
1.建立安全生产教育培训考核档案,教育培训的内容和结果记入从业人员安全生产教育培训考核档案中。
2.要求每月组织一次劳动纪律和安全意识教育,确保作业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,具备本岗位的安全操作能力。未经安全生产教育和培训的施工人员,不得上岗作业。
3.特种作业人员必须经过专门的安全生产技术培训,取得特种作业操作资格证书。
(九)除每月进行一次安全生产检查外,还要安排安全员进行不定期的巡查制度,并做好详细的安全生产巡查记录。
(十)建立隐患排查治理长效机制。及时发现存在的事故隐患。对排查出的事故隐患,建立事故隐患信息档案,制定监控治理措施,确保隐患整改到位。
(十一)要加强安全用电管理,制定用电安全管理办法,施工用电、照明线路的电源线不准随意乱装、乱接,值班电工要经常进行工地现场巡查。施工单位自备的发电机房要制定专职值班制度,确保安全用电。
(十二)生活区、工作区、库房、食堂等应设专人负责防火、防汛、防集体中毒事件等安全保卫工作。
(十三)施工人员必须遵守安全生产规章制度,严格按照本岗位的安全生产操作规程进行施工。
(十四)参加施工的所有人员,必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术规程、规范,经考核合格者,方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接、车辆驾驶等特殊工种的人员,应经过专业培训,获得合格证书后,方准持证上岗。
(十五)施工现场(工地)必须具备良好的施工环境和作业条件,进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定,操作人员上岗前,必须按规定穿戴防护用品,施工负责人和安全员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
(十六)施工现场入口、存在安全隐患的施工现场、桥涵施工现场、过村镇的交叉路口及危险作业部位应设置必要的提示、警示等各种安全防范标志,避免可能发生的意外伤害。
(十七)施工现场必须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。
(十八)施工现场要设置足够的消防设备,并由专人负责,经常检查和定期更换。施工人员应熟悉消防设备的性能和使用方法,施工所用的各种机具设备和劳动保护用品,应定期进行检查和必要的检验,保证其经常处于完好状态,不合格的机具设备和劳动保护用品严禁使用。
(十九)凡设置在工地的油库、仓库、财务室等是重点防火、防盗部门,必须确定责任人,指派专人值守,并配置安全消防器材和防盗设备,若因失职引起火灾和被盗,应追究保管人或责任人的一切责任。
(二十)火工产品、高压气瓶等易爆物品的使用和管理必须遵守国家有关规定,确保安全放置的距离。
(二十一)高空作业必须遵守有关作业规程,设置必要的安全防护网或防护栏杆,特殊情况下使用安全带。高空作业等危险作业岗位应配备所必需的劳保用品,并及时更新。所有施工人员必须经过严格培训,能够正确使用安全防护用品,对于有要求的必须取得相应资格证书。严禁酒后和疲惫状态下作业。
(二十二)施工现场必须杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的“三违”行为。涉及交叉施工时,要各自管理好自己的现场;大型工程机械进场施工时,需派专人指挥,非施工车辆一律不得进入施工现场。
(二十三)强夯施工时所产生的振动,对邻近建筑物或设备可能产生有害的影响时,首先要采取一定的安全有效的保护措施,方可进行施工作业。
(二十四)拌和站场区内应设置明显的安全口号。安全生产责任警示牌、安全操作规程应在明显部位公布。拌和场危险部位要设立明显的危险标志警示牌。
(二十五)拌和站所有进入场地的施工机械、车辆需有专人指挥。大型起重设备工作时除有专人指挥外,还需设立明显的警示牌。
(二十六)材料储备场地的存储罐、油罐以及各种规格的分类材料,应有专人看管并制定严格的防火、防盗措施。水泥、石灰、矿粉、钢筋等物品要设立防潮设施,钢筋等物品存放时,要远离出入口,并设立明显警示标志以防发生盗窃。
(二十七)应建立完善的机具设备例保、检修制度,保证机械设备正常安全运转。车辆、机械停放有序,并设专人看管。
(二十八)要加强汛期施工安全管理,成立防汛小组,组织防汛抢险队伍,并准备必要的抢险物资。坚持汛期二十四小时值班和领导带班制度。
(二十九)在河道、沟渠内进行桩基施工的单位,要合理安排工程进度,尽量避开汛期施工。特殊情况下,在河床上建有营区及堆放建筑材料的,要增设必要的安全防洪措施。
(三十)弃土场要严格按照水土保持设计要求进行及时处理,防止弃土滑坡、冲淤农田、堵塞河道。对于有害、污染环境的施工废物应按有关规定处理。
(三十一)应做好突发事件处理预案,并适当进行演练,确保随时能够有效处置各种突发事件的发生。
(三十二)建管处与施工单位签订《安全生产合同》,各施工单位开工前在总体施工组织设计中要详细说明安全生产保障措施。
(三十三)对于技术复杂的桥梁等项目施工,应制定相应的专门安全生产方案,并严格遵守有关安全生产的规范及规定。
(三十四)实行事故报告制度,无论何时,一旦发生危害工程安全事故时,应采取应急措施,开展施救,并及时将事故情况报告监理驻地办、总监办和建管处。
二、监理单位
(一)建立健全安全生产监理责任制度,制定安全生产监理计划和安全生产教育培训制度。
(二)主要负责人每月至少主持召开两次会议,部署安全生产工作,研究解决安全生产工作中的重大问题,并形成会议纪要。做到抓安全生产工作有目标,有部署、有落实、有考核,每月听取主管安全生产工作负责人的汇报不少于2次,研究解决安全生产工作中存在的问题。
(三)建立健全安全监理台帐、日志和月报制度。
(四)对施工单位的安全生产许可证和“三类人员”履约进行进行全过程监督管理。
(五)监理工程师应具备施工现场安全生产的监理知识和管理能力,了解安全生产规章制度,认真履行相应职责和义务,对发现的质量隐患,要及时进行纠正。
(六)检查施工单位特殊作业人员的操作证,并审查操作证的时效性和人证相符性。
(七)检查施工单位在施工过程中是否严格按安全操作规程施工。
(八)建立安全巡查制度,发现重大安全事故隐患签发停工令,发现较大或一般安全事故隐患要求施工单位及时整改,并负责监督指令和整改的落实情况。
篇4:运输安全质量标准化动态处罚细则
为了使各级各类管理人员针对辅助运输存在问题提出的处罚决定有依有据,使处罚决定对安全运输起到警示、督促的作用,从而促进司机的安全责任感,逐步建立起自我约束,巩固、提高的安全质量标准化工作机制。达到整体提升我公司安全质量标准化管理水平的目的,特制定本处罚细则。
本细则执行程序为发现问题--“三定”问题或处罚--复查未处理按本细则进行处罚--再“三定”、再复查处罚,直至问题彻底解决。
一、灯箱、牌板管理
1、巷口必须安装注明巷道名称和施工单位的灯箱。不安装灯箱罚项目部1000元,项目部经理200元;灯箱管理不善出现破损、字迹模糊的罚队组200元,队长100元。
2、巷口按要求装有“十图”牌板,牌板样式尺寸符合长春兴煤业公司统一规定。不安装“十图”牌板罚项目部2000元,项目部经理200元;图板内容出现错误或现场已变化未及时更新罚队组500元,队长100元。
3、巷道沿掘进方向每20米吊挂一块里程牌,里程牌允许滞后工作面60米,使用金属软链吊挂成一条直线,杜绝铅丝吊挂。里程牌样式尺寸符合长春兴煤业公司统一规定。每缺一块里程牌罚项目部50元;每发现一块里程牌损坏未及时更换罚队组100元;有一块吊挂不成直线或软链断开单股拖挂的罚队组50元;使用铅丝吊挂的有一块罚款100元。
4、巷道沿掘进方向每100米吊挂一组避灾路线牌(避水灾路线牌距底板不低于1.8m,避火、瓦斯路线牌不高于底板0.5m)。缺一组罚项目部100元;发现牌板破损、丢失的罚队组200元,队长50元。
5、锚杆、锚索拉拔试验记录牌、顶板离层分析牌按长春兴煤业公司统一规定制作,吊挂整齐、字迹清晰。每缺一块罚项目部100元;出现一块牌板破损更换不及时罚队组200元、队长50元,每出现一组吊挂不整齐、字迹不清晰的罚队组100元。
二、风筒、电缆、管路管理
1、风筒吊挂要求“平、直、顺”,编号管理。有一节风筒吊挂不平直,罚施工队组100元,吊挂人员50元;每缺一个风筒编号或编号有残缺、未粘牢固的罚施工队组50元。
2、管路吊挂必须使用抱箍,吊挂间距不得大于4米,管路吊挂平直,每100米设置一组管路指示标志。每缺一个抱箍罚队组100元,队长20元;吊挂间距每有一处大于4米的罚队组300元,队长50元;每缺一处指示标志罚队组100元。
3、电缆吊挂采用沿巷帮分段拉钢绞线或顶板悬吊的方式进行吊挂,不准在帮网上吊挂,要求电缆钩吊挂成直线,杜绝铅丝吊挂。每出现一处帮网吊挂电缆的罚队组100元,队长20元;发现一处铅丝吊挂罚队组200元,队长50元。
4、电缆接线盒必须使用电缆托架吊挂。每有一个接线盒使用铅丝吊挂罚项目部200元,机电经理100元。
三、皮带管理
1、皮带大架护网必须使用4×4角钢做边框,内焊钢筋网,规格尺寸与皮带大架一致,使用“7”字钩固定。不使用护网缺一片罚项目部500元;每发现一片护网不符合要求或损坏变形严重的罚队组300元,罚队长100元。
2、皮带传动部分护栏必须使用4×4角钢做边框,内焊钢筋网,高度不低于1.05米,护栏片之间使用螺丝连接。不使用护栏罚项目部500元,负责人100元;护栏不符合要求或损坏、变形严重的罚使用单位300元,负责人100元。
3、皮带过度段和高于20cm的低洼处需使用专用调高架,低于20cm的使用小方木、木楔子衬垫皮带H架。每出现一处不使用过度架或用矸石衬垫的队组罚100元。
4、皮带头、尾、中间过人处需安装统一的皮带过桥,每一部皮带应安设不少于两个的防止蹬皮带装置。每缺一个皮带过桥或防止蹬皮带装置罚项目部500元;每出现一处损坏变形的罚使用单位200元,罚责任人100元。
5、皮带H架实行编号管理。每缺一个编号罚使用单位50元;编号不全、粘贴不齐每有一个使用单位罚20元。
四、现场管理
1、灯箱、“十图”牌板不干净,有污渍的罚队组200元;其他牌板不干净的罚队组50元。
2、责任区卫生不干净,皮带头、工作面必须放置垃圾箱。责任区卫生不干净发现一次罚队组200元,每缺一个垃圾箱罚队组500元,垃圾箱外表不干净,垃圾超出箱子上面罚队组50元。
3、皮带大架要物见本色。一组大架不干净罚使用单位200元,责任人20元;大架内煤泥不清理罚队组500元,责任人50元。
4、皮带H架不得出现倾斜,皮带纵梁销子齐全。出现一处H架倾斜或销子不全罚队组50元。
5、严禁使用皮带排水或杂物入煤流,发现一次皮带排水罚使用单位500元,负责人50元;发现一件杂物上皮带罚使用单位100元,责任人50元。
6、皮带底浮煤应及时清理,每发现一个皮带架段浮煤未清理罚队组100元。
7、溜子两侧应安设挡矸板,有一节溜槽缺挡矸板罚队组100元;溜子两侧浮煤不及时清理的,有一节溜子段罚队组100元。
8、巷道内积水必须及时排出,有积水无排水设施罚项目部500元;有排水设施不及时排水影响行人的罚队组300元,队长100元。
9、水泵窝内要保持干净整洁,应及时掏清淤泥,不得出现溢水现象。出现水泵窝溢水罚队组200元;淤泥超出水仓1/2深度不清掏罚使用单位500元,队长100元。
10、防尘设施齐全有效,发现一处防尘设施变形罚使用单位100元。
11、各种电器设备物见本色,剩余缆线盘放整齐。一台设备不干净罚使用单位100元;一处剩余缆线盘放不整齐罚使用单位100元。
12、管路杜绝跑、冒、滴、漏现象,发现一处罚队组100元。
13、临时材料要分类码放整齐,不准混堆,发现一次罚队组500元,责任人50元。
14、巷内不得有随意丢弃的材料,损坏的托辊及时回收,发现一处不及时回收罚队组100元。
15、巷道顶帮不得留有非铅丝、非绳套,地板不得留有废弃地锚。发现一处废弃铅丝、绳套、地锚罚队组100元。
16、巷道内固定材料码放点距工作面不得超出200米,同类材料码放点不得超过两处,材料按标准要求码放并挂牌管理。材料码放点距工作面超出200米,每有一垛罚队组200元,队长50元;发现一垛材料码放不整齐罚队组100元;发现一处无材料管理牌罚队组50元。
17、备用材料、设备定点、集中、整齐摆放,挂牌管理。发现一件随意放置罚队组200元,未挂牌管理罚队组100元。
18、工作面当班使用的材料不能随意乱扔,工具上架或靠帮整齐摆放,风水软管盘圈摆放。每发现一件工具倒地罚班组100元,发现一根风水软管乱堆乱放罚班组100元。
19、工作面保持整洁,尾滑道至机组段浮煤、淤泥杂物不清理,罚班组200元,班长50元。
20、巷道内锚杆、锚索打设必须做到横竖成行,每有一架打设不符合规定罚队组100元,班长50元。
21、新开口巷道和技措工程作业现场脏乱的罚队组500元,队长100元。
本细则从下发之日起施行,解释权属公司安全质量标准化领导组。
篇5:运输安全质量标准化管理制度
为全面加强运输安全质量标准化建设,改善安全生产环境,夯实安全管理基础,提升安全管理整体水平,保证***煤矿运输安全,特制定本制度。一、组织机构及职责(一)领导小组组长:*成员:*(二)领导小组的职责1、负责运输安全质量标准化标准的制定与修改,负责**矿年度、季度、月度运输安全质量标准化达标规划、实施方案的制定。2、每月对运输安全质量标准化工作进行考核、评级。3、督促落实运输安全质量事故隐患的排查与整改。4、负责组织**煤矿运输安全质量标准化考核、评级验收会。二、指导思想以“安全第一、质量为本”为方针,建设本质安全型矿井为主线,严格执行运输安全质量标准化标准,狠抓责任落实,完善安全设施,提升装备水平,改善作业环境,坚持正规循环作业,选树典型,以点带面,巩固提升,确保矿井达到运输安全质量标准化二级,稳步推进安全生产健康持续稳定发展。三、检查形式1、运输安全质量标准领导小组负责每月对运输安全质量标准化检查、督察,在当日下午进行运输安全质量标准化考核、评级。2、将运输安全质量考核、评级结果形成台账报矿安全质量标准领导办公室备案。四、考核办法一、运输安全质量标准化矿井分为三个等级一级:运输安全质量得分在90分以上;无一次死亡1人及以上运输事故,运输设备综合完好率80%以上。二级:运输安全质量得分在80分以上。三级:运输安全质量得分在70分以上。二、矿井运输责任事故每死亡1人,矿井运输安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分,按降低后得分输入矿井总分。三、考核评级:按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》,现场逐项考核并查阅有关资料。四、在检查评比中,如有缺项,可将该项目的分数,平均折算到总项其它内容中去。折算方法如下:实得分数=检查得分×100100-缺项分五、相关要求1、每次检查、督察前,由运输安全质量标准领导小组织召开检查预备会,详细安排检查事宜,规范检查行为。2、领导小组按《运输安全质量标准化评分表》进行考核评级,必须保证结果公正、合理。3、小组成员必须参加月度的运输安全质量标准化检查,如有特殊事情不能参加的须提前向运输安全质量标准化办公室说明情况并指定出替代人员。4、验收检查覆盖率必须达到100%,所有参加检查人员必须统一使用《运输安全质量标准化检查标准及评分表》进行现场评分,并按照“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,提高检查质量。5、实行领导小组组长负责制和集体公开评分制度,评分结果必须在现场由所有参加检查人员共同签字;现场评分表在当日下午的三点前汇总成台账,报送矿安全质量标准办公室。6、运输安全质量标准办公室将每次运输安全质量标准化检查的记录要存档管理,作为运输安全质量标准化考核、评级的依据。本制度自2011年1月1日起执行。**县***煤矿2010年**月**日